原標題：齊魯最美職工|溫廣勇：扎根泰山玻纖20多年 從“學(xué)徒工”成長為“領(lǐng)頭羊”

來源：中國山東網(wǎng)

原標題：齊魯最美職工|溫廣勇：扎根泰山玻纖20多年 從“學(xué)徒工”成長為“領(lǐng)頭羊”

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中國山東網(wǎng)-感知山東4月25日訊 (記者 張敏敏) 2023“齊魯最美職工”發(fā)布儀式于4月24日晚舉行,共評選出10位“齊魯最美職工”。他們愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當、無私奉獻，用實際行動生動詮釋了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會風(fēng)尚，泰山玻璃纖維有限公司(以下簡稱“公司”)設(shè)備動力部部長、黨支部書記溫廣勇就是其中一位。

從“學(xué)徒工”到拉絲機維修“活字典”，從“技校生”到設(shè)備管理的“領(lǐng)頭羊”，溫廣勇從一線電氣維修人員做起，扎根泰山玻纖20多年，憑借勤學(xué)苦練不服輸?shù)墓ぷ骶窈唾澴u滿滿的杰出成績，贏得了業(yè)界一致好評。

苦練技術(shù)，“學(xué)徒工”成長為拉絲機維修“活字典”

溫廣勇剛加入公司時，是一名普通的維修工。玻纖生產(chǎn)設(shè)備精密度高而且種類繁多，對于僅有技校學(xué)歷的他，是個嚴峻挑戰(zhàn)。在困難面前他沒有退縮，而是選擇挑起擔(dān)子往前闖。公司給他安排了經(jīng)驗豐富的老師傅，手把手教，使他很快進入了工作狀態(tài)。

拉絲機是玻璃纖維的核心生產(chǎn)設(shè)備，控制著直徑微米級玻璃纖維的成型，精度高、價格昂貴，之前主要依靠進口。國外廠商設(shè)置了層層技術(shù)壁壘，國內(nèi)企業(yè)掌握不了核心的控制邏輯，對設(shè)備運行和維保工作影響很大。

為了打破國外的技術(shù)壁壘，掌握拉絲機的維修保養(yǎng)技術(shù)，溫廣勇帶領(lǐng)團隊，利用詞典翻譯了拉絲機的英文版說明書并熟記于心，同時把故障點、故障原因、維修技巧整理成冊，最終掌握了拉絲機設(shè)備的全部控制邏輯，出現(xiàn)問題能夠快速精準的解決。溫廣勇也被同事們譽為拉絲機維修“活字典”。他整理的維修手冊成為拉絲機維修人員的培訓(xùn)教材。

近年來，他帶領(lǐng)團隊開展了廢舊拉絲機改造項目，共讓78臺瀕臨報廢的拉絲機“浴火重生”，為企業(yè)創(chuàng)造效益2580余萬元。

擔(dān)當作為，“技校生”蛻變?yōu)樵O(shè)備管理的“領(lǐng)頭羊”

2011年以來，溫廣勇先后擔(dān)任設(shè)備動力部副部長、部長。這個部門負責(zé)保障公司水、電、蒸汽、天然氣、純氧等能源的穩(wěn)定供應(yīng)，以及數(shù)萬臺套生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)。他深刻認識到，這既是公司對他的信任，也是他肩上沉甸甸的責(zé)任。

“打鐵還需自身硬”，他不斷刻苦學(xué)習(xí)管理知識，努力提升管理能力。幾年來，他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了“控制系統(tǒng)交換機虛擬化”“拉絲機背負式改造以及程控自主化”等技術(shù)，為玻纖行業(yè)重點設(shè)備后期維護以及設(shè)備改造蹚出一條新路。同時，創(chuàng)立了設(shè)備維護保養(yǎng)“工作前置”、重點設(shè)備“快速換?！钡裙ぷ鞣椒?，大大提高了工作效率。隨著全球信息化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)以及智能化的高速發(fā)展，他又創(chuàng)造性地引入了設(shè)備振動監(jiān)測、電子巡檢等高科技手段，提高了設(shè)備管理能力和效率，開創(chuàng)了公司設(shè)備管理工作的新局面。

近年來，他先后主持或參與了70余項技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，獲得全國建材行業(yè)革新獎3項、國家專利30余項。2023年，他主持研發(fā)的《高漲力機頭的研發(fā)與應(yīng)用》項目，獲得了山東省職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽二等獎。

搭建平臺，“工作室”轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的“大學(xué)堂”

為更好培育行業(yè)內(nèi)高端人才，2013年，公司創(chuàng)建了“溫廣勇創(chuàng)新工作室”，建立了拉絲機維修基地，購置和制作了拉絲機作業(yè)模型、維修電工實操模擬平臺等各類實驗工器具，為人才培育打造出“肥沃搖籃”。

工作室依托各專業(yè)技術(shù)團隊，以工作室成員為核心，以師徒幫帶為載體，構(gòu)建了全方位立體化的技能人才隊伍培養(yǎng)體系。工作室先后被評定為齊魯技能大師特色工作站、山東省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、齊魯工匠創(chuàng)新工作室。

溫廣勇借助創(chuàng)新工作室平臺，通過“師徒幫帶”“金藍領(lǐng)培訓(xùn)”“技能人才自主評價”“技能競賽”等方式，先后培養(yǎng)技師、高級技師110人、高級工53人，其中全國技術(shù)能手1人，山東省有突出貢獻技師3人，泰山工匠、泰安市首席技師、泰安市有突出貢獻技師、泰安市技術(shù)能手23人。

近年來，為發(fā)揮全國勞模示范作用，溫廣勇還與一些駐泰職業(yè)院校簽訂聘用協(xié)議書，參與學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和專業(yè)建設(shè)委員會工作，促進校企合作，為職業(yè)教育發(fā)展做出積極貢獻。

溫廣勇當選為第十四屆全國人大代表后，盡責(zé)履職，深入調(diào)研。技能工人出身的他，高度關(guān)注如何提升技能工人和農(nóng)民工素質(zhì)的問題，并為此提出了很多建議。

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