原標題：中科環渤海（煙臺）藥物高等研究院 打造高層次人才隊伍

來源：大小新聞客戶端

原標題：中科環渤海（煙臺）藥物高等研究院 打造高層次人才隊伍

來源：大小新聞客戶端

2020年底，煙臺市政府聯合中科院上海藥物所合作共建高能級新藥研發平臺——中科環渤海（煙臺）藥物高等研究院（下稱高研院）。2022年8月底，高研院黨委獲批成立。自此，在黃渤海灣畔，一個堅持黨建引領、全力打造“弘揚科學家精神，提升新藥創制水平”黨建品牌的“北方藍色藥谷”加速崛起。

“五個一”布局

打造高水平新藥創制體系

“科技創新在黨和國家事業發展中發揮著關鍵支撐作用，與此同時，黨建工作也指引著科研工作，在黨建引領下，高研院進行‘五個一’總體布局，打造高水平新藥創制體系?！?高研院黨委副書記彭啟煒說。

據悉，高研院建設“1個新藥創制山東省實驗室+1座研究生院+1處研發型企業孵化器+1只投資基金+1個產業化基地”，以“五個一”總體布局高標準、高起點打造“北方藍色藥谷”。

“2022年3月，新藥創制山東省實驗室獲批落戶，目前已有18個團隊入駐，2023年將再落戶10個團隊。5年內，實驗室將形成一支由50個創新團隊和約500名科研人員組成的核心科研團隊，這些專業人才將在新藥創制理論與關鍵技術開發等方面取得突破，實現科研成果在煙臺市的轉移轉化?！备哐性焊痹洪L張娟說。

與此同時，高研院積極開展創新藥物的應用基礎和應用開發研究、公共技術服務、產業孵化培育和研究生培養。按照“研究中心+研發公共平臺+聯合研發中心”的模式進行建設，在化學原創新藥研究、現代中藥新藥研究、藥物高端制劑研究、抗腫瘤新藥研究及代謝與神經精神疾病藥物五大研究方向發力，發展為機制靈活、國際一流的新型研發機構和新藥研發創新高地。

全球招募

建設高層次、國際化人才隊伍

1993年出生的韓海浩博士在2022年通過全球招募順利入駐高研院，入駐后的韓海浩獲得了500萬元科研啟動經費。

“我主要從事熒光探針在細胞水平生物標志物的信號傳導研究，2022年博士后研究出站后通過競聘來到高研院，這里給予我們很大的支持力度，也有較好的成果轉化前景和平臺，而且研究環境很好。”韓海浩望著窗外的大海向記者介紹道。

如韓海浩一般，被煙臺生物醫藥產業廣闊的發展前景、高研院良好的環境和扶持政策所吸引的高層次人才還有很多。目前，高研院已引進10名柔性PI（課題組長），其中包括2名兩院院士、6名國家杰出青年科學基金獲得者，還有8名全職PI，人才隊伍規模已達百余人。

在科研骨干中發展黨員，發揮黨建引領作用。“高研院注重吸引科研骨干向黨組織靠攏，也積極發揮黨員的先鋒作用，推動科研創新?！迸韱樥f。高研院設立“共產黨員科研先鋒崗”，鼓勵黨員團隊帶頭申報國家、省、市科技計劃，開展橫向技術服務，實施自主研發項目。目前，高研院共有黨員34名，積極分子7名，全部為研究生以上學歷，在此基礎上，2023年，高研院將再儲備5名科研骨干型積極分子。

研究生教育

集聚培育創新型青年人才

創新是醫藥健康產業發展的基礎，人才是創新的基石。坐落于濱海東路的高研院研究生院已全面封頂，這片包含研究生公寓、文體中心、教學用房的園區，可容納500-1000名學生進行研究、學習，未來這里將成為培育生物醫藥創新型青年人才的集聚地。

“高研院與山東第一醫科大學、濰坊醫學院等高校簽署戰略合作協議，聯合培養研究生，目前在冊研究生63名，來自15所高校，多名研究生已在高研院開展科研工作?！备哐性喝私剔k胡仲良說。

在各自高校完成半年專業課學習的研究生們來到高研院進行為期兩年半的科研學習生活，通過進入課題組的方式在科研一線學習，并在導師的指導下完成學位論文的撰寫與發表。

“2023年9月，研究生院將全面啟動，我們對研究生進行統一管理，有針對性地開展特色課程學習和科研實踐，以每年新增150人的速度，在5年內穩定至500人，同時，我們為研究生提供生活補助，以滿足其學習生活。”胡仲良說。

YMG全媒體記者 王瑤 攝影報道

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