原標(biāo)題：青島首次向9家民營企業(yè)下放中級職稱評審權(quán)

來源：大眾日報(bào)

□記者 薄克國 報(bào)道

本報(bào)青島訊 7月29日，青島市人力資源和社會(huì)保障局透露，青島近日新增14家企業(yè)取得中級職稱評審權(quán)，其中首次涵蓋中建聯(lián)合、德才裝飾、鼎信通訊和漢纜股份等9家綜合實(shí)力強(qiáng)、人才聚集程度高的民營企業(yè)。這是青島市持續(xù)深化職稱制度改革、助推全市重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的又一創(chuàng)新舉措。

為充分釋放用人主體活力，青島市深入貫徹國家和省深化職稱制度改革決策部署，逐步下放職稱評審權(quán)。按照誰用人、誰受益、誰評審、誰負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)發(fā)揮用人單位在人才評價(jià)中的自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)用人主體人才評價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)有機(jī)銜接，促進(jìn)全市專業(yè)技術(shù)人才良性發(fā)展。截至目前，青島市初級職稱評審權(quán)已實(shí)現(xiàn)全部下放，累計(jì)有75家市直單位（企業(yè)）承接初級職稱評審。

青島將繼續(xù)圍繞全市24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，向?qū)I(yè)技術(shù)人才密集、人事管理規(guī)范、有意愿且具備承接能力的企業(yè)下放職稱自主評審權(quán)，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)形成充滿活力的人才評價(jià)管理機(jī)制，為青島市實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展?fàn)I造良好的人才環(huán)境。

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