原標(biāo)題：【棗莊】山亭“三個(gè)深化”保障重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)

來(lái)源：棗莊新聞網(wǎng)

原標(biāo)題：【棗莊】山亭“三個(gè)深化”保障重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)

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棗莊新聞網(wǎng)訊 日前，山亭區(qū)將2024年確定為“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”，動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)，全面掀起“大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目”熱潮，在一線鍛煉讓人放心干部隊(duì)伍。

聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”，深化觀念更新“四項(xiàng)行動(dòng)”，進(jìn)一步砥礪奮進(jìn)強(qiáng)思想。持續(xù)開(kāi)展強(qiáng)基鑄魂行動(dòng)。嚴(yán)格“第一議題”制度，把理論武裝情況作為政治素質(zhì)考察的首要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。持續(xù)開(kāi)展聚力攻堅(jiān)行動(dòng)。開(kāi)展?fàn)幷摺?zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、爭(zhēng)先進(jìn)“四爭(zhēng)”活動(dòng)，全力全速爭(zhēng)取上級(jí)各項(xiàng)“紅利”落地山亭；推行重點(diǎn)項(xiàng)目“紅旗獎(jiǎng)”“蝸牛獎(jiǎng)”等考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，開(kāi)展雙月觀摩評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比快慢優(yōu)劣，“晾曬”幫包成效。持續(xù)開(kāi)展對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)。堅(jiān)持“跳出山亭看山亭”，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)最具影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)標(biāo)桿和先進(jìn)典型，研究確定2—3個(gè)對(duì)標(biāo)登高的重點(diǎn)領(lǐng)域，促進(jìn)整體工作晉位升級(jí)；建立企業(yè)幫包對(duì)標(biāo)“登高”監(jiān)測(cè)機(jī)制，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、幫包部門(mén)幫包企業(yè)，助推企業(yè)完成“登高”目標(biāo)。持續(xù)開(kāi)展改革突破行動(dòng)。各單位年內(nèi)推出1項(xiàng)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”的原創(chuàng)型項(xiàng)目，謀劃推出一批切口小、見(jiàn)效快的改革舉措，年底在全區(qū)評(píng)選10個(gè)左右有鮮明標(biāo)識(shí)度、廣泛影響力的改革創(chuàng)新品牌，打造2—3項(xiàng)在全國(guó)全省有影響力的亮點(diǎn)工作。

聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”，深化本領(lǐng)錘煉“四項(xiàng)工程”，進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)干事提能力。深入實(shí)施分鏈培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)賦能工程。抓實(shí)“周一晚間課堂”“小微書(shū)堂”，利用“班前一刻鐘”“班后半小時(shí)”等碎片化時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策，抓好“產(chǎn)業(yè)課堂”，抓牢“干部講堂”。深入實(shí)施暢通渠道輪崗歷練工程。實(shí)施公開(kāi)選拔和柔性引才，推動(dòng)干部人才“體制內(nèi)外、區(qū)內(nèi)區(qū)外”雙循環(huán)；用好公務(wù)員調(diào)任政策，實(shí)施干部交流、“一線賽馬”等，把項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等作為主賽道。深入實(shí)施“上掛下派外培內(nèi)練”工程。選派20名左右優(yōu)秀干部到上級(jí)對(duì)口部門(mén)掛職、實(shí)踐鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，選派30名左右新錄用人員到鎮(zhèn)街、項(xiàng)目一線實(shí)踐鍛煉；有計(jì)劃地組織干部到沿海城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐鍛煉。深入實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)保護(hù)工程。全面落實(shí)正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；實(shí)行末位召回，真正做到能者上、庸者下、劣者汰。

聚焦保障服務(wù)“重點(diǎn)項(xiàng)目增量提質(zhì)年”，深化狀態(tài)培優(yōu)“四項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步躬身力行轉(zhuǎn)作風(fēng)。深化過(guò)程管控“三化”機(jī)制。注重前置化研判、顆?；治龊拖到y(tǒng)化復(fù)盤(pán)。深化服務(wù)群眾“三進(jìn)”機(jī)制。開(kāi)展“進(jìn)家門(mén)、察民情”活動(dòng)，開(kāi)展“進(jìn)訪廳、解難題”活動(dòng)，開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、促發(fā)展”活動(dòng)。深化職責(zé)運(yùn)行“三優(yōu)”機(jī)制。全面推動(dòng)職能優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化部門(mén)權(quán)責(zé)清單；全面推動(dòng)流程優(yōu)化，推進(jìn)“一站式”集成服務(wù)；全面推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化，擦亮“亭好辦”服務(wù)品牌。深化履職踐諾“三評(píng)”機(jī)制。常態(tài)化開(kāi)展“千人千企評(píng)部門(mén)、監(jiān)督服務(wù)提效能”“履職亮屏、靶向監(jiān)督”“百名股長(zhǎng)您來(lái)評(píng)、贏在中層我當(dāng)先”等活動(dòng)，推動(dòng)職能部門(mén)不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，每年評(píng)選一批模范機(jī)關(guān)和模范黨支部，評(píng)選一批“最美公務(wù)員”和“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員示范單位”。（記者 劉振江 通訊員 王強(qiáng)）

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