原標題：煙臺"三箭齊發(fā)"引鳳來棲 創(chuàng)業(yè)大賽升級 打造人才生態(tài)閉環(huán)

來源：大小新聞客戶端

原標題：煙臺"三箭齊發(fā)"引鳳來棲 創(chuàng)業(yè)大賽升級 打造人才生態(tài)閉環(huán)

來源：大小新聞客戶端

當城市與人才開啟“雙向奔赴”，會碰撞出怎樣的火花？第十屆中國?煙臺海內(nèi)外精英創(chuàng)業(yè)大賽暨產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“優(yōu)聘計劃”新聞發(fā)布會給出創(chuàng)新答案：通過賽道精準化、服務(wù)生態(tài)化、政策人性化三大升級，構(gòu)建起“引育留用”全鏈條人才服務(wù)體系。這座濱海城市正以“量身定制”的誠意，為每位創(chuàng)業(yè)者提供成長的沃土，構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)與人才深度對接的新生態(tài)。

賽事創(chuàng)新升級，精準對接產(chǎn)業(yè)需求

本屆大賽在延續(xù)往屆成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了三個關(guān)鍵性突破。首先，賽事與煙臺重點產(chǎn)業(yè)的結(jié)合更加緊密，圍繞煙臺市“9+N”產(chǎn)業(yè)以及16條重點產(chǎn)業(yè)鏈面向全球征集優(yōu)秀項目、企業(yè)，其中重點突出生物醫(yī)藥、航空航天、智能制造、新材料、光電、低空經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，設(shè)置了6條相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)賽道，精準吸引相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才和項目報名參賽，確保項目征集與城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。

賽事招引實效性顯著提升。大賽籌備期間，組委會深入?yún)^(qū)市走訪對接，收集匯總項目招引需求，詳細統(tǒng)計需求的具體技術(shù)方向，切實圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈需求，確定了牟平區(qū)的煙臺藍色藥谷?生命島、海陽市的東方航天港產(chǎn)業(yè)園、黃渤海新區(qū)的低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園和光電傳感產(chǎn)業(yè)園等12個重點園區(qū)，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，聚焦培植新質(zhì)生產(chǎn)力，定向精準組織項目征集和遴選工作，方便參賽人才更加清楚、高效地選擇園區(qū)進行洽談對接，進一步增強項目招引實效。

賽程設(shè)計方面體現(xiàn)出更高效率。從報名到總決賽僅用四個月時間，并創(chuàng)新性地將大賽總決賽和頒獎典禮與第二屆“煙臺人才節(jié)”相結(jié)合，形成人才工作的疊加效應(yīng)。這種安排既保證了項目篩選的質(zhì)量，又加快了優(yōu)秀項目的落地速度。

從政策禮包到生態(tài)賦能，打造人才“強磁場”

招才引智，關(guān)鍵在落地。煙臺深諳此道，從賽事籌備階段便著手構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系。大賽組委會不僅組織區(qū)市、園區(qū)與項目方“一對一”洽談，還主動帶隊赴外地考察重點項目、企業(yè)，確保優(yōu)質(zhì)項目“招得來、留得住、長得好”。

煙臺市人民政府副秘書長高騰介紹，這座工業(yè)門類覆蓋37個行業(yè)的城市，已形成綠色石化、有色及貴金屬等6個千億級產(chǎn)業(yè)集群，生物醫(yī)藥、清潔能源等新興產(chǎn)業(yè)也在快速崛起。大賽期間，組委會將聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)和上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，從研發(fā)支持、技術(shù)轉(zhuǎn)化、市場渠道等，多維度提供精準配套資源，助力項目落地即可快速運營發(fā)展。

服務(wù)層面，煙臺打出“組合拳”：從工商注冊到人才公寓，從政策待遇申領(lǐng)法律咨詢，全程專人跟進。“我們將積極撬動有關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、股權(quán)投資基金，以及廣大社會活躍資本，協(xié)調(diào)有關(guān)金融機構(gòu)，積極關(guān)注解決項目投融資和貸款需求，全力支持項目選擇煙臺、落地煙臺，蓬勃發(fā)展、創(chuàng)贏未來！”高騰表示。

政策兜底，讓每顆“種子”都能生根發(fā)芽

人才與城市的合作，從來不是“非此即彼”的選擇題。煙臺深知，尊才、愛才、敬才的城市品格，是廣納天下英才的金字招牌。

值得一提的是，對于參加“優(yōu)聘計劃”選聘，未入選最終人選名單的高層次人才，如果仍然有愿意到選聘企業(yè)工作，只要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向契合，這些人才同樣是城市未來的重要拼圖。煙臺為這類人才提供了“保底政策”。

——符合煙臺市企業(yè)青年人才普惠性補貼政策標準條件的，博士最高可享受18萬元生活補貼和最高26萬元購房補貼，碩士最高可享受12萬元生活補貼和最高10萬元購房補貼，本科最高可享受6萬元生活補貼和最高5萬元購房補貼。

——符合煙臺市高端人才引育“雙百計劃”政策標準條件的，可優(yōu)先推薦申報“雙百計劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，入選后可享受最高200萬元綜合資助。

——不符合“煙臺優(yōu)才卡”頒發(fā)條件的，可破格頒發(fā)“煙臺優(yōu)才卡”，根據(jù)高層次人才分類認定情況，對應(yīng)享受配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評聘、公寓租賃等29項高層次人才精準服務(wù)政策。

“這些政策不是‘安慰獎’，而是煙臺對人才的長期承諾。”煙臺市委組織部副部長呂永杰強調(diào)，城市的誠意不僅體現(xiàn)在政策條文里，更在于每一次為人才解決問題的實際行動中。

從賽制革新到生態(tài)構(gòu)建，煙臺正將“引才”轉(zhuǎn)化為一場城市與人才的“雙向奔赴”。當城市以產(chǎn)業(yè)為錨、以服務(wù)為帆，人才與企業(yè)自然能在此找到屬于自己的星辰大海。在這里，每一份才華都不會被辜負，每一顆創(chuàng)新的種子都有機會長成參天大樹。

YMG全媒體記者 夏丹 張孫小娛 通訊員 楊舒程

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