齊魯網·閃電新聞11月10日訊 今天，山東省人力資源社會保障廳召開全省人力資源社會保障工作情況新聞通報會，介紹今年以來全省就業、社保、人才、勞動關系等方面工作情況并回答記者提問。

據了解，今年以來，為有效應對新冠肺炎疫情對企業沖擊，人社部門積極主動作為，打出“免減緩降補”社會保險費組合拳，有效減輕企業負擔，助推企業復工復產，社會保險安全網、穩定器的重要作用充分發揮。2月18日，國務院常務會議作出階段性減免社保費決定后，2月19日起，山東全省范圍內暫停征收企業社會保險費，確保企業第一時間享受政策紅利，吃上定心丸。按照“確保待遇按時足額發放、給予企業最大支持”的原則，在詳細分析測算基礎上，山東省政府以及省人社、財政兩廳先后印發了《關于做好階段性減社會保險費工作的通知》等系列文件，頂格落實國家減免政策，均按最大優惠幅度執行。提前印發預備通知，召開視頻會議，安排部署減免繳費工作。全省上下各有關部門密切協同配合，廣泛宣傳解讀，強化督促指導，確保減免政策全部落實落地。從優做好經辦服務。大力推行“不見面”“承諾制”“網上辦”，簡化優化經辦流程，主動公示劃型名單，企業什么都不用做，自動享受減免政策。企業對劃型提出異議的，采取先按企業意見執行再后續集中確認的辦法，不增加企業事務性負擔，最大限度釋放政策紅利。

截至2020年9月底，山東省為64.6萬戶企業減免社保費597.1億元，其中企業養老保險費557.9億元、失業保險費23.5億元、工傷保險費15.7億元，預計全年減免額度約780億元。減免政策實施以來，企業普遍反映，對這一政策的感受最直接、效果最明顯，有力促進了企業發展。

社保是民生之基，山東各級人社部門堅決抗牢“保基本民生”政治任務，堅持以人民為中心的發展思想，全力做好社會保障工作，堅決兜牢民生底線。山東深入實施全民參保計劃，通過精確分類、精準施策，將更多的人納入社保制度體系，使其老有所養、失有所助、傷有所扶，促進社會保險公平共享。

今年以來，在受疫情影響的不利情況下，全省職工養老、失業、工傷保險參保人數均實現逆勢增長，截至9月底增幅分別達4.3%、4.6%、4.5%。2020年1月1日起，啟動實施企業養老保險基金省級統收統支，全省統一調撥資金，均衡了各地基金負擔，在減免社保費導致基金收入大幅下降的情況下，確保了離退休人員養老金按時足額發放。失業保險金、失業補助金、工傷保險待遇全部足額發放。

山東持續提高社會保險待遇水平。連續第16年提高企業退休人員養老金，也是連續第5年統一安排同步提高企業和機關事業單位退休人員待遇，山東省確定總體調整水平按國家規定高限5%安排，惠及全省711萬退休人員。失業保險金標準提高到最低工資標準的90%。工傷保險定期待遇連續16年上調。今年山東省還將提高居民養老保險基礎養老金最低標準。

2020年前三季度，山東為全省91.6萬名貧困人員代繳居民養老保險費1.13億元，為貧困人員發放居民養老保險待遇112.3萬人。全面完成建檔立卡貧困人口養老保險參保覆蓋、保費代繳、待遇發放三個“一人不漏”，實現“動態清零”“即時幫扶”。山東加大低收入群體、高齡人員等兜底保障力度。調整退休人員養老金過程中，逐步提高固定調整部分占比，繼續對70歲以上高領退休人員給予傾斜，首次對企業一至四級工傷退休職工給予適當傾斜，65歲以上領取居民養老保險基本養老金的老年人享受基礎養老金傾斜政策，更好地保障了困難群體的基本生活。

閃電新聞記者 高于 亓子涵  報道