齊魯網·閃電新聞5月31日訊  地鐵工人的宿舍推出物業化管理模式，由專業公司負責日常物業管理工作；從宿舍到工地有通勤班車，“最后一公里”不用犯愁；社區醫院醫務人員定期上門義診，偶爾頭疼腦熱不用專門跑醫院……在青島西海岸新區，來自天南海北的地鐵建設者們住進了貼心溫暖、配套齊全的“溫馨社區”，感受到了“青島溫度”。

青島地鐵集團西海岸建設分公司在地鐵班組建設中，積極踐行以人民為中心的發展思想，聚焦地鐵建設者的急難愁盼問題，創新提出在地鐵工地打造“溫馨社區”的建設理念，并出臺了一系列制度性的配套保障措施，從體制機制上確保理念真正落地，為青島地鐵高效率、高質量、高標準推進凝聚起堅實磅礴的力量，為構建和諧社會彰顯了國企擔當，做出了地鐵貢獻。

據了解，西海岸建設分公司承擔著地鐵6號線一期、二期和13號線二期的建設任務。其中，6號線一期工程建設過程中，現場作業的地鐵建設者高峰時期達到5000人，這些人員中大部分家在外地，平日里，他們奮戰在地鐵施工一線的“掌子面”，用辛勤的汗水和智慧為“軌道上的青島”賦能蓄勢。

經過調研，西海岸建設分公司發現，很多工人都參建過青島多條地鐵線，對青島有著深厚的感情。為了進一步增強他們對青島、對地鐵的認同感，西海岸建設分公司探索以“溫馨社區”建設為抓手，通過為一線施工人員創造良好的生活環境，營造濃濃的“家的歸屬感”，讓工人“留得住、穩得下、過得好”，進一步筑牢工程安全高質量建設的后勤保障根基。

為切實把好事辦實、把實事辦好，西海岸建設分公司從工人們最關切的“衣、食、住、行”等身邊事入手，明確了“溫馨社區”建設的基本標準和統一要求，并引入物業化管理模式，委托專業公司負責日常管理，工人們可“拎包入住”。其中，近20平方米的宿舍限定入住4人，配備獨立空調和快速充電口，社區全域覆蓋無線網，統一發放被褥及工作服，配備衣柜、鞋架、熱水壺等生活設施。提供24小時冷熱水、洗衣機和晾衣房，食堂集中化管理制，每月更新菜單，做到營養均衡、價格實惠（每天不超過2元），并設置通勤班車，方便工人們出行。

良好的身體素質是干好各項工作的前提。為保障工人們的身體健康，社區設置醫務室，并與社區醫院簽訂合作協議，每周六進社區義診。社區里還設有圖書室、棋牌室、健身房、籃球場、羽毛球場等活動場所，供工人們休閑娛樂。

考慮到每個工區所處位置、環境、服務設施等存在差異，規范化社區在建設過程中既堅持統一標準又因地制宜，在滿足建設基本要素的基礎上，鼓勵各單位根據工程特點量體裁衣，打造各具特色的工人生活區。

6號線二期03工區（中鐵七局）以租代建的形式，對其租用的樓房進行加固裝修，修葺一新，社區內設立集體宿舍、集中餐廳、洗浴室、洗漱區、烘烤間、工人夜校、惠民超市、心靈驛站、維權中心等公共設施，可同時滿足150名工人生活需要，讓工人吃得好、住得好、過得好。6號線一期工程機電四標（中鐵四局）克服使用時間較短、工點不集中等問題，提高生活區建設標準，房間內配備齊全功能，并將“小候鳥”活動融入“溫馨社區”建設標準，為站后施工單位生活區建設樹立典范。

閃電新聞記者 辛鵬  通訊員 孫楊 青島報道