原標(biāo)題：煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子列席科室周例會(huì)

來源：膠東在線

原標(biāo)題：煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子列席科室周例會(huì)

來源：膠東在線

2023年12月13日，煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心人事科召開周例會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員列席，人事科負(fù)責(zé)人王雪巖主持周例會(huì)。

本次會(huì)議共五項(xiàng)議程：一是王雪巖同志對推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革配套任務(wù)措施落實(shí)、省市縣疾控改革試點(diǎn)激勵(lì)保障等任務(wù)指標(biāo)落地、人才隊(duì)伍建設(shè)等人事科近期六項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署；二是圍繞林郁同志匯報(bào)的2023年“承”前“啟”后師承制活動(dòng)方案展開討論研究，共同補(bǔ)充健全；三是柳松藝同志對前期煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心重新組建掛牌活動(dòng)流程復(fù)盤，共同分享工作心得感悟；四是科室成員結(jié)合自身分管工作，提出面臨的變化和問題，共同討論解決方案；五是結(jié)合近期人事科工作大事要事多，王雪巖同志對人事科工作提出三點(diǎn)要求：一要做到當(dāng)日事畢、二要做到安全生產(chǎn)、三要做到細(xì)節(jié)到位，確保工作質(zhì)效。

例會(huì)結(jié)束后，煙臺(tái)市衛(wèi)健委黨組成員，煙臺(tái)市疾控中心黨委書記、主任王洪濤同志對人事科周例會(huì)開展內(nèi)容、形式和會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄表示肯定，周例會(huì)就重點(diǎn)工作部署、圍繞重點(diǎn)工作方案討論、近期重點(diǎn)工作解剖復(fù)盤和針對個(gè)人工作中遇到的不解問題進(jìn)行集體分析討論，群策群力，有力推動(dòng)了人事科工作高質(zhì)高效落實(shí)。王洪濤同志指出，要做好師承制培訓(xùn)記錄，加強(qiáng)新入職人員管理、考核工作，講求培養(yǎng)實(shí)效，確保新職工盡快熟悉工作、投入工作。王洪濤同志強(qiáng)調(diào)，人事科在下一步工作中，一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)高、精度高、成效高的“三高”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)探索更好的工作方式方法，更好推動(dòng)人事科工作；二要嚴(yán)格自律，在做好各自分管工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化AB角色配置，成員之間密切配合，形成科室合力；三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，持續(xù)提升能力水平，并就薪酬激勵(lì)、人員管理、招聘政策、培養(yǎng)泰山青年學(xué)者等重點(diǎn)工作，與兄弟地市多交流溝通，取長補(bǔ)短；四要查漏補(bǔ)缺，持續(xù)抓好事業(yè)單位年度績效考核各項(xiàng)考核指標(biāo)的提前梳理、按時(shí)提報(bào)，確保不失分、多加分，力爭考核取得佳績；五要提前謀劃明年工作，確保打好主動(dòng)仗。

今年以來，煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)一步健全科室周例會(huì)制度，要求班子成員每月至少列席一次分管科室周例會(huì)。通過該項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子充分掌握了分管科室職工的思想動(dòng)態(tài)、工作推進(jìn)情況，及時(shí)研究解決了工作中存在的問題和困難，明確并部署下一步重點(diǎn)工作，切實(shí)保障了中心各項(xiàng)工作落地見效，有效推動(dòng)了疾控工作開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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