原標(biāo)題：威海市總工會(huì):創(chuàng)新“托管+”“托”穩(wěn)職工心02

來源：齊魯晚報(bào)

原標(biāo)題：威海市總工會(huì):創(chuàng)新“托管+”“托”穩(wěn)職工心02

來源：齊魯晚報(bào)

本報(bào)訊(記者 陳乃彰 通訊員 夏麗萍) “以前最頭疼的就是孩子放假的看管問題,因?yàn)闆]時(shí)間接送,也沒有老人幫忙,只能讓孩子自己在家,我上班也不能安心。現(xiàn)在好了,有了工會(huì)的愛心托管班,徹底解決了我的后顧之憂。”暑假一開始,威海職工張斌就把兒子送到了家附近的工會(huì)愛心托管班。在這里,有專職教師和大學(xué)生志愿者為孩子們精心定制的暑期課程,讓孩子們?cè)谠⒔逃跇分卸冗^一個(gè)安全而有意義的暑假。

近年來,寒暑假期間,職工“上好班”和“帶好娃”的現(xiàn)實(shí)矛盾日益突出,威海市總工會(huì)急職工之所急、想職工之所想,在廣泛深入調(diào)研、摸底調(diào)查和多方聽取職工意愿的基礎(chǔ)上,在全市及時(shí)推出工會(huì)愛心托管“暑期檔”,不斷探索服務(wù)職工新模式,構(gòu)建普惠優(yōu)質(zhì)托管服務(wù)體系,用工會(huì)“小托管”托起民生“大幸福”,讓職工充分感受到“娘家人”的溫暖和關(guān)愛。

為切實(shí)提高工會(huì)愛心托管班的質(zhì)量,威海市總工會(huì)采取“托管+”模式,鼓勵(lì)各基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際,因地制宜開展各具特色的托管服務(wù),通過“托管+戶外研學(xué)”“托管+紅色教育”“托管+私人定制”,不斷延伸托管工作覆蓋面,目前,全市共開辦職工子女托管班59家,服務(wù)職工子女3256人。

其中,“托管+戶外拓展”旨在滿足職工子女多樣化需求,開闊孩子眼界,增長(zhǎng)見識(shí),由工會(huì)組織開設(shè)了12場(chǎng)“大手牽小手”戶外托管課堂,組織525名學(xué)生赴體育館、科技館、城市公園等場(chǎng)所,開展寫生、攝影、羽毛球等休閑文體活動(dòng),讓職工子女在游玩中陶冶情操,培養(yǎng)健康愛好。

結(jié)合職工思想政治引領(lǐng)工作,威海各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),開展“托管+紅色教育”,定期組織職工子女赴郭永懷事跡陳列館、天福山起義紀(jì)念館,以及工會(huì)“勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神”教育實(shí)踐點(diǎn)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并設(shè)計(jì)推出“紅色”課后服務(wù)項(xiàng)目,教育引導(dǎo)廣大職工子女賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色基因。截至目前,共組織23批次的382名職工子女走進(jìn)“紅色課堂”,接受精神洗禮。

結(jié)合不同職工的托管需求,威海各級(jí)工會(huì)還創(chuàng)新開展“托管+私人定制”模式,為有需求的職工子女提供“一對(duì)一”托管服務(wù)。每逢寒暑假及周末,職工家長(zhǎng)只需在“工會(huì)愛心托管群”內(nèi)上報(bào)托管學(xué)生年級(jí)、成績(jī)、學(xué)業(yè)進(jìn)度等信息,即可按照職工子女情況匹配專業(yè)老師為其進(jìn)行“一對(duì)一”課業(yè)輔導(dǎo)。目前,共有126名職工子女享受到工會(huì)提供的免費(fèi)“私人訂制”托管服務(wù),收獲良好學(xué)習(xí)效果,獲得職工的一致點(diǎn)贊。

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