原標(biāo)題：不同專業(yè)考公“上岸”難度數(shù)據(jù)揭秘，這些專業(yè)機(jī)會為何較多

來源：上觀新聞

原標(biāo)題：不同專業(yè)考公“上岸”難度數(shù)據(jù)揭秘，這些專業(yè)機(jī)會為何較多

來源：上觀新聞

隨著涌入的考生越來越多，競爭程度也在升級。

“宇宙的盡頭是考公”。

盡管公務(wù)員招錄人數(shù)在近幾年有所擴(kuò)大，但這并不意味著考公不卷了。

一年又一年，考公群體肉眼可見地越來越壯大。2023年，國考（國家公務(wù)員考試）過審人數(shù)達(dá)到近260萬人，五年內(nèi)增長了快一倍。省考報名人數(shù)更是從2019年的246萬人上漲到2023年的520萬人，翻了一番還多。

想要上岸到底有多難？不同地區(qū)、不同部門和不同職位難度有何不同？公務(wù)員需要什么專業(yè)的人才、應(yīng)該具備什么樣的條件？

國考VS省考，哪個上岸更難

走近公務(wù)員考試的第一步，就會面臨一個問題：選擇國考還是省考？

國考的全稱是中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試，顧名思義就是為中央機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員的，錄用單位的地域范圍也是遍布全國。

而省考是以各省為單位，由省內(nèi)的相關(guān)部門組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員。

那么，國考和省考哪個更難呢？

從近幾年的平均數(shù)據(jù)來看，省考的競爭比一直低于國考。

國考在2023年的競爭比為70:1，也就是平均70人要角逐一個職位，平均錄取率僅為1.4%。省考在2023年的競爭比為27:1，平均錄取率3.7%，高于國考。

在不同省份，國考的競爭激烈程度也是顯著高于省考。但不同省份的情況也存在差異。

在一些地區(qū)，國考的競爭比甩出了省考一大截，這些地區(qū)除了中央機(jī)構(gòu)駐扎密集的首都北京，主要是一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的省份如西藏、青海等。

而在較發(fā)達(dá)的沿海省份，如江蘇、山東、浙江等國考和省考的競爭比差異就沒那么大。

這種現(xiàn)象背后其實是不同體系公務(wù)員的工資由誰出的問題。

通過國考進(jìn)入中央機(jī)構(gòu)工作的公務(wù)員，工資由中央政府承擔(dān)，因此不同地區(qū)同一崗位的公務(wù)員薪資大致比較穩(wěn)定。而通過省考的地方公務(wù)員，工資待遇等各方面福利水平則更看地方的經(jīng)濟(jì)實力，那自然大家會更愿意去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)競爭，也就導(dǎo)致發(fā)達(dá)地區(qū)的省考更卷，也相對稀釋了國考的“選手池子”。

此前登上熱搜的山東“考公團(tuán)”，則選擇國考、省考我都要，甚至在不同地方考試時間不同的情況下，繼續(xù)報名參加江浙滬的省考，網(wǎng)友銳評“山東人對編制的熱愛都溢到省外了”。

對于考公人群來說，在等待考試結(jié)果的時候，再多參加幾場考試確實值得考慮。

我們接下來也會針對國考和省考具體部門、職位的競爭情況展開講講。

國考最難進(jìn)職位，錄取率1/6002

先來聊聊難度更大的國考。

2023年國考共招錄3.71萬人，而各地稅務(wù)局、銀保監(jiān)局監(jiān)管局、海關(guān)等前十大用人單位的招錄人數(shù)就占到了整個池子的九成以上。

這十大用人單位的平均競爭比略低于國考整體，但低得很不顯著，也達(dá)到了67:1。

其中，今年統(tǒng)計局調(diào)查總隊競爭最激烈，達(dá)到100:1，其次是各地氣象局和各地水利委員會，競爭比例達(dá)到94:1和93:1。

招考人數(shù)最多的稅務(wù)部門的競爭比例則達(dá)到70:1，也并不低，盡管招考人數(shù)近2.5萬，但報考人數(shù)也超過176萬，是第二大用人單位銀保監(jiān)局的近20倍。

不過，國考競爭的殘酷更體現(xiàn)在熱門崗位的競爭比上。

2023年國考最熱職位的競爭比為6002:1，6002個人選一個人，而且這個職位的地點在青海，招錄機(jī)關(guān)是國家稅務(wù)總局的青海省稅務(wù)局，招聘的具體職位是一級行政執(zhí)法員，作為一線執(zhí)法崗位，這是一個非常入門級的職位。

欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)崗位競爭激烈的情況，在近幾年比較突出。2022年的最熱門崗位，是在西藏某個郵政管理局。

這些崗位的招聘條件“三不限”（不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍）或許是近兩年越來越熱的重要原因。

文科相對工科適配崗位更多

有沒有可能不用那么內(nèi)卷呢？專業(yè)是一個比較有趣的研究維度。

我們先來看看國考中“最受歡迎”的專業(yè)，也就是有最多職位希望招錄的專業(yè)。

2023年的國考中，法學(xué)、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計學(xué)、數(shù)學(xué)、新聞傳播學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)和財政學(xué)占到了招錄最人氣專業(yè)的前十。

之所以是這些專業(yè)，大概在于公務(wù)員體系中政法部門和經(jīng)濟(jì)部門都是招人的大頭，因此相關(guān)專業(yè)自然比較對口。另外這幾年隨著技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)類的相關(guān)人才需求也比較大。

值得注意的是，此前被大家嫌棄的新聞傳播專業(yè)也進(jìn)入考公友好專業(yè)前十。甚至我們可以看到，公務(wù)員考試還是比較歡迎文科生的，除了計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)，最受歡迎專業(yè)前十的7個專業(yè)都是文科類專業(yè)。

當(dāng)然這些專業(yè)并非就能免于激烈競爭，可以看到，有些專業(yè)的平均競爭比并不算很低，還得具體職位具體分析。

分析各類專業(yè)涉及的職位的平均競爭比，我們發(fā)現(xiàn)罪犯心理測量與矯正技術(shù)、植物學(xué)、動物學(xué)、核電技術(shù)與控制工程等專業(yè)在各類領(lǐng)域中脫穎而出，競爭激烈程度名列前茅。

罪犯心理測量與矯正技術(shù)這一專業(yè)的競爭比達(dá)到997:1，核電技術(shù)與控制工程專業(yè)，則出現(xiàn)700多人競爭一個職位的現(xiàn)象。

唯一的解釋是，盡管這些專業(yè)很小眾很硬核，但由于需求比較少，全國往往只有一個職位在招，因此也導(dǎo)致競爭特別激烈。

我們不妨看看招考職位和人數(shù)更多的對口專業(yè)，來比較競爭程度，可能對普通人更有參考價值。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在對應(yīng)職位招考人數(shù)大于等于15人的專業(yè)里（可以理解為需求在平均水平以上的專業(yè)），競爭比較激烈的反而是工科類專業(yè)。如機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、海洋科學(xué)就是競爭比較激烈，平均競爭比分別達(dá)到289和283。

而文科類專業(yè)上榜的相對少，主要有社會工作學(xué)、設(shè)計學(xué)和藝術(shù)學(xué)等進(jìn)入競爭比較激勵的榜單。

再來看看上海“省考”的情況。

相對于國考，上海的競爭比相對要低一些。

上海十大用人單位招的職位類型，主要分布在政法警察類和綜合管理類，以B類公務(wù)員為主。

與B類相對的則是A類，兩者的區(qū)別在于A類報考的綜合管理類崗位，B類報考的是行政執(zhí)法類崗位。整體來看，今年上海省考B類公務(wù)員的內(nèi)卷程度不及A類，前者的競爭比為4:1，A類公務(wù)員的競爭比則為6.2:1。

那么上海“省考”，哪些專業(yè)適配的崗位比較多？

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，與國考類似，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)類、會計學(xué)等榮登考試招錄專業(yè)前十名。此外，工學(xué)、土木工程、建筑類專業(yè)在上海適配的崗位也較多。

上海公務(wù)員考試中，競爭最激烈的職位，來自靜安區(qū)財政局辦公室，招聘職位屬于綜合管理類的四級主任科員。除此以外，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、金融工作委員會等部門的職位也十分熱門。

為什么這些職位競爭激烈？

首先進(jìn)入內(nèi)卷前十的職位，全部都是A類公務(wù)員，也就是大家認(rèn)為發(fā)展前景更好的一類職位。

但同時，這些職位的白紙黑字的招聘條件并不十分嚴(yán)苛。比如對學(xué)歷要求，有7個只要求本科即可，只有3個職位要求研究生及以上。

對待專業(yè)的要求，10個職位中有一半都是不限專業(yè)，對專業(yè)有要求的職位則是經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)占比最高——可見，這些專業(yè)雖然比較有人氣，但在比較吃香的職位面前同樣不占優(yōu)，因為人才的供給也同樣比較充足。

再加上一些附加的招聘條件，也多是對文字能力、研究、溝通協(xié)調(diào)能力等的要求，包括“吃苦耐勞”等屬于較為軟性的條件，而非設(shè)置了硬門檻。

結(jié)語

在充滿不確定性的當(dāng)下，公務(wù)員考試被許多人視為一個掙得“鐵飯碗”的渠道，顯得越發(fā)擁擠。必然的結(jié)果是，隨著涌入的考生越來越多，競爭程度也在不斷升級。

“考公”成為一個巨大的標(biāo)簽，多少掩蓋了公務(wù)員系統(tǒng)中不同職位千差萬倍的要求和實際工作環(huán)境。不論如何，在下定決心奔赴這條并不容易的道路之時，希望每一個考生能對具體的職位和工作情況結(jié)合自身情況進(jìn)行詳細(xì)的了解調(diào)查，最終無悔此行。

（注：文中的競爭比指招錄職位和報考人數(shù)比例）

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