原標題：山東黃金打好質效提升“組合拳”

來源：山東商報

原標題：山東黃金打好質效提升“組合拳”

來源：山東商報

2024年第三季度，山東黃金集團營業收入達到212.32億元，同比增長52.77%。此外，從年初到報告期末，營業收入和凈利潤均實現了顯著增長，分別同比增長62.15%和53.57%。這些數據反映了公司在黃金開采和銷售方面的強勁表現。山東黃金大力實施創新驅動發展戰略等，不斷提升核心競爭實力。在提升自身品牌實力的道路上，山東黃金集團上下一心，攻堅克難，共同為筑牢質量根基奮力前行。

◎山東商報·速豹新聞網記者 張雨

內控“示范企業”再獲新成效

新發展格局下，完善企業內部控制管理體系已成為防范化解重大風險和推動高質量發展的重要舉措。今年以來，山東黃金集團在總結前期創建礦業企業、冶煉企業內控“示范企業”經驗的基礎上，扎實開展貿易類內控“示范企業”創建工作并取得階段性成效，為持續助力集團高質量發展提供堅實的保障。

山金瑞鵬公司作為貿易類內控“示范企業”，堅持抓重點、抓示范、抓特色，以“創育管用宣”的全周期管理開展內控“示范企業”培育創設工作，實現了“強內控、防風險、促合規”的管控目標。

近年來，山金瑞鵬公司邁入高速發展期，轉型升級持續加速，經營范圍不斷拓展、經營規模大幅增加。在“外部倒逼+內生需求”的雙重驅動下，山金瑞鵬公司2022年就開始了多元內控體系建設的研究和探索。

山東商報·速豹新聞網記者了解到，立足于資源稟賦和發展實際，2024年集團選定山金瑞鵬公司為貿易類內控“示范企業”。山金瑞鵬公司是集團最早從事有色金屬貿易的企業，歷經20年時間，從“生根”到“深耕”，從“融合”到“深度融合”，從“提供原料”到“精供原料”，客戶涉及25個國家、國內31個省（區市），營業收入突破500億元；同時，山金瑞鵬公司貿易品種豐富，業務類型多樣，囊括了有色金屬、貴金屬、礦產品及成品金屬等多個產品鏈條，30余個業務品種，業務涵蓋貿易、倉儲、物流多環節，有利于深化探索貿易類內控“示范企業”創建標準。

2022年貿易集團成立，山金瑞鵬公司作為貿易板塊的核心企業，成為集團協同購銷體系的主戰場，抓好了山金瑞鵬公司的內控建設，就相當于抓住了集團貿易鏈條穩健發展的脈搏，找到了圍繞集團產業集群提供專業服務的重要“抓手”，建設多元化內控體系，勢在必行。

據悉，山金瑞鵬公司開展了一系列積極探索，內控管理體系逐步成熟。創新求變，織密風險防控“運行網”是完善內控管理體系的基礎。山金瑞鵬公司召開內控示范企業創建推進會，制定《內控示范企業創建活動實施方案》，先后開展調研訪談30余人次，對內控管理存在的問題和短板進行了深入評估。

黃金冶煉公司提升發展“新”成色

如果說以“智”促變可以增強內生動力，那么向“新”而行則能提升高質量發展“成色”。山東黃金冶煉公司的生產車間，普通的金精礦再磨給料系統上蘊藏著科技創新的奧秘。使用新型鏈板給料系統進行金精礦給礦、引用自動加球自動加藥機實現均勻定量加球加藥、磨礦浮選系統引入永磁直驅技術提高系統穩定性——當一切都已就緒，實現科研應用的“換擋提速”便水到渠成。

新給料系統投入生產后，成效顯著。據悉，它有效降低了進入浮選的雜質含量，大幅提高了系統處理能力，同時強化了對多金屬的回收，每年創造經濟效益一千多萬元。這一成就的背后正是黃金冶煉公司在創新發展中“摸石頭過河”的艱難跋涉。

從實現日處理金精礦1200噸到每年精煉標準黃金100噸、白銀50噸的全國領先，從礦產資源的綜合回收到解決生產節能環保、生產廢水零排放等技術難題，形成黃金產業的循環經濟發展模式，建設節能減排、低碳環保的綠色產業，黃金冶煉公司展現出了“向新而生”的力量。

黃金冶煉公司還持續優化創新工作室運行機制，打造涵蓋選氰冶、機電自動化、檢測化驗、安全環保等專業及一線員工120余人創新隊伍，形成金精礦精磨精選、智能機電工作室等“六位一體”創新實驗室。憑借這支精銳之師，黃金冶煉公司不斷突破生產經營瓶頸，取得了一項又一項令人矚目的突破。

近期，山東省工業和信息化廳發布《關于公布2024年度山東省數字經濟“晨星工廠”名單的通知》，黃金冶煉公司成功入選。

今年以來，黃金冶煉公司持續貫徹落實“數智賦能質效雙升”年度總目標，在生產、管理、運營等各個關鍵環節中實現全面優化升級，全力打造高質量、高標準、高水平的智能冶煉工廠，不斷提升市場競爭力與可持續發展能力。

據了解，該公司金錠自動熔鑄生產線突破了一站式自動澆鑄的技術瓶頸，成為行業內的首創，產能達到60公斤/小時（1公斤標準金錠），勞動效率提高了60%以上，產品合格率由原來的90%提高到97%以上，大幅提高了貴金屬直收率。這不僅是技術的飛躍，更是對傳統黃金冶煉工藝的一次深刻革新。同時，實現了經濟效益與環境保護雙重結合，是黃金冶煉公司踐行“生態山金”理念，實現綠色低碳高質量發展的最好承諾。

新城金礦強化精益管理

下好“降本棋”,對癥下藥增效益。新城金礦將安全生產、降本增效、智能建設作為主要發力點，滿弓緊弦。新城金礦深入實施精細精益管理，強化全員節約意識，將成本壓降工作不斷引向深入，把提質增效、降本增效落到實處。

記者了解到，近期，為解決球磨機排礦端彎頭極易磨損，更換頻繁且不易匹配的問題，車間技術人員積極探索，利用直管切割焊接制成與實際生產相匹配的彎頭，將彎頭的使用壽命由原來的1個月延長到了1年，不僅節省了車間費用，也為安全生產提供了保障。此外，新城金礦強化計劃審計、入庫發放、回收復用等環節，抓好動態跟蹤和物資使用去向管理。

隨著地表工業環網升級改造項目順利完成現場設備安裝調試，新城金礦地表工業網絡能力也得到進一步提升，為未來地表工業場景的數字化轉型奠定了堅實的基礎。

據悉，此項目采用F5G全光方案對辦公生產場所進行全光接入改造，實現千兆到桌面的高速網絡接入及Wi-Fi6無線網絡全覆蓋。同時，利用融合IP工業網方案構建工業環網，新增2000余米地表光纜敷設距離，并將傳輸干路全部替換為光纜，將帶寬從千兆提升至萬兆，全面升級礦區網絡基礎設施，提高了環網傳輸效率和網絡的智能化管控水平。

記者了解到，一直以來，新城金礦堅持開源與節流并重、挖潛與增效并舉，進一步細化分解成本指標，凝聚高質量發展新能量。實施定期考核、分析和監督控制，強化操作人員與維修人員的成本意識，以節能降耗、提高效率為著眼點，持續優化排水、供風用電等系統，全力做好修舊利廢工作，拓展“全員、全崗位、全要素、全過程”降本增效空間。

圍繞礦山的“四化”建設，新城金礦久久為功，不僅信息化建設取得顯著成效，“新城金礦錨索臺車研制與運用”“礦石雜物智能清理系統”和“新城金礦‘一鍵充填’自動化控制系統操作法”三項創新成果在萊州市職工創新創效競賽活動中獲獎。

近日，由中國設備管理協會主辦的2024年（第九屆）中國設備管理大會召開，新城金礦在活動中喜獲佳績。2024年（第九屆）中國設備管理大會是由中國設備管理協會組織的一項重要活動。經評審，該礦榮獲2024年度“設備管理數智化標桿單位”、選礦車間維修班組榮獲全國“檢維修創新班組”等。

近年來，新城金礦始終以“數智化”企業設備管理模式為依托，以提效能、調結構、降成本、增效益、保安全為前提，推動設備管理提質增效，實現設備管理水平跨越提升；以育人才、重創新、促發展的創新驅動方式，以深化創新、修舊利廢、小改小革等“提案考核制”的多元化激勵模式營造“比學趕超”的良好氛圍。同時，不定期組織特殊作業人員走出去進行“再培訓、再深造”，不斷提高崗位人員的安全素質和操作技能，為企業積聚了智慧和力量。

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