齊魯網·閃電新聞8月18日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東高校畢業生留魯就業情況并回答記者提問。

山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青在會上表示，下一步，山東將把促進高校畢業生來魯留魯就業作為實施人才興魯、推動高質量發展的牽引性工程，深入實施“高校畢業生就業創業促進行動”，制定最優政策，強化服務保障，大力招才攬才，千方百計吸引高校畢業生來魯留魯就業。

他表示，要聚焦產業，讓畢業生來魯留魯“有方向”。圍繞產業鏈部署人才鏈，促進人才鏈、產業鏈精準對接。制定實施“十強”產業高校畢業生集聚計劃，建立招聘信息統一發布平臺，“名校人才直通車”崗位征集發布比例向“十強”產業傾斜。放大濟南、青島集聚作用，打造更具感召力、更具競爭力的人才高地。

要擴崗增容，讓畢業生來魯留魯“有崗位”。持續擴大公務員和國有企事業單位招錄招聘規模，提高應屆畢業生招考比例。開發一批科研助理崗位、基層就業崗位，擴大基層項目招募規模。實施青年見習計劃，擴大就業見習規模，對留用率高的見習基地提高就業見習補貼標準。

要搭建平臺，讓畢業生來魯留魯“有渠道”。辦好“名校人才直通車”，發揮“海洽會”品牌優勢，實施博士后英才匯聚計劃，大力引進海內外優秀青年人才。打造“就選山東”青年人才服務云平臺，集中發布引才政策、崗位需求和服務事項，建立常態化對接交流平臺，提高引才成效。大力發展人力資源服務業，對介紹引進重點高校、高學歷畢業生到企業就業的，給予引才補貼。

要鼓勵創業，讓畢業生來魯留魯“有舞臺”。引導國有創業平臺提供免費創業工位，扶持高校畢業生創業。依托高校、支持社會力量創建公益性創業大學、創業學院，舉辦創業訓練營，大規模開展創業培訓、實訓。引導各類基金支持高校畢業生創業，探索青年人才貸款風險補償機制，分散創業風險。多層次打造創業創新賽事平臺，對優秀創業項目、創業團隊給予資助和扶持。

要優化服務，讓畢業生來魯留魯“有溫度”。引導各市出臺青年人才安居政策，采取提供免費人才公寓、公租房、共有產權房或發放住房補貼等方式，多渠道解決青年人才居住需求。用好高層次人才服務“綠色通道”，在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學、職稱評聘、編制管理、薪酬等方面，及時為高層次青年人才提供優質、高效、便捷的服務。

要筑梯搭臺，讓畢業生來魯留魯成長“有空間”。人才項目向青年創新人才傾斜，各類人才工程中增加青年人才名額，促進高校畢業生等青年人才培養開發。深化基層專業技術職稱評審制度改革,建立職稱評審“直通車”制度，引導青年人才到基層創新創業。探索建立高校畢業生市場工資指導價位發布制度，引導用人單位健全工資增長機制，讓人才價值有回報。