齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月20日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)省屬企業(yè)今年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

記者從發(fā)布會(huì)獲悉，三項(xiàng)制度改革持續(xù)深化。省屬企業(yè)全部制定了三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案，集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)10%以上，實(shí)質(zhì)性管理層級(jí)全部控制在四級(jí)以內(nèi)，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績(jī)效年薪占比達(dá)60%以上，有11戶企業(yè)確定對(duì)管理人員按每年2%—5%的比例實(shí)行末位淘汰。3戶省屬一級(jí)企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，遴選百戶以上控股子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、開展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)。全面啟動(dòng)國(guó)企退休人員社會(huì)化管理移交工作，104萬需移交人員已簽訂協(xié)議65.1萬人、完成移交11.9萬人。