濰坊市政協(xié)委員鞠軍

齊魯網(wǎng)濰坊2月24日訊（記者 李楊）隨著國家對學(xué)前教育日益重視，學(xué)前教育已被擺在了日益重要的位置，成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。國務(wù)院在《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》中指出：大力發(fā)展公辦幼兒園，加強(qiáng)幼兒園教師隊伍建設(shè)，全面提升學(xué)前教育發(fā)展水平，加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊伍。各地要根據(jù)國家要求，結(jié)合本地實際，合理確定生師比，核定公辦幼兒園教職工編制，逐步配齊幼兒園教職工。教育部于2013年制定了《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的通知，要求高度重視幼兒園教師隊伍建設(shè)，將《標(biāo)準(zhǔn)》作為進(jìn)一步規(guī)范各類幼兒園用人行為，作為辦園的基本標(biāo)準(zhǔn)之一，補(bǔ)足配齊幼兒園教師。對此，濰坊市政協(xié)委員鞠軍建議，濰坊各縣市區(qū)教育主管部門應(yīng)根據(jù)上述要求，逐步為公辦幼兒園配齊公辦教師。

鞠軍在接受采訪時表示，目前，公辦幼兒園在規(guī)模上不斷擴(kuò)大，在硬件設(shè)施上不斷更新，但當(dāng)前公辦園面對日益擴(kuò)大的教育規(guī)模，原有編制教師隊伍人數(shù)已不能滿足實際教學(xué)需求。此外，由于公辦幼兒園管理科學(xué)、保教質(zhì)量高、設(shè)施齊備、收費(fèi)低，成為家長首選公辦園。所以目前濰坊市公辦園規(guī)模比較大，班級數(shù)及幼兒人數(shù)較多。為了保證正常的保教秩序，在師資力量得不到有效補(bǔ)充的情況下，公辦園只能從社會上聘用較多的臨時工。不可回避的是，外聘人員流動性大、不穩(wěn)定，素質(zhì)參差不齊，教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)難以保證公辦幼兒園保教質(zhì)量。同時，這會使得幼兒園的經(jīng)濟(jì)壓力增大，幼兒園的保教費(fèi)收入很大一部分都用在了非編教師隊伍的工資發(fā)放上，真正能投入幼兒園建設(shè)和幼兒園教師隊伍培訓(xùn)上的資金少之又少。

鞠軍介紹道：“按照《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，全體教職工與幼兒之比為1：5--1:7 ，保教人員與幼兒比為1:7--1：9。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，好多公辦幼兒園的在編專任教師很少，有些規(guī)模在6個班級以上的省示范、市示范公辦園的在編教職工數(shù)僅為個位數(shù)，職工與幼兒之比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，教職工配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。”

對此，鞠軍建議有關(guān)部門按照教育部《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的通知要求，重新核定幼兒園編制，補(bǔ)足配齊相應(yīng)數(shù)量的教職工編制，讓幼兒園參與教師招聘工作，根據(jù)幼兒園實際需要，來補(bǔ)充所需的人員，讓孩子們在一個師資力量日益雄厚的良好教育環(huán)境中健康成長。

[責(zé)任編輯：楊凡、張潔]

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