原標題：濟南因地制宜描繪城市新底色

來源：山東商報

原標題：濟南因地制宜描繪城市新底色

來源：山東商報

在當下數字化轉型的浩蕩潮流里，濟南，這座融合了古典韻味與現代活力的城市，正憑借其無限的創新動能與前瞻性的戰略視角，加速駛向新質生產力發展快車道。

5月11日，一場以“向‘高’而攀 向‘新’而行”為主題的新聞發布會在濟南舉行，面向全國廣泛集聚創新資源，加快培育和發展新質生產力。山東商報·速豹新聞網記者了解到，該發布會推出了70個新質生產力領域的數字場景，包括銀豐生物、浪潮科技在內的8家企業參與到推介新質生產力領域數字場景之中，這不僅是濟南在新質生產力探索之路上的實質性邁進，更深層次地反映出濟南在數字經濟、綠色發展、醫療康養等多個領域正在進行全方位革新與深度整合。

◎山東商報·速豹新聞網記者 杜姿霖 實習生 王光源

深耕數字生態

今年3月，濟南市委書記劉強在市委黨校2024年春季開學典禮上明確表示，加快發展新質生產力，要聚焦數字化、綠色化、醫養健康三個重點方向，扎實走好具有濟南特色的發展路徑。

數字基礎設施作為綜合應用數字技術的平臺，是實現對傳統行業進行全面性、全過程轉型的關鍵基礎。近年來，濟南市不斷加快數字基礎設施建設，在數字經濟領域探索規模擴張的同時，更著力于構建一個富有活力的數字生態體系。一組公開數據顯示，截至目前，濟南軟件名城評估位列全國第7，入選全國首批中小企業數字化轉型試點城市，算力規模達1900P、居全省首位。

山東電工電氣集團有限公司是中國特大型輸變電產業集團，業務涵蓋輸變配電設備研發、設計、制造、銷售、檢測、集成，輸變電在線監測、數字電網技術開發等，也是國內特大型電力裝備及整體解決方案供應商之一。對于此類企業來說，打造強而有力的“確定性網絡”，是加速企業數字化轉型、提升智能制造水平的關鍵。據悉，確定性網絡能夠確保數據傳輸的低時延、高可靠性和帶寬穩定性，這對于山東電工電氣集團而言，意義重大。

記者了解到，在山東電工電氣集團全鏈條智能制造項目中，依托確定性算網一體化底座，通過工業互聯網、人工智能、機器視覺、虛擬現實等前沿技術，可實現全線設備的自動化升級和遠程智能控制，設備實時工作狀態、產線運行情況可在智慧設備管理平臺上實時監測、實時分析，設備一旦發生故障可實時告警、顯示故障原因并給出處理意見。目前，該項目已投運各子項目50余項，年度經濟效益超過5000萬元。

數字化的“風”也吹到了傳統制造業?；诶顺焙Ｔ拦I軟件誕生的章丘區鼓風機股份有限公司的“710智能工廠”車間，據悉，這里的工人上班只需要到工位上刷卡便可領取工作任務，進行配料、組裝，再由機器人進行運輸，大大降低了勞動強度。目前，該車間實現總庫存降低37%以上，產能提升38%，產品加工周期降低30%以上，真正實現數字化、自動化、高階化、標準化、精益化和可視化。

公開數據顯示，2023年，濟南全市新增2個省級數字經濟園區、4個山東省“十強”產業“雁陣形”集群，形成了以浪潮集團、高速信息、中孚信息、山大地緯、華天軟件等一批重點企業為引領、2000多家優秀企業集聚的數字經濟產業集群。

新質生產力向“綠”而行

綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力也是綠色生產力。一直以來，濟南不斷提升綠色低碳發展水平，更是將新能源產業作為新質生產力綠色化發展的重心。

今年3月，比亞迪第700輛新能源汽車在濟南起步區新能源乘用車及零部件產業園亮相。從2021年8月簽約落地到僅用7天完成正常兩個月的工作量保障項目用地需求，從2023年年產24萬輛，再到今年預計年產30萬輛整車，比亞迪已成為濟南起步區新質生產力發展速度的見證。

與此同時，落地起步區兩年，以比亞迪為鏈主，以起步區為中心的一條新能源汽車產業鏈已日益健全。公開資料顯示，截至目前，比亞迪已在山東范圍內吸附聚集將近400家上下游企業。

濟南圣泉集團股份有限公司（以下簡稱“圣泉集團”）是一家從“玉米地”里走出的企業，也是助推濟南實現綠色低碳高質量發展的有力代表。作為我國樹脂類產品研發及生產的龍頭企業，突破國外電子級樹脂的行業壁壘成為了圣泉集團研發團隊心中多年來始終難以磨滅的信念。

記者了解到，要使電子級樹脂材料達到高純度，要去除可溶性金屬離子產生的影響，需要實現“油水兩相分離”。經過多年探索，2008年，ppm級金屬雜質含量的封裝模塑料用電子級樹脂開發成功，通過了終端芯片封裝客戶的驗證，填補了國內空白，實現了進口產品的國產化替代；3年后，ppb級金屬雜質含量的光刻膠用電子級樹脂也開發成功。

18年來，圣泉集團研發團隊在電子級酚醛樹脂的基礎上又研發出20多個系列上百種電子材料樹脂，單個產品在國內細分市場的占有率高達80%以上?！鞍l展新質生產力的過程中，我只是千千萬萬中的一分子，對我來說，創新是顛覆式的自我革命，也是我們作為新材料研發工程師的必然使命?！笔ト瘓F電子材料研究所所長劉耀說。

醫藥創新與民生并重

目前，我國生物醫藥領域正處于轉型的關鍵期，新質生產力也正逐漸成為引領該行業向高質量發展模式轉變的核心驅動力。作為一家以努力為中國老百姓提供用得上用得起的國產優質好藥的良心藥企，在齊魯制藥總裁李燕看來，發展新質生產力，是為了滿足老百姓日益增長的對美好生活的需要。

“作為企業，要發現這種需求并滿足它，這是企業價值的體現。國產藥品若能滿足老百姓的臨床需求，同時生產出來的藥品能夠實現用藥可及性和可負擔性，我認為這就是生物醫藥行業的新質生產力。新質生產力也要求有突破性的創新。對于生物醫藥行業而言，突破性創新的源頭在于生命科學，再者是生物制造，然后是創新藥，最后是能推動產學研用的深度融合。”李燕在接受上海證券報記者采訪時表示。

記者了解到，作為全市醫藥領域的代表企業，齊魯制藥將2023年研發投入的2/3投入到創新藥研發中，并打造了一支由3000多名高素質創新研發人才組成的藥物研發隊伍。“做藥不是百米沖刺，而是馬拉松，要凝心聚力，耐得住寂寞，做到始終如一，以有溫度的科技創新，研發生產臨床需要的藥物。”李燕表示。

人才“活水”注入澎湃“智”能

發展新質生產力，必須繼續做好創新這篇大文章，而創新之道，關鍵是人。扎實做好新時代人才工作，方能為新質生產力注入源源不斷的“智”動能。

5月11日，濟南舉辦首屆高層次人才招引大會，1500余家用人單位參與，提供優質崗位達2.6萬余個，從市委人才辦到市直單位以及各區縣（功能區）均參與其中，充分展現了濟南在人才招引上的重視與誠意。

作為新一代信息技術龍頭企業，近年來，浪潮集團堅持創新是第一動力，人才是第一資源，位于濟南高新區的浪潮集團，就人才工作構建起“四梁八柱”，陸續出臺引進高端人才專項基金、安家補貼等政策，同時擴大高校人才引進規模，優化成長機制，專注于培養高精尖人才，并為各類人才暢通多元職業發展通道。

同樣，作為濟南標桿企業之一的力諾瑞特，在今年3月舉辦的2024年全國優秀合伙人峰會上，力諾瑞特現場與上海交通大學進行戰略合作簽約，充分發揮力諾瑞特——上海交大博士研發創新團隊的高校人才優勢，為新質生產力賦能加碼。

一直以來，濟南都在以一座城的誠意和禮遇，用最具溫度與力度的方式表達對人才的重視與渴求。記者了解到，2023年，濟南全市新增青年人才超過16萬人，人才資源總量突破278萬人，連續兩年獲評“中國年度最佳引才城市”榮譽稱號。

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