原標題：山東實施八大行動穩定和擴大就業 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業生招聘

來源：舜網

原標題：山東實施八大行動穩定和擴大就業 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業生招聘

來源：舜網

就業是最基本的民生，也是促增收、促消費、促增長的基礎支撐。為更好促進就業與經濟社會發展良性互動，山東日前印發穩定和擴大就業促增收促消費促增長行動方案，在年內實施八大行動穩定和擴大就業。

“齊魯建筑工匠”每年培訓3萬人次以上

根據該行動方案，山東將開展新就業增長點培育、重點產業就業支撐、助企紓困穩崗擴崗、困難群體就業增收、城鄉就業擴量提質、大眾創業扶持助力、人力資源要素升級、就業環境全面優化八大行動。

山東將實施綠色低碳就業工程，支持新就業形態靈活就業。其中，對綠色低碳領域的企業或項目優先給予就業創業政策扶持。允許以個人身份或平臺集體申領新就業形態靈活就業意外傷害保險補貼，補貼標準每人每年不高于100元。

山東還將優化工業企業用工保障，培育壯大建筑行業從業隊伍，穩定擴大服務業就業規模。其中，對規模以上工業企業定期調查發布急需緊缺職業(工種)目錄，開展多層次供需對接活動。圍繞建筑強市強縣強鎮，科學布局新型建筑工業化產業集聚區，優化建筑業從業人員結構。打造建筑之鄉、建筑特色小鎮，培育“魯班用工”等勞務品牌，實施“齊魯建筑工匠”職業技能培訓計劃，每年培訓3萬人次以上。

山東還將對集中來魯務工人員，支持企業全年時段提供點對點返崗復工服務。 將農業農村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式，全面擴展至政府投資重點工程項目。繼續執行重點群體就業創業稅費優惠政策至2025年12月31日。企業招用就業困難人員，小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的，全額補貼企業實際繳納的社會保險費(不包括個人應繳納部分)。對吸納就業人數多、穩崗效果好、用工規范的小微企業，實行穩崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高3000萬元，按規定給予原則上不超過4%的優惠貸款利率。

探索設立創業風險救助金機制

在困難群體就業增收行動中，山東2023年新創設城鄉公益性崗位60萬個，將符合就業困難人員條件的16—24歲失業青年等納入城鎮公益性崗位安置范圍。允許從事非全日制鄉村公益性崗位人員，同時從事其他靈活就業。實施促進殘疾人就業三年行動，把符合條件的具有勞動能力和就業意愿的納入就業困難人員認定范圍，按規定享受就業扶持政策。

山東將提高高校畢業生等青年群體的就業參與度，提高農村勞動力的工資收入水平。其中，2023年度省屬國有企業拿出不低于50%的崗位面向高校畢業生招聘。開展共青團促進大學生就業行動，全年舉辦招聘活動200場以上，結對幫扶5000名以上困難家庭畢業生。深化“村村都有好青年”選培計劃，支持鄉村好青年做大做強鄉村產業。支持農民工返鄉就業創業，與當地勞動者同等享受就業創業扶持政策。保障農民工工資支付，完善誠信等級評價，做好欠薪線索督辦，對相關責任單位、責任人依法依規實施懲戒。

山東還將加大創業貸款扶持力度，加強創業載體服務和創業風險救助。其中，發揮創業擔保貸款政策作用，將符合條件的新市民納入創業擔保貸款政策支持范圍。政府投資開發的創業載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業生、返鄉農民工等創業者提供。支持有條件的市引入社會資金，探索設立創業風險救助金機制，對創業失敗人員進行社會化資金救助。

促進企業職工工資合理增長

山東將大力實施山東手造、魯菜師傅等特色職業技能培訓和現代農業、家政服務業等特色產業技能提升培訓。支持企業開展在崗職工職業技能培訓和自主評價。穩慎調整最低工資標準，發布企業工資指導線、市場工資價位。推動企業開展集體協商，促進企業職工工資合理增長。穩步提高社會保險待遇水平，確保按時足額發放。

在就業環境全面優化行動中，山東將全面激發就業市場活力，全域建設就業環境友好型城市。其中，縣級以上公共就業和人才服務機構每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。重點組織開展50場“就選山東”校園招聘會、150場“山東-名校人才直通車”集中招聘和人才招引活動。引導人力資源服務機構積極為中低收入群體提供專業化服務，對作出突出貢獻的按規定給予獎補。加強形勢監測預警，全面凈化就業市場，消除殘疾、性別、戶籍等影響平等就業的不合理限制。 (本報記者林江麗)

原標題：山東實施八大行動穩定和擴大就業 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業生招聘

作者：林江麗

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。