原標題：山東能源西北礦業(yè)：齊宣共講匯聚力量蓄勢突破

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

原標題：山東能源西北礦業(yè)：齊宣共講匯聚力量蓄勢突破

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山東能源集團第二次黨代會精神主要有哪些？山東能源集團聯(lián)合重組三周年改革發(fā)展暨下半年工作會部署哪些工作？董事長李偉對西北礦業(yè)提出的“六個爭先創(chuàng)優(yōu)”主要有哪些內(nèi)容？“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育如何持續(xù)推進……

8月2日至6日，山東能源西北礦業(yè)形勢任務(wù)教育宣講團5名成員，圍繞以上問題，以“聚焦‘六個爭先創(chuàng)優(yōu)’推進高質(zhì)量發(fā)展”為主題，奔赴博選公司、正通煤業(yè)、黃陶勒蓋煤炭公司、大恒煤業(yè)4家權(quán)屬單位現(xiàn)場宣講，其他12家權(quán)屬單位采取視頻方式收聽收看宣講。

此次巡回宣講是貫徹落實山東能源集團董事長李偉對西北礦業(yè)提出“六個爭先創(chuàng)優(yōu)”要求，貫徹落實系列會議精神的具體行動，旨在進一步引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞“蓄勢突破”主題和年度工作目標任務(wù)，深入落實“1333”發(fā)展戰(zhàn)略，攻堅克難、拼搏進取，為打造山東能源集團西部投資開發(fā)建設(shè)的橋頭堡提供堅強思想保障。

宣講團成員緊密結(jié)合“嚴峻形勢怎么看、應(yīng)對危機怎么辦、立足崗位怎么干”，以內(nèi)容充實、形式新穎，既接地氣、又有意義的宣講，為西北礦業(yè)干部職工樹立了信心、明確了目標，也提振了精神、鼓舞了士氣，引起了全員的思想共鳴，贏得了在場員工的陣陣掌聲。

“通過參加此次宣講會，讓我對山東能源集團、西北礦業(yè)及公司當前面臨的發(fā)展形勢、發(fā)展方向、發(fā)展目標有了更為清晰的認識?！?月3日下午，在正通煤業(yè)現(xiàn)場收聽收看巡回宣講報告會的機電環(huán)保部副主辦師岳旭東感觸頗深，他表示，作為一名技術(shù)人員，將牢樹創(chuàng)新創(chuàng)效思維，主動從解決末端顯性問題入手，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能和本領(lǐng)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

以視頻會形式收聽收看8月3日宣講會的亭南煤業(yè)，將宣講報告的輔導(dǎo)材料和全程錄像，打包發(fā)放至公司各科室部門和基層工區(qū)，要求利用科務(wù)會、湊頭會及班前班后會等時間，認真組織干部職工觀看。

“這次宣講形式好、內(nèi)容活，雖然未能到亭南進行現(xiàn)場宣講，但我們也要把‘原汁原味’的宣講材料和宣講視頻拿出來，組織那些因工作崗位或班次影響，沒能收聽收看的干部職工觀看學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟此次巡回宣講的思想精髓，力促全員堅定發(fā)展信心、時刻保持警醒、精準搶占賽道，全力抓好下半年各項工作落實?！蓖つ厦簶I(yè)黨委副書記、工會主席、紀委書記朱敏峰說。

同時，亭南煤業(yè)還要求各單位部門結(jié)合自身實際，組建公司形勢任務(wù)教育宣講團，深入工區(qū)車間和班組崗位，采取分眾化、互動化等多種宣講形式，積極向廣大員工講目標、講措施、講責(zé)任、講擔(dān)當、講奉獻，擴大宣講覆蓋面和實效性，在公司上下形成濃厚的教育活動氛圍，引導(dǎo)全員以更加飽滿的工作熱情積極投身西北礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐之中。

“‘六個爭先創(chuàng)優(yōu)’要求與博選公司當前‘一年突破、兩年做優(yōu)、三年做強’的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作思路、奮斗目標不謀而合。今后，我們將加大選煤智慧化課題研究，積極推廣選煤設(shè)備設(shè)施智能化實踐應(yīng)用，推動‘博選制造’向‘博選智造’邁進，奮力躋身選煤智慧化產(chǎn)業(yè)賽道?！爆F(xiàn)場參加巡回宣講會的博選公司黨委書記、董事長張志剛介紹。

作為此次巡回宣講的第一站，博選公司在宣講結(jié)束后，第一時間學(xué)習(xí)傳達，第一時間推動落實。要求各單位部門負責(zé)人、黨員職工代表，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，用“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“最大多數(shù)”，做到以上率下、同心同德，真正把學(xué)習(xí)宣講報告會精神貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效的全過程。

博選公司按照公司班子、基層黨支部和機關(guān)部門3個層面，圍繞“如何進一步深化精益管理”“降本創(chuàng)效我們應(yīng)該怎么做”“如何貫徹落實好‘六個爭先創(chuàng)優(yōu)’”等主題，談落實措施、談思路方法，做到問題大家亮、道理大家講、事實大家擺，形成書面總結(jié)和問題清單，在一定場合公開公示，全力以赴推動各項工作高質(zhì)高效落實。

明形勢、知危機，才能匯聚起攻堅克難、拼搏進取的強大合力。學(xué)習(xí)好、貫徹好宣講報告精神，關(guān)鍵在于抓好成效轉(zhuǎn)化，思想上的“開枝散葉”，必將迎來行動上的“開花結(jié)果”。

宣講結(jié)束后，黃陶勒蓋煤炭公司要求各級管理人員站在分管專業(yè)的角度，圍繞下半年各項目標任務(wù)完成，認真考量、細致謀劃、奮勇?lián)?，分層分級深入開展調(diào)查研究等工作，并對基層單位實行包掛制度，力盡所能地為基層解難題、辦實事、創(chuàng)價值，力推全年目標任務(wù)有秩有序地落實落細。

大恒煤業(yè)重點圍繞深刻領(lǐng)會“三個忠誠”“五種精神”“五倡導(dǎo)五反對”核心要義，在各級管理人員之中開展紀律作風(fēng)查擺整頓活動，具體通過“學(xué)、講、擺、定、賽”等方式方法，力推各級管理人員永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭，引領(lǐng)全員人人爭先鋒、個個作表率，在建功新時代、奮進新征程、外部開發(fā)二次創(chuàng)業(yè)中乘勢而上、走在前列。

五舉煤業(yè)則秉承“建一個項目就樹一面旗幟”的精神，嚴格安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、投資“五大控制”要求，層層簽訂目標責(zé)任書，一手抓聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，加快礦井系統(tǒng)健全完善；一手抓掘進施工，確保年內(nèi)完成礦井綜合竣工驗收，實現(xiàn)達產(chǎn)達效。

“深入淺出作宣講，凝心聚力抓落實。下一步，我們將持續(xù)推進形勢任務(wù)教育宣講常態(tài)化制度化落實，堅定不移把形勢任務(wù)教育與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同推進，做到全員應(yīng)對挑戰(zhàn)有信心、爭先創(chuàng)優(yōu)有方向、完成任務(wù)有目標，以扎實的工作作風(fēng)與優(yōu)秀的工作業(yè)績，為推動西北礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)能源集團建設(shè)世界一流企業(yè)的宏偉愿景作出應(yīng)有貢獻！”西北礦業(yè)黨委副書記、工會主席周宙介紹。

（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 蔡東亮 馬向陽 報道）

責(zé)任編輯： 李文

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