齊魯網1月29日訊（記者 張偉 吳亞君 白少光 李明聰）1月28日下午，省政協十二屆一次會議舉行“加快新舊動能轉換，打造山東經濟發展新引擎”專題記者會。中央駐魯、香港駐魯分支機構、省直和濟南市等40余家新聞單位的60余位記者參加了專題記者會，在會上，省政協委員、濟南市科技局局長、市創新辦主任呂建濤發表了自己的觀點。

作為山東的省會城市，濟南市在新舊動能轉換中有什么思路和舉措，將發揮什么樣的作用，重點發展方向是什么？呂建濤談到，濟南先行區建設，要先思先謀，先行先試，樹立新的發展理念，切實高質量發展。談到濟南的空間規劃定位，呂建濤說：“濟南應按照世界眼光、國際標準、山東優勢、泉城特色的要求，對標雄安新區，引進國際國內頂尖城市規劃設計機構，繪制濟南新舊動能轉換先行區藍圖，力爭在今年6月底開工建設，引爆黃河北發展的新勢頭。”

在濟南的發展中，科技是很重要的一項，新舊動能轉換離不開科技創新和科技成果轉化，今年濟南市打造科創中心的主要工作就是推動科技成果轉換。濟南高校很多，省級科研院所也都大部分集聚在濟南，呂建濤表示，濟南將落實人才新政30條，高校20條等科技政策，盡快制定出臺科技成果轉移轉化行動計劃，將各類科技政策向駐濟高校院所全覆蓋。大力支持高校“雙一流”和高水平學科建設，實現名校名城協同產生。除此之外，呂建濤還說到了考核激勵機制，“要建立高校與各級政府的工作聯系制度，定期進行有關科技成果的工作交流，將大院大所引進，科技成果轉化等指標納入縣區綜合考評體系，增強工作動力。”

近來，武漢等省會城市等省會城市先后推出各類人才吸引政策，對此呂建濤談到，濟南作為省會，科教人才資源相對豐富，但與先進城市相比，從人才結構、人才層次、人才數量來說都不占優勢。濟南目前推出“人才新政30條”，對新引進或培養的兩院院士等國內外頂尖人才和團隊，“一事一議”給予最高1億元的綜合資助，使人才落得下、留得住、用得好，真正發揮人才作用和政策紅包的效益。

[責任編輯：楊凡、韓薇、吳亞君]

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