原標(biāo)題：青島打造財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展升級版

來源：青島新聞網(wǎng)

原標(biāo)題：青島打造財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展升級版

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青島新聞網(wǎng)3月3日訊 青島財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)設(shè)立9周年之際，由青島市委組織部、青島市地方金融監(jiān)督管理局、人民銀行青島中心支行、青島銀保監(jiān)局、青島證監(jiān)局指導(dǎo)，中共青島嶗山區(qū)委、嶗山區(qū)政府、青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管委會(huì)等機(jī)構(gòu)、青島人才發(fā)展集團(tuán)聯(lián)合主辦、未來金融研究院承辦的“人才賦能 鏈接未來——2023青島金家?guī)X金融人才大會(huì)”上，與會(huì)嘉賓認(rèn)為，九年來，青島的財(cái)富管理市場和行業(yè)已取得長足發(fā)展，應(yīng)抓住當(dāng)前諸多契機(jī)，打造試驗(yàn)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展升級版，繼續(xù)發(fā)揮好財(cái)富管理服務(wù)廣大公眾、支持資本市場和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。面對金融經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新變化和新趨勢，嘉賓們從數(shù)字化金融人才培養(yǎng)、央行數(shù)字貨幣觀察、青島航運(yùn)中心建設(shè)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等各個(gè)角度為打造財(cái)富管理金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)的升級版給出了思考和建議：

周延禮：?新標(biāo)準(zhǔn)、新視角培養(yǎng)?融?才

十三屆全國政協(xié)委員、原中國保監(jiān)會(huì)副主席周延禮認(rèn)為，?才資源是?融業(yè)的第?資源。改?開放以來，我國?融從業(yè)?員數(shù)量保持較快速度的增?，根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》，2021年中國?融業(yè)的從業(yè)?員為818．5萬?。較1978年的76萬增?了10．76倍。?英國倫敦等?些?的?融中?的?融?才總量已經(jīng)達(dá)到相對穩(wěn)定，英國維持在230萬?上下，倫敦基本維持在90萬?上下。亞洲的兩個(gè)?融中?新加坡和中國?港近年來仍然保持了較快的增?速度。新加坡?融從業(yè)?員從2010年的12．6萬?增?到2021年的17．1萬?，增?了35．7％。?港地區(qū)的?融從業(yè)?員也保持增?，從2010年的19．6萬?增?到2021年的27．6萬?，增?了40％。

對如何進(jìn)一步加強(qiáng)我國?融?才的培養(yǎng)，周延禮提出以下建議：

?是做好?融?才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)。充分考慮不同時(shí)期和不同發(fā)展階段的特點(diǎn)和要求，出臺(tái)相關(guān)政策，引導(dǎo)?融?才的培養(yǎng)、發(fā)展、合理流動(dòng)。要重視?融管理?才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化后繼教育、從嚴(yán)格管理、規(guī)劃發(fā)展等??，保持?融管理?才隊(duì)伍的穩(wěn)定與?質(zhì)量發(fā)展。

?是創(chuàng)新?融?才培養(yǎng)?式。統(tǒng)籌好學(xué)校培養(yǎng)和在?作中培養(yǎng)兩種?式。學(xué)校培養(yǎng)，?勵(lì)和?持?等院校調(diào)整優(yōu)化?融專業(yè)設(shè)置和課程體系，加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研?結(jié)合，?向?融市場需求，開發(fā)培養(yǎng)實(shí)踐型、應(yīng)?型、數(shù)字型、創(chuàng)新型?才。解決?融科技?才短缺要從學(xué)校培養(yǎng)開始抓起，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)時(shí)就要把?融和科技結(jié)合起來。要?勵(lì)和?持?等院校與?融機(jī)構(gòu)、?融企業(yè)建??融?才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)?校企共研需求、協(xié)同互動(dòng)培養(yǎng)模式。要重視?作中對?才的培養(yǎng)和繼續(xù)教育，?勵(lì)和?持?融機(jī)構(gòu)積極開展?融?才內(nèi)部針對性培訓(xùn)，采取研修培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、崗位培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、技術(shù)考察等多種?式，開發(fā)?才，增強(qiáng)能?，提?素質(zhì)。

三是推進(jìn)?融?才的國際化。?融?才必須適應(yīng)?融國際化的發(fā)展趨勢。隨著我國?融業(yè)的進(jìn)?步開放和??幣的國際化，更多的國外?融企業(yè)?進(jìn)來，更多的中國?融企業(yè)?出去，特別是隨著“?帶?路”倡議的實(shí)施，對國際化?融?才的需求將進(jìn)?步增加，有國際化背景的?融?才將更加受歡迎。

四是創(chuàng)造?融?才有序競爭的良好環(huán)境。隨著我國?融業(yè)的進(jìn)?步開放，?融業(yè)的?才競爭會(huì)進(jìn)?步加劇。從總體上看，這對?融?才發(fā)展來說，是?常有利的。競爭有利于提?企業(yè)對?才的重視程度，有利于?才發(fā)揮作?，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

五是充分發(fā)揮?業(yè)協(xié)會(huì)在?才發(fā)展中的作?。?勵(lì)和?持?業(yè)協(xié)會(huì)開展各種形式的培訓(xùn)，不斷提??融?才的管理能?、執(zhí)?能?、創(chuàng)新能?。?勵(lì)和?持?業(yè)協(xié)會(huì)等與國家 ?政主管部??起研究制定符合我國銀?、保險(xiǎn)、證券等?融?業(yè)特點(diǎn)與需求的專業(yè)?才職業(yè)資格?平類考試制度。要充分發(fā)揮?業(yè)協(xié)會(huì)在提??才職業(yè)道德?準(zhǔn)上的作?，通過職業(yè)資格審查等?段，督促?融?才嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，合規(guī)合法從事?融職業(yè)，實(shí)現(xiàn)?業(yè)?律。

屠光紹：抓住全面注冊制實(shí)施契機(jī)，打造試驗(yàn)區(qū)的升級版

十三屆全國政協(xié)委員、上海高金執(zhí)行董事、上海市原常務(wù)副市長屠光紹認(rèn)為，全面注冊制的實(shí)行，對資本市場具有四大變革意義。第一，結(jié)合資本市場發(fā)展的進(jìn)程來看，是歷史性變革。第二，從資本市場發(fā)展方向來看，是標(biāo)志性變革。注冊制的全面實(shí)施，標(biāo)志著中國資本市場向市場化、法制化、國際化的方向，邁出了非常具有戰(zhàn)略意義的一步。第三，從對資本市場發(fā)展的重要性來看，是基礎(chǔ)性變革。相對于其他的改革而言，全面注冊制是一個(gè)基礎(chǔ)性的、最具有根本意義的改革，因?yàn)槭袌龅摹叭肟凇焙汀岸▋r(jià)”問題是整個(gè)資本市場最基礎(chǔ)性的問題。第四，從對資本市場將產(chǎn)生的影響來看，全面注冊制的實(shí)施是系統(tǒng)性變革，會(huì)帶來資本市場的一系列變化。

他指出，全面注冊制實(shí)行，將推動(dòng)資本市場“政府和市場、融資和投資、管制和監(jiān)管、各類主體行為和責(zé)任”四大關(guān)系進(jìn)一步調(diào)整和深化。全面注冊制實(shí)行，對健全資本市場功能有四大影響，一是總體上促進(jìn)直接融資比重提高；二是推動(dòng)融資結(jié)構(gòu)發(fā)生積極變化，更多地鼓勵(lì)創(chuàng)新型公司、科技創(chuàng)新公司、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等公司進(jìn)入資本市場實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展；三是市場行為發(fā)生變化。比如市場化定價(jià)機(jī)制進(jìn)一步健全，從而縮小一級市場、二級市場的價(jià)差。這意味著“打新”不再一勞永逸，投資者要真正去尋找潛力公司、優(yōu)質(zhì)股票；四是“殼”資源價(jià)值進(jìn)一步降低，上市公司之間的兼并重組會(huì)更趨活躍。

全面注冊制將強(qiáng)化財(cái)富管理的四大趨勢。首先，居民財(cái)富管理需求趨勢進(jìn)一步強(qiáng)化。目前，我國居民的財(cái)富結(jié)構(gòu)正面臨著重大轉(zhuǎn)型，全面注冊制實(shí)施之后，更多由市場決定資本市場資源的配置，隨著市場產(chǎn)品越來越豐富，將提高居民對于財(cái)富管理的需求。其次，財(cái)富管理機(jī)構(gòu)綜合能力的提升要求進(jìn)一步強(qiáng)化。全面注冊制推動(dòng)資本市場的市場化進(jìn)程，這對財(cái)富管理行業(yè)提升管理能力提出了更高要求，包括市場開發(fā)能力、資源運(yùn)用能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。其三，財(cái)富管理行業(yè)的結(jié)構(gòu)分化趨勢也會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化。隨著市場的競爭，頭部機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)的分化現(xiàn)象會(huì)更加明顯，行業(yè)人才特別是復(fù)合型人才將更加重要。其四，行業(yè)生態(tài)體系優(yōu)化趨勢將進(jìn)一步強(qiáng)化。隨著財(cái)富管理在服務(wù)社會(huì)公眾、服務(wù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性不斷增加，為財(cái)富管理創(chuàng)造更好的營商環(huán)境，更多地吸引人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)也必將成為各個(gè)地方金融發(fā)展的重要內(nèi)容。

李禮輝：數(shù)字人民幣正走在發(fā)展的快車道上

中國銀行原行長李禮輝認(rèn)為，數(shù)字人民幣正走在發(fā)展的快車道上，而海外主要經(jīng)濟(jì)體法定數(shù)字貨幣進(jìn)展較為緩慢。在改善跨境支付環(huán)境角度，數(shù)字人民幣應(yīng)該力爭主導(dǎo)地位，這有利于推進(jìn)普惠金融的發(fā)展。他說，人民銀行明確，自2022年12月起，“流通中貨幣（M0）”包含流通中數(shù)字人民幣。流通中數(shù)字人民幣的總量及其占M0的比重，是衡量數(shù)字人民幣發(fā)展水平的核心指標(biāo)。2022年12月31日，流通中貨幣（M0）10．47萬億元，同比增長15．3％。其中數(shù)字人民幣余額136．1億元，比2022年6月末的21．87億元增長了5．22倍；占M0的比重0．13％，比半年前的0．024％前進(jìn)了一個(gè)數(shù)量級。

數(shù)字人民幣試點(diǎn)涵蓋北京、上海、天津、重慶、廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧、福建、河北、四川、海南、湖南、陜西等15個(gè)省市，數(shù)字人民幣互聯(lián)互通平臺(tái)直接接入的商業(yè)銀行10家，經(jīng)清算機(jī)構(gòu)“一點(diǎn)接入”方式間接接入的商業(yè)銀行18家。到2022年末，累計(jì)通過共建APP開立錢包8270．2萬個(gè)，流通（轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)）業(yè)務(wù)累計(jì)6358．6億元、6．0億筆。2022年末，支持?jǐn)?shù)字人民幣支付商戶門店數(shù)累計(jì)1120．4萬個(gè)，比2021年末增加757．9萬個(gè)，增長209．0％。數(shù)字人民幣智能合約實(shí)際應(yīng)用大幅數(shù)量擴(kuò)張。數(shù)字人民幣可依據(jù)可編成智能合約，自動(dòng)進(jìn)行有條件支付，實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)的模式創(chuàng)新。這種模式在紅包、云資金、商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等等方面都得到了很好的應(yīng)用。

李禮輝表示，結(jié)合以上各項(xiàng)數(shù)據(jù)，顯示數(shù)字人民幣試點(diǎn)發(fā)展已進(jìn)入加速度發(fā)展的快車道。為此他建議：首先，增強(qiáng)中國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。以居民增收、投資增效、外需加力為重點(diǎn)，有助于實(shí)現(xiàn)有效需求與有效供給的動(dòng)態(tài)平衡。其次，加快推進(jìn)數(shù)字人民幣規(guī)模化。第三，積極策劃數(shù)字人民幣國際化。打造全球最佳的央行數(shù)字貨幣，不僅有利于推進(jìn)普惠金融，有利于應(yīng)對虛擬貨幣對現(xiàn)行貨幣金融體系的沖擊，而且有利于維護(hù)我國的貨幣主權(quán)，有利于提升我國在全球貨幣金融體系中的地位。

李禮輝認(rèn)為，與此同時(shí)，在國際范圍內(nèi)，數(shù)字美元和數(shù)字歐元等進(jìn)展緩慢。應(yīng)努力把數(shù)字人民幣打造成全球最好的央行數(shù)字貨幣。這有利于推進(jìn)普惠金融，也為應(yīng)對虛擬貨幣對現(xiàn)行貨幣金融體系的沖擊，而且有利于維護(hù)國家貨幣主權(quán)，也有利于提高我國在全球貨幣金融體系中的地位。

王忠民：數(shù)字化人才及人才數(shù)字化

全國社保基金理事會(huì)原副理事長王忠民認(rèn)為，不以人的意愿為轉(zhuǎn)移，數(shù)字化已經(jīng)深透到各行各業(yè)、各個(gè)角落，不僅藍(lán)領(lǐng)受到影響，白領(lǐng)也受到?jīng)_擊，甚至頂級專業(yè)人才也無法幸免。他說，如果給這個(gè)時(shí)代一個(gè)醒目的定義，我們說我們正處在數(shù)字化時(shí)代。數(shù)字化的時(shí)代定義，滲透并影響到時(shí)代所有的改變。數(shù)字化中的人才和人才中的數(shù)字化成為這個(gè)時(shí)代必須給出的方案。他認(rèn)為，必須是面對我們時(shí)代的主題，能想出數(shù)字化解決方案和數(shù)字化落地實(shí)施方案的人，才能說是這個(gè)時(shí)代的人才。只有在數(shù)字化邏輯當(dāng)中有用，才是這個(gè)時(shí)代的人才，跟數(shù)字化沒關(guān)聯(lián)的，全不是人才。隨著以ChatGPT為代表的人工智能產(chǎn)品和服務(wù)橫空出世，我們時(shí)代的人才危機(jī)正在發(fā)生。會(huì)寫代碼已經(jīng)不是數(shù)字化人才，編程已經(jīng)變成初級勞動(dòng)。

王忠民認(rèn)為，數(shù)字化的思維和創(chuàng)新可以在市場當(dāng)中變現(xiàn)。公司和個(gè)人的資產(chǎn)，現(xiàn)在的交易制度、證券化和金融，時(shí)代的一切都面臨數(shù)字化。只要是這方面的人才，通過一個(gè)特殊的交易結(jié)構(gòu)，像OpenAI等一樣，實(shí)現(xiàn)人才的確權(quán)，在公司制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系當(dāng)中，特別在金融架構(gòu)和交易當(dāng)中得到全部認(rèn)可。在當(dāng)中找準(zhǔn)掛靠，找準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，找準(zhǔn)時(shí)代的特殊交易結(jié)構(gòu)，是這方面的人才，才能獲得數(shù)字化時(shí)代的財(cái)富聚集和成長，對這個(gè)時(shí)代做出大的貢獻(xiàn)。

數(shù)字化中的人才與人才中的數(shù)字化正在成為這個(gè)時(shí)代最亮眼的故事，最重要的制度變革、產(chǎn)業(yè)變革和市場變革，是當(dāng)中無處不在、無時(shí)不在的運(yùn)行的基因和邏輯。我們就是在這個(gè)過程當(dāng)中，尋找人才爆發(fā)和應(yīng)用的機(jī)會(huì)和成長的邏輯。

侯維棟：從國際航運(yùn)中心建設(shè)視角看青島市人才工作

上海市政協(xié)常委，交通銀行原執(zhí)行董事、副行長侯維棟認(rèn)為，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)國際航運(yùn)中心對青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，可以促進(jìn)青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升青島的國際影響力都具有重要的作用。他認(rèn)為，青島在國際航運(yùn)中心建設(shè)當(dāng)中大有可為。海運(yùn)屬于青島航運(yùn)中心建設(shè)中的主體。新華－波羅的海航運(yùn)中心發(fā)展指數(shù)中，青島2014年排位第23位，2018年第19位，2019年—2022年連續(xù)三年第15位，距離第10位寧波舟山這個(gè)港口區(qū)域只差了2．04分，未來發(fā)展空間大。這三個(gè)指數(shù)的比例，港口條件只占20％，航運(yùn)服務(wù)占了50％，綜合環(huán)境占了30％，青島貨運(yùn)港口的吞吐量和技術(shù)能力非常強(qiáng)，在營商環(huán)境、自由貿(mào)易、金融服務(wù)等方面發(fā)展?jié)摿Υ螅瑖H航運(yùn)中心建設(shè)仍是大有可為的。

侯維棟認(rèn)為，打造國際航運(yùn)中心應(yīng)該注意三個(gè)問題：一是國際航運(yùn)中心的基礎(chǔ)建設(shè)，二是軟環(huán)境建設(shè)。其中首先要營造良好的營商環(huán)境，這是國際航運(yùn)中心建設(shè)決定性的條件。其次是便捷的金融服務(wù)。國際航運(yùn)中心建設(shè)中，航運(yùn)金融發(fā)揮著重要的作用。三是人才的培養(yǎng)，第三產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心就是人才。

金融服務(wù)航運(yùn)中心建設(shè)方面，侯維棟呼吁要加大金融支持服務(wù)青島航運(yùn)中心建設(shè)的力度。一是要促進(jìn)航運(yùn)企業(yè)和航運(yùn)金融業(yè)的集聚。二是要加大金融服務(wù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新。三是要全面強(qiáng)化航運(yùn)金融相關(guān)的相關(guān)配套支持。

對于推進(jìn)青島國際航運(yùn)中心建設(shè)專業(yè)人才建設(shè)方面，侯維棟認(rèn)為，一是要打造多樣化的人才隊(duì)伍。二是制定相關(guān)的優(yōu)惠政策，加快快人才的引進(jìn)。三是引進(jìn)和培養(yǎng)國際航運(yùn)中心建設(shè)所需要的人才，一個(gè)要外引，二個(gè)要內(nèi)訓(xùn)。

邵平：產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

聚量集團(tuán)董事長、平安銀行原行長邵平認(rèn)為，數(shù)字時(shí)代，金融機(jī)構(gòu)必須加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，更好承擔(dān)起服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任使命，推動(dòng)“科技－產(chǎn)業(yè)－金融”良性循環(huán)。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，這是構(gòu)建新發(fā)展格局的題中之義。2021年底以來，政策文件密集出臺(tái)，“積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融”已經(jīng)正式提上銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型日程，并成為“業(yè)務(wù)經(jīng)營管理數(shù)字化”的重中之重。

產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融是一次金融服務(wù)的革命性創(chuàng)新，需要銀行類金融機(jī)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中實(shí)現(xiàn)觀念的改變、流程的再造、能力的提升，通過推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)場景化、資產(chǎn)數(shù)字化、風(fēng)控智能化、經(jīng)營服務(wù)生態(tài)化“四化”發(fā)展，打造“主體信用＋交易信用”更完備風(fēng)控體系，破解長期以來金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)交易背景和底層資產(chǎn)看不清、摸不透、管不住、信不過等痛點(diǎn)，推動(dòng)金融服務(wù)惠及更多中小企業(yè)，提升金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的能力。產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融目前尚在發(fā)展初期，需要政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、科技公司、實(shí)體企業(yè)等多方形成合力，共同構(gòu)建起開放合作、價(jià)值共生的產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融生態(tài)。最終，通過推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融的發(fā)展，能夠在加快金融機(jī)構(gòu)高質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，更好地疏通產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的金融血脈，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的降本增效，支持中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

謝志剛：文化和人才賦能

上海保險(xiǎn)學(xué)會(huì)精算專委會(huì)主任謝志剛教授以“產(chǎn)業(yè) ＋科技 ＋文化”為主題，分享了自己近年來的研究、探索與思考，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了文化和人才賦能的理念。謝志剛教授將“文化”理解為一類人群形成集體價(jià)值觀和行為方式的過程，亦即，一個(gè)集體人格的形成和演變過程，一個(gè)從認(rèn)知到行動(dòng)的過程。文化與人才密不可分。“文化賦能”，是一類人群通過提升自己的認(rèn)知、改善行為方式并創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的過程。

在信息技術(shù)日新月異的今天，新知識的產(chǎn)生和傳播方式不再是從高等院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向社會(huì)行業(yè)流動(dòng)，甚至恰恰相反。不同產(chǎn)業(yè)和行業(yè)、不同領(lǐng)域和學(xué)科之間的交叉與融合，速度和深度都前所未有。因此，金融服務(wù)領(lǐng)域的“文化”過程，必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

金融領(lǐng)域的“文化”過程，重要特點(diǎn)是專業(yè)化和職業(yè)化，特別是職業(yè)化（professionalism），其中包括三個(gè)核心要素：1）職業(yè)操守、職業(yè)道德及其明確的紀(jì)律制度；2）嚴(yán)格的入行門檻（資格標(biāo)注），包括相應(yīng)的教育培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；3）科學(xué)、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)操作指南。職業(yè)化是金融人才創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的制度保障。

缺乏職業(yè)化制度保障的“人才”，就像新興高科技產(chǎn)品一樣，是“雙刃劍”，既可以發(fā)揮積極貢獻(xiàn)，賦能產(chǎn)業(yè)和社會(huì)，也可能走向反面，為不法利益團(tuán)伙所用。因此要強(qiáng)化職業(yè)化制度保障。

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