來源:齊魯壹點客戶端
2023-09-22 17:45:09
原標題:民生銀行東營分行開展員工保密紀律專題學習
來源:大眾報業·齊魯壹點
原標題:民生銀行東營分行開展員工保密紀律專題學習
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近日,根據總行下發《關于進一步強調員工保密紀律的合規提示》文件要求,民生銀行東營分行高度重視,積極組織各支行、部室利用晨夕會、例會等時間認真學習總行下發合規提示等制度,嚴格要求全行員工筑牢保密意識,嚴肅保密紀律。
嚴格實行保密工作責任制
針對總分行下發的保密紀律合規提示學習內容,東營分行結合各崗位職責融會貫通到業務發展中,提高思想站位,嚴格落實保密相關制度的學習,按要求開展相關保密工作。同時嚴格按總分行要求開展保密宣傳教育工作,及時傳達上級行保密要求及制度法規,不斷提高全體員工保密意識,克服麻痹大意思想,樹立責任意識,提高思想覺悟,引導員工對工作中的涉密事項嚴格按總分行流程要求處理并流轉使用。
重申禁止性規定
民生銀行東營分行要求全行員工嚴格遵守行內禁止性規定,引以為戒。未經行內批準,不得擅自受邀接受采訪、咨詢;開展授課、講學;參加外部論壇等;嚴禁與類似機構有任何形式往來,嚴禁泄露行內秘密和國家秘密,一旦發現違法違規行為除按照行內小法第三十四章“違反信息安全、商業機密管理規章制度的行為及處分”嚴肅處理外,將同時移交司法機構;對離職員工保留追究法律責任的權利。
全員學習并貫徹落實
民生銀行東營分行組織全體員工利用晨夕會、例會等時間,認真學習總行下發的合規提示以及相關制度,如《中國民生銀行保密工作辦法》(民銀發(2019)77號)、《中國民生銀行商業秘密管理辦法(2021年修訂)》(民銀發(2021)209號)、《中國民生銀行員工外部兼職管理規定》(民銀辦發(2018)702號)、《中國民生銀行員工離職管理辦法》(民銀發(2018)131號)、《關于規范全行員工離職審查事項及流程的指導意見(2018)》(民銀辦發(2018)637號)等,會議上要求全體員工認真學習并貫徹落實到日常管理及業務發展中,不斷增強保密意識,認真履行保密義務,對本崗位的保密工作負責。同時為加強員工合規保密意識,各支行及部室負責人不定期組織員工特別是關鍵少數人員和重要崗位人員進行交流學習,以線下培訓等多種方式增強員工的思想重視程度,確保此次學習活動取得實效。
民生銀行東營分行以本次專項學習活動為契機,積極建立健全分行保密紀律管理組織架構和相關規章制度,并抓好落實,逐步建立保密管理長效機制,嚴控各類風險發生,筑牢金融安全底線,積極探索新時期保密工作的新形式、新發展、新階段。
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