本報(bào)2月24日訊 記者采訪獲悉，山東省將擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇，推動公立醫(yī)院編制內(nèi)外人員同崗?fù)酵觥?/p>

根據(jù)我省發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知》，醫(yī)院嚴(yán)禁向科室和醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，醫(yī)務(wù)人員個人薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗(yàn)等業(yè)務(wù)收入掛鉤。除濰坊市外，其他各市至少選擇1家公立醫(yī)院開展薪酬制度改革試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作從2017年12月開始，為期1年。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各市要加強(qiáng)對公立醫(yī)院薪酬分配的監(jiān)督管理，確保改革在正常軌道運(yùn)行，督促試點(diǎn)醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，對醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣以及其他違反收入分配政策規(guī)定的，有關(guān)部門要依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：我省嚴(yán)禁醫(yī)院向科室下創(chuàng)收指標(biāo) 醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與藥品等業(yè)務(wù)收入掛鉤

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇]

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