齊魯網·閃電新聞5月27日訊 為深入實施人才興魯戰略，提升人才流動便利度，促進技術技能人才融合發展，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍，近日，山東省人力資源社會保障廳印發《進一步做好高技能人才和專業技術人才職業發展貫通工作的通知》，明確專業技術職稱與職業（工種）對應關系，打通專業技術人才與高技能人才職業發展通道，實現兩類人才評價貫通有效銜接。

兩類人才貫通領域能擴盡擴。緊密結合工作實際，將兩類人才職業發展貫通領域從單一工程系列擴大到農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師共8個系列，拓展技術技能人才發展空間，最大限度激發人才活力和釋放發展動力。同時，允許各市、各行業主管部門根據工作實際和人才隊伍建設，自主開展其他領域高技能人才與專業技術人才職業發展貫通試點。

高技能人才報考執業資格一視同仁。明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業的高技能人才報考經濟、會計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業技術人員職業資格時，可分別按相當于中專、大專、本科學歷對待，打破高技能人才因學歷原因造成的職業發展天花板。

建立高技能人才職稱評審綠色通道。對中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國工匠”、齊魯技能大獎獲得者、泰山產業領軍人才（產業技能類）、持有“山東惠才卡”人員，可直接申報相應系列正高級職稱。對副高級職稱評審綠色通道，各行業主管部門結合工作實際和人才隊伍建設情況制定。

暢通專業技術人才職業技能等級認定渠道。突出用人主體作用，專技人才參加職業技能等級認定，可由自主評價企業組織等級認定，并頒發證書。鼓勵專業技術人才參加職業技能評價，將山東省十強產業相關的專業技術人才，納入山東省“金藍領”培訓項目人員范圍；符合條件的，還可推薦為各類技能人才工程候選人。

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道