原標題：建議成立青島市教師發展學院

來源：青島晚報

原標題：建議成立青島市教師發展學院

來源：青島晚報

黨的二十大作出了教育強國、科技強國、人才強國一體推進的戰略部署，對教師專業發展促進教育高質量發展提出了更高的內涵和要求。現代教育改革與發展也需要教師終身持續學習，不斷提升專業能力。2024年1月11日，全國教育工作會議在北京召開，提出要做好“以教育家精神為引領強化高素質教師隊伍建設”等七件事,要大力弘揚踐行教育家精神，拓展教師隊伍培養培訓新思路。

建議成立青島市教師發展學院，以資源整合、統籌管理、打造特色、整體推進為目標，構建以數字化轉型為基礎的教師學習體系與資源體系，創建市、區、校合作，教、科、研、訓一體化實施的工作機制，建立與城市發展相匹配的教師專業發展服務體系。全方位支持青島各學段10余萬教師的終身學習和專業發展，以高質量教師培訓服務高質量教育體系建設。

崔西展表示，青島市教師發展學院預計將實現六項功能：一是統籌規劃，頂層設計，根據青島教育高質量發展的需要，對全市教師隊伍建設進行全覆蓋、高站位的統籌規劃和頂層設計；二是整合資源，統一管理，發揮規模優勢和資源優勢，將市、區兩級培訓進行統一管理，強化青島市教師隊伍梯隊建設工程；三是整體推進，打造特色，結合各區市現有基礎和實際，通過專家團隊現場診斷、示范引領、跟蹤指導等，打造整體推進又各具特色的區域發展新格局；四是深入研究，智力支持，組建專家團隊以及研究小組形成專家智庫，開展教師專業發展、教育教學改革探索與學術研究，向全市學前教育、基礎教育和職業教育進行業務指導和智力支持，提高全市學校辦學水平及整體教育教學質量；五是實施培訓，助力發展，以教育家精神為引領，遵循教育規律和教師專業發展規律，組織實施全市教師專業發展培訓，分層、分類開展教育人才的培養和管理，助力全市教師的專業發展，強化高素質教師隊伍建設；六是建設平臺，數字轉型，建設青島市教師培訓學習平臺和培訓管理平臺，集自主選課、研修學習、質量評價、過程監管、培訓管理等功能于一體，實現全市教師專業發展數字化轉型。

強教必先強師，強師必先強訓。一直以來，青島始終把加強教師隊伍建設作為“立教之本、興教之源”的基礎性工程來抓。2022年，青島市教育局等三部門聯合出臺了《關于全面推進中小學教師隊伍梯隊發展的指導意見》，完善優化教師梯隊發展平臺，健全教師梯隊發展工作機制，強化保障體系建設，暢通教師發展通道，建設教師成長良好生態，支撐教師持續提升。全市現有國家教學名師7人、齊魯名師名校長165人，新入選齊魯名師名校長名班主任培養工程人選85人，各項數據均位居全省首位。

如何讓師訓為教育高質量發展賦能，為青島培養更多優秀的教育人才？期待更多的創新舉措落地，提升新時代全市中小學教師培訓工作質量，造就一支具有教育家精神的新時代“大先生”隊伍。 觀海新聞/青島晚報/掌上青島 記者 董真

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