原標題：齊魯最美人物·最美職工｜以科技創新點燃傳統產業新生之火

來源：大眾報業·大眾日報

原標題：齊魯最美人物·最美職工｜以科技創新點燃傳統產業新生之火

來源：大眾報業·大眾日報

幫助長期服役的設備“重回青春”，讓傳統技術在新領域項目成功“破冰”，這些“不可能”被他們用智慧與汗水變為“可能”。勇于創新、大膽探索，他們以科技創新賦能傳統行業，為產業發展開辟新空間。

趙偉麗：打造智慧化干散貨碼頭

“從參加工作開始，我就想著要把學到的自動化知識應用到碼頭上，改變工人‘晴天一身土、雨天一身泥、安全隱患大’的工作環境。”趙偉麗是山東港口青島港干散貨碼頭的一名技術負責人，公司主要從事鐵礦石、煤炭、鋁礬土的裝卸作業。近年來，傳統的作業模式已很難實現碼頭環保、效益提升。因此，服役近30年的設備自動化改造這道難題，擺在了趙偉麗面前。

為了取得技術突破，趙偉麗和團隊成員們把鋪蓋卷搬到港上，一個一個動作、一個一個參數去比對。調設備、查線路，趙偉麗每天要多次爬上40多米高的門機。2年多來，團隊梳理了1000多個控制線路，完成了近千項控制程序開發，碼頭作業效率較以往提升20%、壓減人員370名，每年可節支增效6000多萬元。

孫志輝：屢次突破焊接技術“堅冰”

前不久，冰輪環境HD寬溫域離散余熱相變提質離心機組獲2023中國制冷展“工業熱泵”品類金獎。這套機組可為能源結構調整起到積極的推動作用，這也是冰輪環境技術股份有限公司制造運營部電焊工孫志輝帶領團隊在踐行綠色發展的道路上完成的又一次技術挑戰。

創新來自苦干。在孫志輝臉上、胳膊上，滿布著大小不一的疤點、傷口，僅一條胳膊，就有三四十個疤點。“做好焊接這份工作，只有下苦功。沒有這些疤點，就沒有今天的我。”憑著這股鉆勁兒狠勁兒，他的焊接技術水平逐步提升，屢次突破焊接技術“堅冰”，成為公司擁有專業焊接資格證書最多最全、技能水平最高的金牌技師。沖鋒在前、勇挑重擔，孫志輝每年獨自承攬的高難度生產任務產值近1000萬元，焊接的產品遍布世界各地。

于江濤：為煉油裝置裝上虛擬現實軟件

帶領團隊完成200多項創新課題，獲得兩項國家發明專利，其中一項為企業創效過億元。這是中國石油化工股份有限公司齊魯分公司勝利煉油廠聯合裝置車間技術員于江濤近年來的成績單。“我們新時代產業工人就應該有新形象、新風貌，要會技術、有技能，精益求精、不斷創新。”他說。

在工作中，于江濤發現企業減壓裝置系統設備多、流程長，每年抽真空蒸汽就是一筆不小的費用。為此，他反復試驗、大膽創新，成功改造這一系統，第一年就為企業節約蒸汽8000多噸。在全國首屆大國工匠創新交流大會上，他獨創的“虛擬現實軟件在煉油裝置應用”系統一亮相，就贏得一致好評。這套系統是他耗費十年心血結出的碩果，為掌握3D繪圖制作軟件，他常常自學到深夜，設計圖紙5000余張，能鋪滿兩個籃球場。

溫廣勇：讓78臺老舊拉絲機“浴火重生”

在泰山玻璃纖維滿莊生產基地，1000多臺拉絲機24小時不間斷工作，它們是生產玻璃纖維的核心設備，泰山玻璃纖維有限公司設備動力部部長溫廣勇是這些設備的總管家。

“以前有種聲音說，維修工就是換件工。聽到這話，我心里很難受。打鐵還需自身硬，必須搞明白設備運行邏輯，我們才不會受制于設備、受制于人。”自此，溫廣勇一邊學英語以便看懂設備說明書，一邊把工作中遇到的故障點、故障原因以及維修技巧都整理成冊。最終，拉絲機出現問題再也難不倒他，同事們給他起了個有趣的別稱：拉絲機維修“活字典”。

2017年，老廠區停了一批設備，溫廣勇萌生了升級改造的想法。數據不夠，就去測量、測繪；專業人員缺乏，就去其他專業組招兵買馬……近年來，他帶領團隊開展了廢舊拉絲機改造項目，讓78臺瀕臨報廢的拉絲機“浴火重生”，為企業創造效益2580余萬元。

（大眾日報記者 劉一穎 通訊員 劉曉林 報道）

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