原標題：山東三年培育千名獸醫骨干人員

來源：經濟導報

導報訊(記者 吳淑娟)經濟導報記者從山東省畜牧獸醫局獲悉,山東日前啟動實施《2022-2025年山東省官方獸醫培育計劃》,力爭通過三年左右時間,培養選拔十名領軍人員、百名師資人員、千名骨干人員。促使全省官方獸醫隊伍整體實現政治素養、業務知識、專業技能、行風作風“四大提升”。

到2025年底,以領軍人員和師資人員為引領、以骨干人員為核心,打造紀律嚴明、素質優良、業務精湛、結構優化的官方獸醫隊伍,初步構建起與新時代現代化畜牧強省建設相適應的官方獸醫隊伍體系。

根據該《計劃》,從2022年開始,每年山東省級將完成30名左右師資人員選拔,平均每個農業縣選拔2-3名業務骨干,全省新完成300名左右骨干人員選拔工作。2022年、2024年省級還將分別完成5名左右領軍人員選拔。

為此,山東將組建省級官方獸醫培訓師資庫,加強師資選拔、培訓、考核和動態管理。對官方獸醫師資進行動物檢疫監督、動物衛生法學理論、重大動物疫情應急處置等方面培訓,每人每年參加培訓時間不得少于30學時(含線上培訓)。完善官方獸醫師資輪訓制度,官方獸醫師資每2-3年輪訓一次。

加強官方獸醫培訓,崗前培訓每人參加培訓時間不得少于40學時(含線上培訓),在崗培訓每人每年參加培訓時間不得少于30學時(含線上培訓)。加強崗位技能練兵,縣級以上農業農村主管部門要建立動物檢疫大練兵制度。

健全完善考核評價機制,建立動態督促檢查機制,分階段跟蹤、評價、反饋和調整,確保完成各年度目標任務。將官方獸醫參加培訓學習、技能練兵和考試考核等情況作為評先獎優、任職考核、職務職稱晉升的重要內容和依據。選樹一批官方獸醫先進典型,按照規定給予表揚獎勵,提升官方獸醫責任感、進取心。

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