齊魯網·閃電新聞12月10日訊  日前，山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳下發通知，部署2021年事業單位公開招聘工作，進一步加大高層次人才引進力度。

“爭搶時間”贏得引才主動權。明確有條件的事業單位于今年年底前公布招聘簡章，下好“先手棋”，并在時間安排上與高校學生畢業時間做好銜接，于每年6月底前完成當年高校畢業生招聘，在9月高校畢業生開學后，即可啟動次年公開招聘工作。

“優化形式”提升引才針對性。支持鼓勵各級事業單位按照突出“專業性”、人崗匹配度的要求，靈活采取專業測試、答辯、試講、面談交流、專家評議、組織考察等多種方式，招聘高層次急需緊缺人才和青年優秀人才，提升引才針對性和時效性。

“簡化流程”提升引才效率。優化招聘流程，減少不必要的招聘環節，落實事業單位招聘自主權，省屬高校、科研院所、公立醫院等人才密集型事業單位招聘高級專業技術崗位人員或博士研究生，按照公開招聘政策規定自主制訂招聘方案、自主發布招聘簡章、自主組織考試考察體檢、自主公布考試結果、自主公示擬聘人員。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道

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