齊魯網·閃電新聞3月18日訊 創新是第一生產力。如何推動這個生產力實現更好的發展？在本月初召開的濟南市科技工作會議上，科技創新工作被放在首要位置進行部署。

根據會上公布的2022年濟南市科技工作重點任務，濟南將錨定“一個核心目標”，創建綜合性國家科學中心，著力增強科技創新能力。此外，濟南還將實施“五大提升行動”，提升創新平臺引領、企業創新發展、高端人才集聚、科技成果轉化等多方面的能力。

閃電新聞記者梳理發展，不僅在濟南，山東多地均先后推出類似舉措，著力推動科技創新發展。

濟寧市在最近的一場新聞發布會上公布了科技創新“1234”計劃，提出聚焦“一個目標”，提升科技服務質效；繪制“兩張圖譜”，拓寬產學研合作渠道；打造“三個平臺”，形成創新發展新動能；實施“四大行動”，壯大產業核心競爭力。 

臨沂市提出，將認真落實支持科技創新各類政策，加大科技創新投入力度，著眼企業在技術、人才、資金等方面的“急難愁盼”和創新需求，聚力“十個一批”創新重點，助推科技創新驅動高質量發展。

棗莊提出，今年將啟動實施十大創新平臺提能行動，高效運行魯南科創聯盟，扎實推進山東產業技術研究院棗莊分院、濟南大學棗莊產業技術研究院等科創平臺建設，力爭規上工業企業研發機構覆蓋率達到40%以上。

創新是引領發展的第一動力。山東省2022年工作動員大會提出，當前山東經濟社會發展正處在關鍵時期，既面臨難得發展機遇，也面臨不少風險挑戰，關鍵要把創新擺在發展全局的核心位置，持續增強經濟社會發展創新力。這其中，科技創新無疑是持續增強經濟社會發展創新力的強大引擎。 

濟南一位企業代表曾表示，“我們過去一直喊創新，但是到了經濟主戰場上，我們在技術方面被人卡脖子的時候，才知道什么才是真正創新。”“只有潛心下功夫研發，把好鋼用在刀刃上，才是抓住了機遇，才有更好的發展前景。”這也成為山東人迫切謀求科技創新的一方縮影。

如何推動以科技創新為核心的全面創新，培育和形成新的增長動力，人才是重要根基。要想撬動科技創新這個大杠桿，必須要將科技創新人才這個支點筑牢筑大。

上個月日照市召開的“創新興市”動員大會，提出要著力在七個方面聚力突破，人才引育是其中重要一項。日照提出，將深入實施“日照英才”工程，堅持人才、項目、技術“三位一體”招引，努力培養更多符合產業發展實際、企業發展需要的創新型、應用型、技能型人才，做到廣納賢才、多維育才。

菏澤啟動了一項名為“爭做青年創新先鋒助力高質量發展”的主題活動，重點面向青年科研人員、青年技能工人、青年經營管理人員等群體，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能競賽、發明創造、青工“五小”(小發明、小革新、小改造、小設計、小建議)等創新實踐活動，切實提高青年職工創新能力。

除了以人才為支撐，如何以非常之策、非常之力推進科技創新也是山東多地探索的方向。加大科技創新投入力度是最體現魄力的一項。

比如在臨沂，今年市級科技投入再增長10%。實施科技型企業梯次培育工程，依據研發經費投入占GDP比重、提高幅度給予縣區最高1000萬元獎勵。

比如在青島，總規模4.45億元的青島科創母基金合作子基金日前落地青島市城陽區，主投工業互聯網領域。

比如在德州，德州經濟技術開發區設立科技創新驅動財政專項資金，每年拿出5000萬元專項用于高新技術企業培育、創新平臺建設和科技成果轉化等。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。山東各地的決策者們深知，要持續增強經濟社會發展創新力，就必須瞄準科技創新這個突破口，實質性推動各項具體工作全面起勢、加快落地、早見成效。

實際上，山東也已經嘗到了科技創新帶來的“甜頭”：無論是濰柴動力發布全球首款本體熱效率51.09%柴油機力作，還是盛瑞傳動自主研發的世界首款前置前驅8擋自動變速器，抑或是康平納筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備實現開花結果，都是山東實現重大關鍵技術突破的一方生動案例。

《山東省“十四五”科技創新規劃》 提出，山東將把科技創新作為最根本、最核心、最關鍵、最可持續的能力融入現代化建設的全領域全過程，力爭到2025年，科技創新走在全國前列，基本建成高水平創新型省份，形成具有全國影響力的科技創新中心。可以想見，借助人才和科創的巨大力量，山東一眾城市聚力的高質量發展將迎來更加蓬勃的新動能。