原標題：為文旅高質量發展注入人才“活水” 山東印發“十四五”期間文化和旅游人才發展規劃

來源：大眾報業·海報新聞

近日，山東印發《山東省“十四五”期間文化和旅游人才發展規劃》，規劃提出到2025年，山東文化和旅游人才隊伍規模更加壯大，人才門類更為齊全，專業和年齡結構進一步優化，人才在區域、城鄉間的布局更為合理。

《規劃》從鍛造高水平文化和旅游人才隊伍、統籌推進各類文化和旅游人才隊伍建設、文化和旅游人才重點項目、加強文化和旅游人才平臺建設、激活文化和旅游人才體制機制、加強組織領導等方面進行了系列謀劃。未來山東將實現，培養集聚一批文化和旅游高端人才，高層次人才示范引領作用進一步得到發揮；打造一批知名度高、有影響力的人才扶持計劃和培養項目，發揮高校、人才培養基地和高端智庫的平臺作用；用人主體的人才培養意識和保障能力進一步增強，人才培養、引進、使用、評價、激勵等機制進一步健全；人才發展環境更加優化，服務人才的保障體系進一步完善，營造尊重支持文化和旅游人才發展創新的濃厚氛圍。

鍛造高水平文化和旅游人才隊伍。依托泰山人才、齊魯文化人才工程等省級重點人才工程加大對本土高層次人才的扶持培養力度。設立名家工作室、建設文化和旅游高端智庫，圍繞文旅重點領域、重點產業發現培養和引進復合型高層人才，加大青年骨干人才培養力度，加強高層次人才后備隊伍建設。

統籌推進各類文化和旅游人才隊伍建設。加強鄉村振興人才、文化和旅游產業人才、文化和旅游領域科技創新人才、文化和旅游職業技能人才、公共服務人才隊伍、市場運營和管理人才、文化交流和旅游推廣人才等7支人才隊伍建設，儲備和培養文旅行業人才。

實施文化和旅游人才重點項目。結合《山東省文化和旅游領域人才隊伍建設若干措施》，實施“山東省文化和旅游青年拔尖人才”“山東省鄉村文化和旅游帶頭人（能人）”“青年文藝人才創作扶持”“青年文博人才培養”“青年產業人才培養”等支持項目，為入選人員提供平臺、資金、項目等方面的支持，加大文旅各領域骨干人才的培養力度。

加強文化和旅游人才平臺建設。鼓勵省內高等院校調整優化文化和旅游相關專業設置和課程體系，加強學校和文化旅游企事業單位合作，為高校相關專業學生提供實習崗位，培養實踐型文化、旅游和文物博物人才。建設一批文化和旅游人才培養基地，承擔全省文化和旅游人才培養培訓任務。適應形勢發展需要，建設山東省文化和旅游廳繼續教育公共服務平臺，為全省文化和旅游行業專業技術人員提供便捷、免費的專業知識學習渠道。完善人才培訓平臺，通過專題培訓班每年培養各類文化和旅游人才2000名以上。

激活文化和旅游人才體制機制。研究制定《山東省文化和旅游領域成果獎勵辦法》，對作出突出貢獻的集體和個人進行獎勵。推動職業資格與職稱貫通發展，打通藝術、文物博物領域職業資格與職稱的對應關系，探索將導游職業資格與群眾文化專業技術職稱貫通，激發人才創新創造活力。修訂《山東省圖書資料群眾文化美術文物博物專業職稱評價標準條件（試行）》，制定《山東省藝術專業職稱評價標準條件》。落實高層次人才服務綠色通道規定、黨委聯系專家制度等，為用人單位和各類專家人才做好服務。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。