原標(biāo)題：山東：海岱齊魯隆起人才高地

來源：大眾日報(bào)

一組組數(shù)據(jù)，見證著山東人才強(qiáng)省建設(shè)的奮進(jìn)歷程：截至2021年底，全省人才資源總量突破1500萬人，較“十二五”末增加近30%；住魯兩院院士和海外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士達(dá)到114位，國家級省級領(lǐng)軍人才突破4300名；近三年集聚高校畢業(yè)生青年人才218萬余人，全省高技能人才達(dá)330萬人……

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。省第十一次黨代會以來，山東錨定“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個(gè)走在前”總遵循、總定位、總航標(biāo)，大力實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略，聚力“加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新”，全力推進(jìn)人才制度改革攻堅(jiān)，全方位培養(yǎng)引進(jìn)使用人才，構(gòu)筑新時(shí)代人才集聚高地。

“書記選題，領(lǐng)銜攻堅(jiān)”！日前，山東16市黨委書記人才工作項(xiàng)目一經(jīng)公布，就引發(fā)社會廣泛關(guān)注?！耙话咽帧笨壳白ズ谩暗谝毁Y源”，這是山東省堅(jiān)持黨管人才，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)的縮影。

升格省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長；部署實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略，召開省委人才工作會議，謀劃新時(shí)代全省人才工作；制定黨管人才職責(zé)清單，在全國率先開展人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核……從重大人才政策制定到重點(diǎn)人才工程實(shí)施，從重要人才隊(duì)伍建設(shè)到人才生態(tài)打造，山東省黨管人才工作格局更加完善，人才是第一資源的理念，已深深根植于各級各領(lǐng)域和各行各業(yè)，齊魯大地尊崇人才、尊崇創(chuàng)造蔚然成風(fēng)。

眼下，在黃河三角洲農(nóng)高區(qū)350平方公里的鹽堿地上，一場科技大會戰(zhàn)正在進(jìn)行。山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所研究員徐冉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，一直在這里奔忙。就在去年10月，他們研究培育的大豆品種“齊黃34”，實(shí)打驗(yàn)收畝產(chǎn)302.6公斤，實(shí)現(xiàn)大豆在鹽堿地上的單產(chǎn)突破。把論文寫在鹽堿地上，今年省農(nóng)科院集結(jié)21個(gè)研究單位、550余名科研人員聚力攻關(guān)，力爭用3-5年時(shí)間，在培育耐鹽堿品種、研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)等方面實(shí)現(xiàn)重大突破。

堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，山東不斷引導(dǎo)高端人才和創(chuàng)新要素加速聚集，服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、海洋強(qiáng)省、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略。“十三五”以來，山東省累計(jì)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)143項(xiàng)，其中山東省單位和個(gè)人牽頭獲獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)多年位居全國前列，海洋領(lǐng)域獲國家科技獎(jiǎng)數(shù)量超過全國的40%，涌現(xiàn)出“藍(lán)鯨2號”半潛式鉆井平臺、重型商用車動力總成、全球首款突破50%熱效率的商業(yè)化柴油機(jī)等一批重大科技成果。全省農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率超過65%，智能制造指數(shù)居全國首位，2021年“四新”經(jīng)濟(jì)增加值占比達(dá)到31.7%。

高能級平臺，是吸引集聚人才的“磁石”。山東積極實(shí)施人才平臺“提能造峰”計(jì)劃，依靠優(yōu)勢科創(chuàng)平臺集聚一流人才，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)。

青島靈山灣畔，集聚了中科院13家科研單位力量的海洋科技“航母”——中科院海洋大科學(xué)研究中心揚(yáng)帆起航。作為一個(gè)協(xié)同高效、開放共享的海洋科技國家級平臺，該研究中心成立僅三年，就集聚了科學(xué)研究、工程技術(shù)、管理運(yùn)維人才1900余人，其中院士、杰青等高層次人才90余人，吸引5000余人次利用平臺資源，開展600多項(xiàng)課題研究，實(shí)現(xiàn)30余項(xiàng)成果落地轉(zhuǎn)化。上海交通大學(xué)教授、中科院院士張經(jīng)深有感觸地說：“研究中心的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施——‘科學(xué)’號海洋科學(xué)綜合考察船，為我們的研究工作提供了有力支撐。”

近年來，以中科院海洋大科學(xué)研究中心、中科院濟(jì)南科創(chuàng)城等為代表的一批國家戰(zhàn)略創(chuàng)新力量相繼落戶山東，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、高等技術(shù)研究院、能源研究院、未來網(wǎng)絡(luò)研究院高標(biāo)建成，高能級創(chuàng)新平臺和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)加快發(fā)展，為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。與此同時(shí)，高水平大學(xué)和高水平學(xué)科“雙高”建設(shè)成效明顯，博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)分別增至191個(gè)、978個(gè)，人才培養(yǎng)能力持續(xù)提升。院士懇談會、人才創(chuàng)新發(fā)展大會、海洽會、名校人才直通車等品牌人才活動影響力與日俱增，越來越多人才看好山東、選擇山東。

人才生態(tài)是吸引人才、留住人才、用好人才的關(guān)鍵所在。近年來，山東省頒布實(shí)施人才發(fā)展促進(jìn)條例，先后出臺“人才改革22條”“人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換20條”“新形勢下引才用才18條”“人才興魯32條”等政策措施，具有山東特色的人才制度體系初步形成，本碩博畢業(yè)生補(bǔ)貼政策實(shí)現(xiàn)16市全覆蓋，泰山、齊魯人才工程品牌享譽(yù)全國。

持續(xù)推進(jìn)人才制度改革攻堅(jiān)，山東省實(shí)施高校科研單位“五權(quán)下放”、職稱評審“直通車”、基層職稱制度、科研經(jīng)費(fèi)“包干制”、科技攻關(guān)“揭榜掛帥”等一系列放權(quán)松綁舉措，有效激發(fā)了人才活力。不斷拓展人才服務(wù)內(nèi)容，山東省構(gòu)建形成以“山東惠才卡”為代表的“四個(gè)一”人才服務(wù)體系，初步構(gòu)建起“人才貸”“人才板”“人才投”“人才?！眲?chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持體系。

齊魯大地正成為人才翹楚施展才華、創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土！（張春曉 趙君）（完）

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