原標題：威海快遞業(yè)簽訂全省首份“1+3”集體合同

來源：齊魯晚報

記者 陳乃彰

通訊員 夏麗萍

7月28日,威海快遞行業(yè)集體協(xié)商會議召開。會上,威海快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與威海市快遞行業(yè)協(xié)會簽訂行業(yè)集體合同、工資專項集體合同、女職工勞動保護專項集體合同和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同“1+3”集體合同。威海市3000余名快遞員受益。

覆蓋42家快遞公司

今年4月以來,為進一步規(guī)范威海快遞行業(yè)用工秩序,維護包括快遞員在內(nèi)的廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益,威海市總工會和威海市郵政管理局密切協(xié)作,在廣泛收集新就業(yè)形態(tài)勞動者意見、多方論證的基礎上,威海市快遞行業(yè)協(xié)會、威海市快遞行業(yè)聯(lián)合工會組織企業(yè)方和職工方代表就行業(yè)集體合同、工資專項集體合同、女職工勞動保護專項集體合同和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同文本,先后多次開展協(xié)商討論,并達成一致,最終于7月28日簽訂“1+3”集體合同,這也是山東省簽訂的首個市級快遞行業(yè)“1+3”集體合同。

該集體合同覆蓋了包括郵政、順豐、中通、申通、韻達等42家快遞公司,從業(yè)人員5000余人。

最低月薪提至2300元

增設月工齡工資

集體合同中約定,快遞行業(yè)實行最低工資保障制度,以威海市2022年度最低工資標準(2100元)為參考依據(jù),雙方確定本行業(yè)從業(yè)人員最低工資標準提高至每月2300元。

合同還首次提出在快遞員工資結(jié)構中增設工齡工資。工作年限1至3年的,月工齡工資為50元,工作年限每增加1年,月工齡工資增加10元；合同還規(guī)定企業(yè)不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低工資；女職工專項集體合同還對企業(yè)為女職工繳納生育保險及產(chǎn)假期間生育津貼的落實作了明確規(guī)定。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。