原標題：日照構建“互聯網+”智能工會新體系

來源：日照日報

全媒體記者 蔣月陽

一提山雞蛋、兩袋面粉、一張購物卡……8月24日，日照城投集團職工王琳打開“在日照 惠生活”小程序，根據個人喜好需求選擇好中秋福利放入購物車，一鍵提交后，集團工會在后臺付款。

“職工選購、工會買單”，這是日照城投集團有限公司工會圍繞“服務型工會”建設，推出的福利發放新模式，也是工會實行民主管理的有益探索。

相較于傳統福利發放占用大量時間、人力、造成人員聚集等情況，如何借力“互聯網+”構建起數字化、智能化的工會運行新體系？在市總工會的引導下，該集團工會以“在日照 惠生活”APP為載體，職工可靈活自主選擇福利產品、自取時間、地點等，既讓“民主”貫穿始終，也實現了工會服務管理精細化、動態化。

聚焦以民主管理滿足職工對美好生活向往的主題，日照市總工會依托“互聯網+”這一核心，精心打造出全市職工的網上家園“日照職工e家”，同步探索出“職工之家”“志愿服務”“快樂學習”“普惠活動”四個子模塊，實現“1+1> 2”的融合效果，讓廣大職工在線上“找得到工會組織、聽得到工會聲音、享受到工會服務、參加到工會活動”，激活工會民主管理一池春水。

“互聯網+職工之家”側重于解決職工幫扶救助、維權、心理咨詢等領域，有專門的律師團隊線上一對一服務，同步在工人文化宮、職工服務中心等設置線下咨詢點，讓職工訴求及時解決。

“互聯網+志愿服務”則定位于匯聚廣大職工的蓬勃力量，通過開展工會志愿服務活動，線上招募愛心志愿者和企業，為需要幫助的職工群眾送去溫暖。目前，已通過普惠服務、線上直播帶貨等方式實際帶動消費3400余萬元。

“互聯網+快樂學習”以建設工會版的“學習強國”為目標，通過學習闖關、一日一題、一周一測等形式，打造出多形式、立體化的線上快樂學習平臺。同時，開通“農民工空中學堂”等，累計培訓職工1.6萬人次，成為名副其實的職工網上“學習之家”。

“互聯網+普惠活動”則堅持創新性思維和市場化運作，依托“日照職工e家”發放工會福利，APP入駐工會福利供貨商家達474家，線上工會福利發放活動326個，豐富廣大職工的精神文化生活。

目前，“日照職工e家”數據庫已錄入會員27萬人，完成實名認證會員19萬人，開展1032次線上活動，涵蓋生活、出行等多個方面，服務職工會員100余萬人次，被評為“全國互聯網+工會普惠服務最具影響力平臺”，日照市首批網絡內容生產示范基地。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。