原標題：上半年實現城鎮新增就業61.8萬人，山東就業形勢呈現三大特點

來源：大眾報業·大眾日報

□記者 張春曉

實習生 王恒 報道

7月20日，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東上半年就業形勢。截至6月底，全省實現城鎮新增就業61.8萬人，快于時序進度；城鎮調查失業率連續兩個月回落至5.5%的年度控制目標內，好于全國平均水平；高校畢業生和外出務工人員就業規模穩定，與去年同期基本持平，我省就業形勢保持總體穩定。

分析我省上半年就業形勢，一條曲線清晰可見：今年1、2月份，全省就業形勢開局良好，城鎮新增就業符合時序進度。3月份以來，新冠疫情多點散發，供給鏈、產業鏈受到沖擊，外貿進出口受阻，部分零售、餐飲、旅游等行業企業停工停產，就業形勢呈現先揚后抑、穩中承壓態勢。3月份，城鎮調查失業率攀升至較高水平，達到2020年以來的最高點。面對嚴峻復雜的就業形勢和疫情帶來的沖擊，我省推出應對疫情援企穩崗13條、高校畢業生等重點群體穩就業20條、穩崗位提技能防失業10條等政策措施，全力促進穩就業保就業。5月份以來，隨著各項援企紓困政策效應顯現，就業形勢逐步回穩向好。

“當前，我省就業形勢穩中向好，主要就業指標優于全國平均水平，呈現出一快一落、兩穩兩超、一增一升三大特點。”省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長梅建華說。

一快一落，主要就業指標穩中向好。“一快”指城鎮新增就業快于時序進度，從5月份開始，全省城鎮新增就業開始快于時序進度，截至6月底，實現城鎮新增就業61.8萬人，完成年度計劃的56.2%。“一落”指城鎮調查失業率穩步回落，控降至5.5%的年度目標范圍以內，好于全國平均水平。

兩穩兩超，重點就業群體穩中有增。“兩穩”指高校畢業生和外出務工人員就業形勢總體平穩。截至6月底，高校畢業生去向落實率與去年同期基本持平。6月份，外出務工人員平均日流動規模為163萬人，已總體恢復至今年疫情前水平。“兩超”指失業人員再就業與就業困難人員實現就業均超時序進度。截至6月底，失業人員實現再就業24.7萬人，完成全年目標任務的73.7%；就業困難人員實現就業7.9萬人，已提前完成全年目標任務。

一增一升，行業企業用工穩中增勢。“一增”指規模以上企業用工需求增長。隨著我省疫情防控形勢的好轉，重點產業、重大項目接續開工，工業企業、服務企業用工需求穩步擴大。據對6047家規模以上工業企業調查顯示，企業用工逐漸趨緊，缺工人數達4.9萬人。“一升”指公共人力資源市場活躍度上升。二季度，全省公共人力資源市場總需求為86萬人，同比增加15.7萬人，增長22.3%；市場總供給66萬人，同比增加14.2萬人，增長27.4%。

這份提氣的半年“成績單”來之不易，一系列行之有效的就業組合拳正在釋放政策效應：聚焦穩崗位，全力實施助企紓困政策，延續實施降低失業保險、工傷保險費率政策，減輕企業負擔106億元，預計全年減負204.7億元；聚焦穩用工，全力助推企業復工復產，設立用工服務專員2600余名，對接服務規上企業3.8萬家，幫助解決用工29.9萬人；聚焦穩重點，全力擴大城鄉就業規模，省屬國有企業拿出60%崗位招聘高校畢業生，開發城鄉公益性崗位41.9萬個，安置上崗41.4萬人，提前完成年度目標任務……

“下半年，我省將緊緊咬住既定目標不放松，落實落細就業優先政策，確保全面完成就業的各項目標任務。”梅建華表示。

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