齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月24日訊  2月24日，青島市嶗山區(qū)人才工作專(zhuān)題新聞發(fā)布會(huì)在全球（青島）創(chuàng)投風(fēng)投中心大廈召開(kāi)。會(huì)上，嶗山區(qū)對(duì)2022年人才工作亮點(diǎn)進(jìn)行了介紹，并圍繞新出臺(tái)的《關(guān)于貫徹落實(shí)“黨管人才·人才向黨”品牌創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及“匯智嶗山”系列人才政策實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了針對(duì)性解讀，同時(shí)重磅發(fā)布嶗山領(lǐng)軍人才的申報(bào)通知。嶗山區(qū)委組織部、嶗山區(qū)教育體育局、嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局、嶗山區(qū)人力資源社會(huì)保障局、嶗山區(qū)文化和旅游局、嶗山區(qū)地方金融監(jiān)管局、嶗山區(qū)科創(chuàng)委有關(guān)負(fù)責(zé)人參與發(fā)布。

青島市嶗山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)徐奎旺作為主發(fā)布人首先介紹了2022年嶗山區(qū)人才工作情況。2022年，嶗山區(qū)牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，制定出臺(tái)“匯智嶗山”十大工程，形成覆蓋面更廣、含金量更高、對(duì)比度明顯的政策體系，目前已兌現(xiàn)政策金額5191萬(wàn)元；建立常態(tài)化“揭榜掛帥”機(jī)制，累計(jì)揭榜項(xiàng)目53個(gè)、總金額2.3億元。全年新引進(jìn)院士及國(guó)家級(jí)高層次人才團(tuán)隊(duì)10個(gè)，新培育泰山學(xué)者及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才13人，獲評(píng)“山東省人才工作表現(xiàn)突出單位”。堅(jiān)持黨建、人才、產(chǎn)業(yè)“三鏈融合”思路，以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)人才鏈、技術(shù)鏈、資本鏈共同賦能于產(chǎn)業(yè)鏈，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)“建鏈、延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”。先后成立虛擬現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)代金融2個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟和微電子、人工智能等7個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)嶗山國(guó)際人才社區(qū)，按照省委部署濟(jì)青聯(lián)創(chuàng)國(guó)家吸引和集聚人才平臺(tái)的有關(guān)要求，搶抓青島城市更新和城市建設(shè)三年攻堅(jiān)行動(dòng)契機(jī)，打造以青島國(guó)際創(chuàng)新園為中心，張村河、株洲路和濱海大道為發(fā)展軸帶，規(guī)劃總面積約42.8平方公里的嶗山國(guó)際人才社區(qū)。同時(shí)，還升級(jí)改造了人才黨群服務(wù)中心，啟用了青島國(guó)際人才會(huì)客廳，規(guī)劃建設(shè)了青島國(guó)際人才公園，加快形成“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展的人才發(fā)展生態(tài)。

在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，嶗山區(qū)相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)“匯智嶗山”人才政策實(shí)施細(xì)則的亮點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)推介，并積極回應(yīng)社會(huì)面關(guān)切。

嶗山區(qū)教育和體育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)唐超對(duì)新出臺(tái)的《嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》內(nèi)容進(jìn)行了解讀。《嶗山區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》是嶗山區(qū)出臺(tái)的第一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)人才政策，是進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)新一輪嶗山教育的改革和發(fā)展的重要舉措，對(duì)新引進(jìn)的符合條件的教育人才，最高給予220萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡苗苗重點(diǎn)解讀了高成長(zhǎng)企業(yè)領(lǐng)辦人政策。這項(xiàng)政策是嶗山區(qū)的創(chuàng)新政策，對(duì)新認(rèn)定的獨(dú)角獸、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專(zhuān)精特新“小巨人”“瞪羚”“隱形冠軍”等高成長(zhǎng)性企業(yè)的領(lǐng)辦人，給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。彰顯出嶗山區(qū)對(duì)高層次領(lǐng)辦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度重視和珍惜。

嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)姜海重點(diǎn)解讀了社會(huì)面關(guān)切最多的青年人才政策申領(lǐng)流程。為加快吸引更多青年人才青睞嶗山、留在嶗山、建設(shè)嶗山，嶗山區(qū)對(duì)新引進(jìn)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士，在青島市普惠政策的基礎(chǔ)上，每人每年再分別追加5000元、3000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼3年。同時(shí)，為提高申領(lǐng)的便捷度，這項(xiàng)補(bǔ)貼采取全程網(wǎng)辦的方式，申請(qǐng)人通過(guò)青島人才網(wǎng)完成“學(xué)歷匯”認(rèn)證和高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼申報(bào)，人社局通過(guò)系統(tǒng)提取個(gè)人信息，不需要單獨(dú)提交材料。

嶗山區(qū)文化和旅游局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)曲在玉重點(diǎn)解讀了文旅產(chǎn)業(yè)人才政策和人才休閑服務(wù)事項(xiàng)。值得關(guān)注的是，為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高人才服務(wù)質(zhì)量，嶗山區(qū)依托轄區(qū)內(nèi)的景區(qū)優(yōu)勢(shì)，為所有享受區(qū)級(jí)人才服務(wù)的高層次人才，免費(fèi)辦理嶗山風(fēng)景區(qū)年卡、百利登山卡、極地家庭年卡、石老人觀光園年卡等4A級(jí)（含）景區(qū)年卡，進(jìn)一步豐富高層次人才文體生活。

嶗山區(qū)地方金融監(jiān)督管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)辛果重點(diǎn)解讀了金融人才持證獎(jiǎng)勵(lì)政策。這項(xiàng)政策是嶗山區(qū)的創(chuàng)新試點(diǎn)，對(duì)注冊(cè)金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、北美精算師、中國(guó)精算師等金融人才，每個(gè)證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，最高給予4萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。政策覆蓋嶗山區(qū)所有金融類(lèi)行業(yè)持證人才，為培育更多的本土金融人才提供有力支撐。

嶗山區(qū)科技創(chuàng)新委員會(huì)科技創(chuàng)新部部長(zhǎng)、區(qū)科學(xué)技術(shù)局黨組書(shū)記曲巍重點(diǎn)解讀了企業(yè)自主引才政策。這項(xiàng)政策是嶗山區(qū)實(shí)施產(chǎn)才融合促進(jìn)工程的典型代表，每年在四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中擇優(yōu)挑選一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，按照配額制管理模式，每個(gè)配額給予企業(yè)50萬(wàn)元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼，給予人才個(gè)人最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。將人才評(píng)定權(quán)交給企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)引才的主動(dòng)性，鼓勵(lì)企業(yè)圍繞自身發(fā)展需求引進(jìn)亟需的人才。

發(fā)布會(huì)最后，嶗山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)徐奎旺表示，2023年植樹(shù)節(jié)期間，計(jì)劃在青島國(guó)際人才公園（原將軍山枯桃花藝生態(tài)園）開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，以“十年樹(shù)木 百年樹(shù)人”所寓意的獨(dú)特方式和創(chuàng)新載體，建設(shè)人才林，按照不同的人才類(lèi)別，分別設(shè)置了院士林、國(guó)家級(jí)人才林、省級(jí)人才林、市區(qū)拔尖人才林、碩博人才林、企業(yè)同心林共6類(lèi)林區(qū)，每年邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類(lèi)高層次人才以及鏈主企業(yè)代表共同植樹(shù)。通過(guò)這項(xiàng)有意義的活動(dòng)，展現(xiàn)真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才的嶗山風(fēng)度，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的嶗山人才發(fā)展生態(tài)，打造嶗山與人才真誠(chéng)互動(dòng)的時(shí)代見(jiàn)證，展現(xiàn)“匯智嶗山”的綠色窗口，吸引更多優(yōu)秀人才了解嶗山、熱愛(ài)嶗山、扎根嶗山、創(chuàng)業(yè)嶗山。