原標題：《煙臺市“雙百計劃”行業拔尖人才社會工作人才專項選拔管理辦法》政策解讀

來源：膠東在線

原標題：《煙臺市“雙百計劃”行業拔尖人才社會工作人才專項選拔管理辦法》政策解讀

來源：膠東在線

問：什么是煙臺市“雙百計劃”行業拔尖人才社會工作人才專項？

答：煙臺市“雙百計劃”行業拔尖人才社會工作人才專項，是指具備專業社會工作知識和能力，具有良好職業道德，在煙臺市長期從事社會工作服務并起到較強示范帶動作用、得到社會認可的優秀社會工作人才。

問：煙臺市已經有《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》，為什么還要制定《社會工作人才專項選拔管理辦法》？

答：此次是對2020年5月出臺的《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》的修訂。《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》出臺后，對推進煙臺市社會工作人才隊伍建設發揮了重要作用，但在實施過程中，也出現了選拔重點不突出、人員結構不盡完善等問題，為切實將社會工作人才選優選強，發揮社會工作專業人才引領示范作用，適應新的形勢發展，經組織專家評估，認為亟需做進一步修訂完善。

問：煙臺市社會工作人才選拔的重點是什么？

答：煙臺市社會工作人才選拔工作，堅持黨管人才、面向基層、注重實績、公開、公平、競爭、擇優的原則，重點從社會工作一線、直接從事社會工作服務的人員中選拔，向城鄉社區、養老服務機構（組織）、社會服務類機構（組織）、社會公益慈善類組織等基層單位傾斜，嚴格控制各級各類事業單位人選比例。

問：煙臺市社會工作人才選拔的條件是什么？

答：選拔的條件是：

（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，貫徹落實黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀；

（二）遵紀守法，熱心公益事業，熱衷服務社會，具有良好的職業道德和社會公德；

（三）熟悉社會工作相關法律、政策理論、發展歷程和行業管理規定，具備豐富的社會工作專業知識、技能和實踐經驗；

（四）能夠綜合運用社會工作專業方法為服務對象提供專業服務，處理各類復雜問題，為所在單位和社會做出較大貢獻；

（五）從事社會工作5年以上，其中，社會工作類須取得助理社會工作師及以上職業資格；養老服務類須參加省或市養老服務類培訓且評價合格，取得助理社會工作師及以上職業資格同等條件下優先選拔。從事社會工作專業教育、研究的相關人員，需組織實施過有重大影響的社會工作專業服務項目，或者在社會工作專業領域研究方面有較豐厚的研究成果。

入選市級及以上相關人才工程的人員不在申報范圍，公務員和參照公務員法管理的工作人員不得申報。

問：煙臺市社會工作人才選拔的程序是什么？

答：一是部署申報；二是組織推薦；三是資格審查；四是評審遴選；五是考察公示；六是頒發證書。

問：對煙臺市社會工作人才有什么管理考評？

答：煙臺市社會工作人才選拔管理工作辦公室建立煙臺市社會工作人才檔案，實行社會工作人才考核評估評審機制，組織相關專家、單位通過審查述職報告及相關證明材料、召開座談會、實地走訪等方式對煙臺市社會工作人才工作成效開展管理期內年度考核評估和期滿考核評估并進行動態管理。評估結果作為落實待遇和選拔新一屆煙臺市社會工作人才的重要依據。

問：在管理期內的年度考核內容有哪些？

答：主要包括以下工作：

（一）參與完成1個及以上社會工作服務項目，為服務對象提供高質量的專業服務；

（二）參與完成1項社會工作課題研究；

（三）參與1個社會工作政策、標準的制定工作，所提出的意見建議被主管部門采納；

（四）在工作實踐中探索形成的社會工作專業方法、模式或案例等，在市級及以上媒體刊發，具有推廣使用價值；

（五）與政府相關部門或社會工作服務機構合作，參與1次及以上社會工作領域的專題輔導培訓，義務為相關人員授課；

（六）到基層社區（村）有針對性的開展1次及以上社會工作服務，推動社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源“五社聯動”機制發展；

（七）在不同領域設立“煙臺市社會工作人才工作站”，組織開展相關活動、工作展示，宣傳普及社會工作知識；

（八）與鄉鎮（街道）社工站雙向聯動，兼任鄉鎮（街道）社工站顧問（或督導），對社工站進行業務指導、合作開展項目;

（九）其他有助于社會工作發展，經煙臺市社會工作人才選拔管理工作辦公室認定的工作。

上述工作完成3項及以上的年度考核評估為“合格”，“合格”的予以發放市政府津貼。

問：煙臺市社會工作人才有無退出機制？

答：煙臺市社會工作人才在管理期內不再從事社會工作、調往市外、進入公務員隊伍、成為參照公務員法管理的工作人員，可繼續保留煙臺市社會工作人才稱號，但不再享受相關待遇。煙臺市社會工作人才在管理期內出現違法違紀行為或因個人原因給國家、集體、群眾和社會造成重大損失和嚴重后果或因其他原因不宜繼續作為煙臺市社會工作人才的，經煙臺市社會工作人才選拔管理工作辦公室核實，報市委人才工作領導小組辦公室同意，取消其資格，同時停止相應待遇，原則上自出現以上不宜繼續作為煙臺市社會工作人才情形的當月起收回已向其所發市政府津貼。

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