記者從省人社廳獲悉，今年省考定于3月中旬發布招考公告，3月22日——25日網上報名，4月21日舉行統一考試。

據悉，今年我省公務員招考加大基層本土優秀人才招錄工作力度，重點面向優秀村、城市社區黨組織書記和長期在鄉鎮（街道）工作人員、退役大學生士兵招錄鄉鎮（街道）公務員，并深化分類分級考試，突出對不同類別不同層級所需能力素質的綜合評價。對綜合管理類、法律執法類、經濟金融類、基層本土優秀人才招考實行分類筆試。

逐步探索開展專業能力測試，對專業性較強的招考職位，指導用人單位開展專業能力測試，把專業測試成績按比例計入公務員考試成績，確保新錄用人員具備相應的專業能力和專業精神。

探索建立特殊人才招考新渠道。將圍繞服務我省新舊動能轉換綜合實驗區建設，針對我省新技術、新產業、新業態、新模式領域所需的黨政機關人才，采取特殊招錄方式，積極補充高層次、專業化的特殊人才。在健全完善特殊人才評價標準的基礎上，嘗試資格性考試等辦法，加強崗位匹配性測查，加大專業科目考試、專業能力測評在公務員考試中的比重，進一步增強特殊人才招錄的針對性和有效性。

突出加強公務員錄用考察。將繼續堅持錄用考試與考察相結合，切實發揮錄用考察的功能作用，強化多元化綜合評價，在突出政治標準、確保政治素質的前提下，更加注重實績能力。進一步嚴格錄用考察的組織實施、內容標準、方法程序和紀律監督，改革創新考察方法，對有條件的省直機關，探索部分職位差額考察、定量考察，增加崗位工作實踐、技術操作、專家評審、簡歷篩選等更高質量、更有效率的考察方式，從源頭上確保公務員隊伍的先進性純潔性。

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、孫娟]

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