原標題：突出創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，山東這次會議為何強調(diào)這一點

來源：大眾日報

國資國企是山東一大優(yōu)勢，能否發(fā)揮好這項優(yōu)勢關系高質(zhì)量發(fā)展全局。6月30日上午，山東省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議在濟南召開。這是省委、省政府2017年高規(guī)格召開全省國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議后，再次對國資國企改革發(fā)展作出全面部署。

創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，為什么這次會議以此為主題?

從國有企業(yè)發(fā)展的角度分析，近年來，山東堅定不移推動國有企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)黨委領導作用有效發(fā)揮，資產(chǎn)、收入、利潤等指標創(chuàng)歷史新高，規(guī)模實力穩(wěn)步提升，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，國企改革三年行動走在全國前列。取得如此成績的背后，關鍵因素離不開國企改革敢闖敢干，離不開國企在創(chuàng)新賽道上奮力奔跑。

濰柴連續(xù)多年高薪大規(guī)模引進優(yōu)秀畢業(yè)生和全球中高端人才，選派優(yōu)秀干部到國外企業(yè)交流任職。這是國有企業(yè)人才引育的創(chuàng)新;華魯控股集團所屬企業(yè)經(jīng)理層實施“全體起立、揭榜競聘”，公開承諾任務目標，現(xiàn)場簽訂契約化“軍令狀”，完不成預期目標主動辭職，這是國有企業(yè)管理機制的創(chuàng)新;萬華將全部人力、物力、財力集中化工領域，聚焦主業(yè)，持續(xù)走“上下游一體化、產(chǎn)業(yè)相關多元化”的發(fā)展路子，多款產(chǎn)品市場占有率全球領先，這是國有企業(yè)優(yōu)化布局的創(chuàng)新……可以說，創(chuàng)新貫穿企業(yè)發(fā)展全過程各方面。

依靠創(chuàng)新驅(qū)動引領助力全社會的高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)發(fā)揮“領頭羊”作用。

對此，省委、省政府對國有企業(yè)寄予厚望。山東省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議提出了6個“闖新路、勇攀登”：在加強科技創(chuàng)新上闖新路、勇攀登，在優(yōu)化布局結(jié)構上闖新路、勇攀登，在穩(wěn)定經(jīng)濟運行上闖新路、勇攀登，在提升管理質(zhì)效上闖新路、勇攀登，在嚴格風險防控上闖新路、勇攀登，在加強國企黨建上闖新路、勇攀登。可以說，這是當前和今后一個時期，山東加快國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的重點任務，是山東國企改革走向更深的“良方”“妙計”。

以“闖新路、勇攀登”排在首位的“加強科技創(chuàng)新”為例，國有企業(yè)當如何為?

會議特別提出要加碼重點平臺建設，加力高端人才引育，加快科研體制改革。山東的國有企業(yè)應立足自身的產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展方向，力爭在更多領域取得突破，努力掌握一批別人學不會、拿不走的關鍵核心技術，打造原創(chuàng)技術策源地，依靠科技創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，也為全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出貢獻。

“走在前、開新局”，時不我待、只爭朝夕。百年變局下，創(chuàng)新是“關鍵變量”，也是高質(zhì)量發(fā)展的“最大動能”。期待山東國有企業(yè)勇當創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展“排頭兵”，在時代變局中挺立潮頭、揚帆遠航。

原標題：突出創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，山東這次會議為何強調(diào)這一點

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。