原標題：感知山東記者談丨人才與城市“雙向奔赴”開啟齊魯“走紅密碼”

來源：中國山東網

原標題：感知山東記者談丨人才與城市“雙向奔赴”開啟齊魯“走紅密碼”

來源：中國山東網

青年人才是國家人才隊伍中最富創新活力的生力軍，大力培養使用青年人才，符合人才成長規律、關乎全局、利在長遠。為深入實施“青年人才集聚行動”，吸引更多青年人才來魯就業創業，今年以來，山東人力資源社會保障部門創新開展“名校師生山東城市行”活動，全方位展示山東人才環境、城市風貌、產業特色、文化底蘊，促成人才與城市“雙向奔赴”，開啟齊魯大地“走紅密碼”。

年初，山東省人力資源和社會保障廳與省委組織部聯合印發《關于優化“山東—名校人才直通車”全鏈條引才活動推動青年人才集聚工作的通知》，要求各市分別開展1場以上特色活動，著力打造青年人才會客廳，讓青年人才來魯留魯成為新常態。

高層次引才和高質量推介是活動的一大特色亮點。活動充分發揮濟青在全省人才矩陣“頭雁”優勢，瞄準一線城市及重點高校高端人才，組織內容豐富、形式多樣的推介會，涵蓋人才政策介紹介、實習崗位推介、特色產業科研成果及重點企業校企合作需求等，齊心協力放大“人才山東”口碑效應。

在濟南，組織開展上海“雙一流”建設高校和博士團山東城市行活動，邀請部分在滬博士實地參觀山東產業技術研究院、齊魯制藥等重點單位，到高校進行座談交流。在青島，組織開展“名校師生山東行——走進上合”活動，邀請50余家國內重點高校代表和百余名學生代表到重點企業實習參觀，為參會人才和項目團隊帶來重點產業就業場景、創新創業平臺環境、人才成長發展生態等深層次、沉浸式體驗。

活動注重發揮山東人才節點城市的布局作用，按照“一城一特色、一城一舞臺”的標準，在全省全面鋪開“名校師生山東城市行”活動，從不同形式展示城市特色、產業優勢，吸引高校畢業生了解山東、選擇山東。全省累計組織“名校師生山東城市行”活動320場，吸引2.6萬位名校師生來魯對接交流，參觀重點用人單位1864家。

淄博組織200余名知名高校優秀大學生進行1個月的齊魯研修營活動；棗莊組織在外學子家鄉行活動，來自清華大學等高校的百余名師生代表參加；濟寧各縣市區聯動開展“燕歸巢”系列活動；濱州市開展“五一假期濱州免費游”“濱州人才節”等特色活動，德州、東營、煙臺、臨沂、泰安、濰坊、聊城、威海、日照、菏澤等市同樣展示優勢、塑造形象，城市行活動在全省“2+N”人才雁陣格局上，呈現多點開花的火爆態勢。

中央駐魯以及省直企業單位等一批“頭部企業”，聚焦大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備產業、生物醫藥與大健康等產業，立足自身特色、技術優勢，開展校企人才合作精準對接。

浪潮集團舉辦2023年校地企合作高峰論壇，邀請清華、北大、山東大學等58所高校100余名嘉賓參會；國網電力開展“相聚齊魯·電靚暑期”活動，邀請知名高校55名碩博人才來魯進行為期7天的暑期實踐活動，對安全培訓、技能實操、智能變電站現場參觀交流；山東黃金集團先后3次邀請相關專業師生來企業參觀指導，深化校企對接、項目合作，人才供需對接等活動。省直重點產業單位采用多種方式吸納知名院校、科研機構等的先進人才資源，提升人才素養，積極構建“近悅遠來”的引才環境。

此外，活動把人才引進與文旅宣傳相結合，借助青年才子心中旅游的“熱點”“爆點”，掀起青年人才來魯旅游、體驗生活的熱潮，不斷激發更多青年人才來魯留魯就業創業。

“濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。”當下的山東，為廣大青年人才張開了熱情的懷抱，搭建了廣闊的舞臺，相信青年人才的聚集定能為山東帶來更多新機遇，激發經濟發展新動能。（文/王浩然）

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