原標題：淄博市引進青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

來源：淄博晚報

1.推出人才金政，打造“五好”城市。出臺“人才金政37條”，新引進符合條件的博士、碩士、本科生最高可分別享受總額60萬、26萬、17萬元的補貼，打造青年人“好學(xué)、好看、好吃、好玩、好創(chuàng)業(yè)”的“五好”城市。

2.實施“租購并舉”，保障“人才安居”。新引進符合條件的博士、碩士、本科生在新購商品房時，分別發(fā)放30萬元、8萬元、5萬元一次性購房補助。連續(xù)三年每年籌建不少于10000套人才公寓，產(chǎn)權(quán)型的七五折出售，租賃型的市場價五折出租、拎包入住。

3.重獎引才伯樂，鼓勵親情引才。對于引進省級以上重點人才工程的中介機構(gòu)、單位、個人，每引進一人最高給予30萬元資金支持。給予企事業(yè)單位引進畢業(yè)五年內(nèi)全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍畢業(yè)生家庭1萬元獎勵。

4.暢通“人才回調(diào)”，便利報效鄉(xiāng)梓。設(shè)立人才專項事業(yè)編，暢通市外事業(yè)單位職工返淄途徑，提升淄博籍人才返鄉(xiāng)便利度。

5.金融“四位一體”，賦能“人才有價”。推出百億級淄博龍門新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金和全國首支地市級S基金，以及“人才貸”“人才板”“人才投”“人才險”“四位一體”金融賦能模式，落實“人才有價”理念。

6.“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保組合貸”，破解融資“瓶頸”。在山東省首推“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保組合貸”放款模式，解決貸款過程中“難以尋找抵押財產(chǎn)”“數(shù)額超限無法貼息”等問題，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者快速融資，入選國家發(fā)改委營商環(huán)境典型案例。

7.實行“政策找人”，補貼“免申即享”。全國率先推出“政策找人，無形認證”服務(wù)模式，依托數(shù)字化實現(xiàn)補貼“免申即享”，人才獲得感顯著增強，榮膺2021年全國人才工作優(yōu)秀案例。

8.綠色通道服務(wù)，落戶就學(xué)無憂。開通“掌上戶籍室”，實現(xiàn)戶籍業(yè)務(wù)在線預(yù)審，人才在淄落戶更快捷、更便利。高層次人才子女教育開辟綠色服務(wù)通道，根據(jù)子女需求落實就讀學(xué)校。

9.首推“揭榜掛帥”，放眼全球攬才。在山東省率先開展全鏈條式“揭榜掛帥”引才機制，全球?qū)ふ易顑?yōu)人才團隊和解決方案。

10.創(chuàng)新“來淄體驗”，應(yīng)聘吃住無憂。對市外高校集中組織來淄參加招聘的本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，按照每人500元的標準發(fā)放“來淄體驗券”，用于補貼住宿、餐飲、交通等費用。

11.搭建“綜合平臺”，提升生活品質(zhì)。設(shè)立“青年驛站”，對來淄參加招聘、學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動的青年，提供2日免費住宿，并提供政策解讀、就業(yè)信息、生活資訊等綜合性服務(wù)。建設(shè)“青年會客廳”，搭建職場提升、婚戀交友、社會教育、文化生活、志愿服務(wù)等平臺。

12.注重榮譽激勵，構(gòu)筑“榮耀之城”。將5月定為“淄博青年月”，集中開展青年生活節(jié)、青年文化藝術(shù)節(jié)、青年集體婚禮等系列活動。組織“淄博最美青年”等選樹宣傳活動，挖掘一批各領(lǐng)域優(yōu)秀青年代表，擇優(yōu)在城市榮耀廣場宣傳展示。設(shè)立“淄博青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)榜”，每年選樹表揚“創(chuàng)業(yè)青年”“科技新星”“技能工匠”“行業(yè)精英”等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年。

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