原標(biāo)題：“勞動淄博”匠心鑄魂

來源：淄博日報

原標(biāo)題：“勞動淄博”匠心鑄魂

來源：淄博日報

□本報記者 沙紅翠

將葉黃素制成100-200納米的微膠囊，“山東省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者劉溫來帶領(lǐng)團(tuán)隊成功攻克“眼黃金”微膠囊技術(shù)；30年“水”里來“泥”里去，全國勞模徐鴻參與了6項重大科研項目，創(chuàng)造了3項以個人命名的操作法……

從干一行愛一行，再到專一行精一行。劉溫來、徐鴻等人的經(jīng)歷，詮釋了一位位工匠的成長之路。

打造“勞動淄博”，努力讓技能人才在這方舞臺競相出彩是重要一環(huán)。

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級過程中，我市需要越來越多的高素質(zhì)勞動者和技能人才作為支撐。但事實上，我市雖然有著龐大的產(chǎn)業(yè)工人基礎(chǔ)，但高技能人才仍然較為緊缺。

加快培育，迎頭趕上。

為了加快培育高技能人才隊伍，我市圍繞健全職業(yè)培訓(xùn)體系，深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革，推動職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，職業(yè)教育的適應(yīng)性和貢獻(xiàn)力大大增強(qiáng)。

9月16日，市技師學(xué)院昃向淋、高鵬代表山東省參加第二屆全國技能大賽智能制造工程技術(shù)項目的角逐，與來自全國26個省市代表隊的52名高手同臺競技并勇奪金牌，實現(xiàn)了我市在該項賽事上金牌零的突破。

成績驕人，必有底氣。市技師學(xué)院黨委副書記、院長楊維江說：“這得益于我們在全省首創(chuàng)‘車間建到校園里、課堂搬到車間去’的工學(xué)一體化辦學(xué)模式。學(xué)院持續(xù)提高學(xué)生質(zhì)量意識、安全意識，縮短崗位適應(yīng)周期，快速、及時為產(chǎn)業(yè)升級提供技能人才支撐。”

除了職業(yè)院校，還有市總工會打造的勞模工匠學(xué)院，通過鏈接各方資源，實施職工技能迭代計劃，每年培訓(xùn)職工10萬人次，5-6年完成一次職工技能迭代；還有萊茵科斯特打造的中德智能制造產(chǎn)教融合示范基地，通過實景化操作場景，打造與崗位高度匹配的課程體系；還有我市廣泛開展的百萬職工勞動大競賽、技術(shù)大比武、崗位大練兵活動……

全方位的培育模式，使廣大勞動者不但長技能，而且好就業(yè)。

破解高技能人才短缺瓶頸，除了提高物質(zhì)待遇、加大培育力度外，評先樹優(yōu)向一線工人傾斜，營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍尤為重要。

11月14日，山東省總工會公布一系列榮譽(yù)榜單。我市山東國瓷陶藝書畫院首席專家、高級技師王一君榮獲第二屆“魯班首席工匠”，還有齊翔騰達(dá)班組技術(shù)員、高級技師李安海等4人榮獲第六屆“齊魯工匠”。

工人到工匠，一字之差，卻有天壤之別。

工人數(shù)量眾多，能成為工匠者屈指可數(shù)。《從工人到工匠：成為大國工匠的自我重塑之路》一書中17位國寶級工匠，雖行業(yè)不同、專業(yè)不同、崗位不同，但他們都有著鮮明的共同之處，那就是都擁有一顆匠心：心有理想，身懷絕技，愛崗敬業(yè)，追求卓越。

勞動淄博為廣大產(chǎn)業(yè)工人提供了出彩的機(jī)會，工人也要有成長為工匠的價值追求。

如何成長為工匠？第四屆“齊魯工匠”、國網(wǎng)淄博供電公司變電檢修中心電氣試驗班班長耿寧認(rèn)為，把一件看似簡單的事做到極致，工匠精神背后是長期堅持不懈的努力。他本人就是如此，扎根高壓電氣試驗一線30年，在各個變電站奔波路程達(dá)14萬公里，從未發(fā)生一起安全事故。

耿寧認(rèn)為，除了完成每天的生產(chǎn)任務(wù)外，工匠還要具備創(chuàng)新能力和獨立解決生產(chǎn)難題、承擔(dān)攻關(guān)項目、研發(fā)項目的能力。

“勞動淄博”，匠心逐夢。一代又一代淄博產(chǎn)業(yè)工人正向著工匠、大工匠、大國工匠的目標(biāo)，努力拼搏，奮斗出彩。

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