齊魯網·閃電新聞7月29日訊 近日，山東省人社廳召開新聞發布會，介紹山東上半年就業、社保、人事人才、勞動關系等全省人力資源社會保障工作情況。
為促進勞動關系和諧穩定，今年以來，山東不斷加強勞動關系協調工作。開展深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點，創建勞動關系和諧企業、工業園區，推進電子勞動合同試點。優化企業收入分配，穩慎調整最低工資標準、企業工資指導線，探索制定新就業形態勞動用工政策，切實保障勞動者合法權益。
加大根治欠薪力度。完善農民工工資支付監管平臺功能，納入監管平臺項目 1.81萬個，農民工達324.5萬人，代發工資639.1億元。嚴厲打擊欠薪行為，公布重大欠薪違法行為7件，列入失信聯合懲戒名單19個，為1.2萬名勞動者追發工資等待遇1.59億元。
強化勞動人事爭議調解仲裁。大力推行“互聯網+調解”，今年上半年全省線上受理爭議案件1780件。深化仲裁要素式辦案改革，加大勞動人事爭議調解仲裁力度，受理爭議案件6.44萬件，為勞動者和用人單位挽回經濟損失12.48億元。
