原標題：企業遷徙，濟南為何成為“香餑餑”

來源：大眾日報

原標題：企業遷徙，濟南為何成為“香餑餑”

來源：大眾日報

近日，企查查大數據研究院聯合首都科技發展戰略研究院發布《中國“搶企大戰”城市地域全景報告》，對2018年以來企業最青睞的城市及地域以客觀數據進行了呈現，濟南以4009家遷入企業排在“搶企大戰”前20強城市第7位。在企業大遷徙中，濟南為何能成為“香餑餑”？

□ 本報記者 王健 段婷婷

基礎好潛力大

“明水經濟技術開發區汽車零部件的配套環境非常好，經過多次高效深入的溝通，我們決定進駐開發區。”5月17日，在濟南市章丘區“雙招雙引”推介暨重點項目簽約儀式上，維泰華曼新材料（山東）有限公司總經理葛立標表示，他們已經完成了企業注冊，接下來會盡快實現項目落地。

吸引維泰華曼公司的是濟南的產業生態。近年來，濟南堅定不移地實施“工業強市”戰略，厚植省會高質量發展的新動能。2022年，全市四大主導產業總規模達到1.4萬億元，新增省“十強”產業“雁陣形”集群4個、省戰略性新興產業集群2個、省特色產業集群2個。

“我們公司一直有京津冀和環渤海的戰略布局，前期考察了北方15個城市，最后選擇了濟南。”對于隨銳科技集團股份有限公司董事長舒騁來說，濟南巨大的發展潛力是吸引企業紛至沓來的重要原因。

黃河流域生態保護和高質量發展、新舊動能轉換起步區、綠色低碳高質量發展先行區、科創金融改革試驗區……重大國家戰略交匯疊加，正為濟南帶來前所未有的歷史發展機遇。

營商環境不斷優化

“以前辦理省級事項（獸用生物制品許可）需要到省里申請，現在在家門口就能一次出證，給我們企業帶來很大方便。”日前，在濟南高新區政務服務中心，山東云藍生物科技有限公司濟南分公司負責人董棟梁高興地說。

營商環境是一個地方的重要軟實力，也是核心競爭力之一。“拿地即開工”、成立全國省會城市首個市級企業服務中心等創新舉措得到國務院通報表揚，涉企服務“一口辦理”“鏈上自貿”等改革成果在全國推廣……濟南持續深化“放管服”改革，營商環境不斷優化。近日，中國經濟體制改革研究會發布《2023年第一季度改革熱度第三方評估報告》，在直轄市及省會城市中，濟南市以72.46分排名第一。

5月8日，2023年濟南市民營企業座談會召開；5月18日，駐濟省屬國有企業座談會召開……與會企業家真正感受到了濟南溫度、濟南力度、濟南速度。正如濟南翼菲自動化科技有限公司董事長張賽所言：“近年來，濟南營造了非常好的營商環境，讓企業可以全身心地投入經營發展。”

4月19日，濟南首家“泉惠企”企業服務站在市中區山東大學國家大學科技園掛牌成立。年內，濟南將建立100家“泉惠企”企業服務站，為企業提供更加優質高效便捷的服務，助力廣大經營主體健康發展。

創新人才加速集聚

近日，濟南第四批“泉城人才服務金卡”合伙人名單揭曉，21家單位成為“泉城人才服務金卡”合伙人，聯手為廣大人才提供不同折扣乃至免費的市場專屬優惠。截至目前，共有57家優質市場服務主體入選“泉城人才服務金卡”合伙人，服務領域涵蓋了知識產權、商超購物、文化藝術等20項，提供優質低價服務達220項。

為了吸引更多青年人才，濟南市在全面落實人才政策“雙30條”的基礎上，面向全國青年學子推出30天公交地鐵免費、30天3大景點免費、求職住宿7天免費、游玩住宿8折優惠等舉措，打造全生命周期人才服務體系，讓廣大青年人才在生活、文化和事業等方面充分享受“泉城禮遇”。

發展之道，唯在得人。近年來，濟南市深入實施人才強省會戰略，將服務青年人才發展放在突出位置，城市人才吸引力不斷增強。2022年，濟南市新增青年人才14.5萬人，預計到2023年底全市新增城鎮就業、落戶青年人口將突破20萬，2024年青年總量突破300萬。

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