齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月12日訊 記者獲悉，截至目前，全國至少已有12個省份發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導線。2019年已進入10月，你的工資漲了嗎？

企業(yè)工資指導線制度是政府對企業(yè)工資分配進行宏觀調(diào)控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構(gòu)成。

截至10月11日，至少已有山西、北京、江西、上海、天津、陜西、內(nèi)蒙古、山東、云南、新疆、遼寧、貴州等12個省份公布了2019年企業(yè)工資指導線。

山東等10省份的基準線都在7%以上

從各地區(qū)已公布的2019年企業(yè)工資指導線情況來看，截至目前，12個省份中，除了上海5%-6%、新疆5%，其余10省份的基準線都在7%以上。北京基準線以8%-8.5%居于首位，江西、山西和遼寧3省份基準線以8%并列第二。

山東省將不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線和下線

梳理12省份數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，山東省將不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線和下線。此外，除了貴州(2018年企業(yè)工資指導線不明確)，今年多地企業(yè)工資指導線的基準線、上線和下線有所變動。與2018年相比較，今年遼寧對基準線進行了上調(diào)，山西、北京、上海、天津、陜西、新疆等6省份對基準線進行了下調(diào)，其余省份則未做調(diào)整。

企業(yè)工資指導線略有下調(diào)，并非意味著工資進入負增長

有地方人社部門相關負責人表示，企業(yè)工資指導線略有下調(diào)，并非意味著工資進入負增長，只是工資漲幅較以往有所下降。只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數(shù)，就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。

[責任編輯：楊凡、穆楠、高亞南]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。