原標題：瞭望|這場云談會為鄉村振興注入活水

來源：瞭望

精準對接讓情有所寄的在外能人“回得來”，幫帶機制讓回引人才才盡其用“干得好”，激勵保障讓任職人員心有所系“留得住”

文 | 王恩標 羅建方

6月13日，山東省菏澤市東明縣黃河灘區遷建新村，一場特別的“云談會”氣氛熱烈。

“云談會”上，東明縣沙窩鎮黨委書記邢鵬英開門見山：“再次通過這樣的方式和大家見面，主要是請各位建言獻策，在優化產業發展模式，拓寬群眾增收渠道，提升村民生活品質等方面暢所欲言，貢獻智慧和力量。”

前不久，東明縣24個灘區社區陸續成立新村黨委。為充分發揮黃河灘區新村黨委作用，新村不定期舉行“云談會”，回引優秀人才助力鄉村振興，提升黃河灘區新村治理水平。

“云談會”通過網絡視頻連線方式，一端連接灘區新村的縣委組織部、縣人社局、沙窩鎮、新村黨委班子、部分黨員和群眾代表等，另一端連接千里之外的東明籍青年企業家、高校畢業生、專業技術人員、創業人員等優秀人才。

通過設立若干議題，“云談會”包含“暢敘鄉情談變化，共謀家鄉新發展”“我向新村發展獻一計，爭當鄉村振興排頭兵”等多個環節，大家聚在一起，聽鄉音、敘鄉情、談大勢、謀發展，拉近在外游子的家鄉情感。

“云談會”既是一場求才若渴的推介會，也是一場匯智聚力的懇談會，更是一場共謀振興的群英會。

視頻這一端，新村黨委班子介紹家鄉的發展情況。“翰林苑新村有5個行政村，10個自然村，由5個黨支部組成。搬入村臺后，每個村仍相對獨立。成立新村黨委，就是要打破壁壘，制定、落實好發展規劃，抓融合、建機制、促發展、惠民生，實現新村從面到質的真正融合，讓百姓看到新村的新發展新面貌。”東明縣沙窩鎮組織委員朱偉建說。

視頻的另一端，集外地各界聰明才智，共商灘區發展大計。“云談會”采取一問一答方式，新村黨委班子與黨員、村干部回應強村富民、房屋維修、農機存放、產業發展等熱點難點問題，聽取大家對新村發展的金點子，集眾智、聚合力，共同營造文明、健康、和諧、宜居的生活環境。

“灘區要發展特色高效農業、觀光旅游農業，咱們要把老村復耕的土地流轉起來。高墻村3000多畝土地都流轉了，集中起來種植優質小麥，價格每斤比市場價高出一兩毛錢，咱們應該去參觀學習下。”與翰林苑新村黨委成員交流時，東明縣沙窩鎮黨委副書記、鎮長樊建偉提出了一些發展思路和建議。

參加兩次“云談會”后，翰林苑新村黨委書記王法想很快有了新思路：“在村里發展勞動密集型產業，促進群眾就業是當務之急。成立黨委不僅是為了強化班子建設，還要通過融合治理，壯大村集體經濟，促進鄉村振興。”

“云談會”正在給東明縣帶來積極的變化。

川魯服飾加工廠，位于村黨委辦公室200米處。通過上次的“云談會”，廠子增強了發展信心，訂單數量不斷增長，現已吸引200多人在家門口就業。村民楊素麗說：“我家就在路對面，走路只需要2分鐘。一個月工資4000多元，不耽誤照顧孩子，我很知足。”

“新村要多引進這樣的勞動密集型小微企業，讓鄉親們在家門口上班掙錢。”邢鵬英對此充滿信心。

東明縣委常委、組織部部長邵天福說，東明縣將持續推動黃河灘區新村“悅談會”“云談會”常態化長效化，通過黨建引領解民憂、辦民事、謀民利，創新實施“歸雁工程”，回引在外優秀人才返鄉任職創業、建設家鄉。

為了吸引在外優秀人才“回得來”“干得好”“留得住”，東明縣出臺了一系列實招硬招。

邵天福說，通過給政策、重回引、強服務等措施，精準對接讓情有所寄的在外能人“回得來”，幫帶機制讓回引人才才盡其用“干得好”，激勵保障讓任職人員心有所系“留得住”，吸引在外優秀人才在農村大地施展才華，全面激活鄉村振興“一池春水”。（完）

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