原標題：“揭榜掛帥”解難題 山東這兩地亮“妙手”

來源：大眾日報

編者按：“揭榜掛帥”就是能者上、智者上、誰有本事誰上，從實質上看是以重大需求為導向，以解決問題成效為衡量標準，用市場競爭來激發創新活力的一種科研課題分派機制和激勵機制。

當前，山東不少企業將科技創新中的“卡脖子”難題及相關技術需求進行“發榜”，讓有科技研發實力的高校、科研機構、企業等“揭榜”，破解發展中遇到的難點痛點堵點問題。今起，大眾日報推出“聚焦企業‘揭榜掛帥’”報道，首期走進中小企業。

青島西海岸新區“揭榜掛帥”項目已有34項完成立項

“揭榜”不到3天，技術難題有了解決方案

接到來自山東科技大學的一個電話后，不到3天時間，困擾企業已久的技術難題，就通過“揭榜掛帥”找到了解決方案——這讓青島申飛安達環保材料有限公司董事長王偉心里的石頭落了地。

在青島西海岸新區董家口臨港產業區，申飛安達與青島特殊鋼鐵有限公司毗鄰而居。作為駐地泊里鎮招商引資重點項目之一，該企業于去年1月正式開建，主營業務是將青島特鋼產生的廢鋼渣，與廢礦渣混合在一起磨成粉末，制作成環保新材料。但是，如何提高這種復合粉體的活性從而拓展其應用途徑，成了企業投產前必須解決的技術難題。

“作為一個科技型中小企業，我們很難直接對接上行業內尖端人才，而企業內部技術人員接觸面和精力有限，難以靠自己的力量解決這些問題。”王偉說。

正當企業苦苦求索之際，青島西海岸新區由區工業和信息化局牽頭，啟動科技攻關“揭榜掛帥”，面向全區企業征集在科技創新中的卡脖子難題及相關技術需求。抱著試一試的想法，申飛安達將“廢鋼渣分揀再利用”的技術需求進行了提報，希望能夠找到從事相關研究的技術提供方。

“‘揭榜掛帥’攻關機制，發榜方是那些依靠自身力量難以解決重大需求或產業關鍵技術難題的企業或單位，揭榜方是具有科技研發實力的高校、科研機構、企業等各類創新主體。雙方揭榜成功后，組成創新聯合體，共同開展項目技術攻關。”青島西海岸新區工信局黨組成員、副局長李祥海介紹。

去年8月，青島西海岸新區發布2021年度“揭榜掛帥”技術攻關項目榜單，包括海洋經濟、碳達峰碳中和、生物醫藥等七個領域的62項技術需求，涉及榜單金額5.64億元。申飛安達提報的技術需求，作為碳達峰碳中和領域的6個發榜項目之一入列。

“出題”后約1個月，申飛安達接到了山東科技大學化學與生物工程學院院長呂憲俊打來的電話。對方表示，學院擁有山東省礦物資源高效清潔利用實驗室、青島市固體廢棄物利用工程技術中心兩個科技創新平臺，有一個十幾人的團隊，專門從事工業固廢大宗利用研究，可以幫助企業解決技術難題。雙方隨即展開密切對接，在不到3天時間里，便順利達成合作意向。

“我們基于鋼渣、礦渣化學組成與性能特點，提出了鋼渣、礦渣復合超細粉體的創新粉磨工藝方案，研發了全新配方的活性激發劑，并在生產線上、礦山企業實現了成功落地，達到國內領先水平。”山東科技大學化學與生物工程學院礦物加工工程系主任王俊祥說。

技術難題解決后，申飛安達實現當年引進、當年建設、當年竣工，建成2條年產120萬噸超級微粉的生產線。自今年1月投產試運行以來，該企業每月營收額達4000萬元左右。眼下，企業第3條、第4條生產線也正在加緊建設，預計將于今年6月、7月陸續投產。

截至目前，青島西海岸新區2021年度“揭榜掛帥”榜單上62個技術攻關項目中，已有49項成功揭榜并進行了科技計劃專項項目申報，其中34項已完成立項。對于這些已立項項目，青島西海岸新區將給予最高400萬元的項目資金支持。今年，青島西海岸新區又探索建立了“科技專員+揭榜掛帥”的科技創新體制機制，即從高校和科研院所選派人員到企業擔任科技專員，幫助企業確定適合發榜的技術需求。（肖芳 陳蔚）

陽谷縣征集“揭榜掛帥”技術攻關項目3批18項

博士團隊助企打贏轉型仗

成立于2009年的山東新富瑞農業科技有限公司，在過去的十多年時間里一直生產著市場上常見的摻混肥、復合肥。如何從粗放型生產加工轉型升級，成了企業必須解決的課題。

公司技術總監郭亮介紹，摻混肥、復合肥生產模式簡單，對科技創新的需求含量低，而企業現在研究生產的配方生物菌肥，則需要從生物刺激素等各環節展開研發。

提及當時轉型面臨的窘迫，郭亮不免有些尷尬。他說：“作為一家地方的中小企業，技術力量有限，我們生產生物肥的配方只能依靠外購，市場競爭力低，拼的就是‘白菜價’。”

2021年8月，陽谷縣委組織部、縣科技服務中心牽頭，啟動了科技攻關“揭榜掛帥”制，面向全縣企業征集在科技創新中的卡脖子難題及相關技術需求。抱著試一試的想法，新富瑞提報了“多效微生物功能菌劑研制及產業應用”技術需求，成為首批8個發榜項目之一。

“發榜”后不久，中國農業科學院農產品加工研究所就“揭榜”了。研究所擁有一支十余人的博士團隊，專門從事土壤治理“減肥減藥”和“增產增效”研究，在配方生物菌肥科研領域頗有建樹，可以幫助企業解決技術難題。

“企業提出研發遇到的困難后，我們基于功能微生物菌株的缺乏以及發酵生產工藝落后的現狀，提出了功能微生物菌株篩選、菌劑創制的方案，并采用‘公司宣傳+合作社示范+農技部門結合’的方式進行多效菌劑創制示范推廣及產業化研究，已確定階段性成果。”中國農業科學院農產品加工研究所首席研究員邢福國說。

技術難題解決后，新富瑞當年引進、當年建設、當年竣工，建成1條年產10萬噸的生產線。自今年1月投產試運行以來，新富瑞預計年產量突破15萬噸，銷售收入達到1.3億。

“邢博士的團隊帶我們‘打’了一場漂亮的轉型仗。”新富瑞董事長劉斌表示，新富瑞現在所產的生物菌肥每天都源源不斷地運往河南、河北等地，且一直處于即產即銷的“零庫存”狀態。“現在，中國農業科學院正在我們這里設立微生物有機肥共建實驗室，雙方準備在產學研方面展開更加深入、全面的合作。”

“我們聚焦優勢產業，面向龍頭領軍企業，通過各類媒體向社會公開發布‘招賢納士’，以實施項目帶動聚集高層次人才及團隊資源。”陽谷縣科技服務中心副主任孔祥師介紹，陽谷縣對全縣重點企業開展深入調研，分批次征集企業科研攻關、關鍵技術、高層次人才等需求，并組建工作專班，梳理制約企業發展的關鍵核心技術，建立需求清單，制作發布需求“榜單”，同時通過省、市、縣三級平臺廣發“英雄帖”，吸引了中科院、山東大學、天津大學等多家高校、科研院所的專家、團隊“揭榜”。目前，陽谷縣共征集“揭榜掛帥”技術攻關項目3批18項，其中有9項與揭榜方簽訂了合作協議。（孫亞飛 商賀 張文青）（完）

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