原標題：中公教育薪酬透視：董監高合計漲薪122萬，員工精簡近三成

來源：泰山財經

原標題：中公教育薪酬透視：董監高合計漲薪122萬，員工精簡近三成

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泰山財經記者 張琴 實習記者 曹鑫鑫

近日，中公教育科技股份有限公司（以下簡稱“中公教育”）發布了2024年年報。年報顯示，過去一年，中公教育全面實現扭虧，雖然營收同比下降14.89%，但歸屬母公司股東凈利潤1.84億元，同比增長187.70%。

與業績同步受到關注的，還有公司董監高的薪酬情況。數據顯示，報告期內，中公教育14位董監高合計領薪611.32萬，較2023年增長122.29萬，漲幅為25%。

其中，中公教育前董事會秘書王新漢薪資最高，2024年薪酬為107.54萬元，與2023年17萬薪酬相比，增幅為532%。

王新漢，1973年出生，博士學歷，此前在中國民生銀行及民生金融租賃公司、瀚華金控股份有限公司等公司任職，2023年12月加入中公教育科技股份有限公司任董事會秘書。然而，入職一年后，目前王新漢的任職狀態已為“離任”，由龔亞芳接棒擔任。

中公教育前董事兼總經理王振東目前狀態也為“離任”，年報顯示2024年其領薪54.96萬。

資料顯示，王振東與中公教育創始人李永新為校友，二人均于1999年畢業于北京大學政治學與行政管理系。2019 年，王振東就任中公教育科技股份有限公司董事兼總經理，目前，該職由中公教育董事長李永新兼任。

值得一提的是，年報顯示的14位領薪董監高中，目前已有8位離任。中公教育董事長、創始人李永新去年未從公司領取報酬，且未從公司關聯方獲取報酬。

中公教育成立于2003年，2019年，中公教育通過借殼亞夏汽車成功登陸A股市場，成為“公考第一股”。

結合此前年報，公司業績已連續多年虧損，對于此次扭虧，中公教育表示，主要原因是報告期內公司持續推進經營提振計劃，持續優化產品結構和市場策略，通過進一步推進精細化管理、全面縮減非必要開支等方式，著力提升企業盈利水平。

報告期內，公司營業總成本同比下降18.88%，銷售費用同比下降20.04%，管理費用同比下降19.89%。年報中顯示，該變化原因系公司降本增效，使得公司經營管理費用減少，管理人員優化，人工支出相應減少所致。

數據顯示，2024年，中公教育直營分支機構為681家，較上年減少102家，員工人數、研發人員人數、授課師資人數合計下降4749人，分別下降29.10%、30.76%、27.19%，平均減少人數近三成。

事實上，中公教育近年來一直在收縮規模，其中2023年組織優化力度最大，分支機構減少了330家，比上年度末減少29.65%，人員則減少近5成。

此外，2024年，中公教育毛利率達到59.66%，相比去年提升了超5個百分點。年報認為，該經營調整成效顯著，并表示，下一階段，公司在經營基本面持續改善的基礎上，通過招生規模的有效擴張，促進主業的有效恢復。

責任編輯：趙家豪

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