齊魯網·閃電新聞2月9日訊 創新引領走在前，聚力實現新突破。2月7日，山東省召開2022年工作動員大會，隆重表彰對山東發展作出突出貢獻的72名優秀企業家。其中，歌爾股份有限公司董事長姜濱被評為“山東省行業領軍企業家”。據悉，歌爾在多個細分領域占據行業領先地位，微型揚聲器/受話器、微型麥克風、虛擬/增強現實、智能穿戴、智能耳機、游戲手柄出貨量全球第一。
董事長姜濱在接受閃電新聞記者采訪時表示，“從大會現場，我們感受到了干事創業的濃郁氛圍，讓我們倍感振奮、備受鼓舞。”而對于創新，姜濱更是深有感觸，“公司從2001年創業之初就非常注重研發，引進了一些研發設施，經過多年以來的持續投入，才保證今天在行業內的創新領先地位。”
企業要發展就離不開創新，據姜濱介紹，歌爾從創業伊始就設立了研發部門，“我們在資金還不充裕的時候，就舍得研發投入，毅然拿出100萬元，引進世界最先進的音頻測試系統，建立了行業領先的消音室。”目前，歌爾依然保持研發經費的高投入。2021年研發投入超40億元，近5年累計投入已達130億元。目前，歌爾累計申請專利2.5萬項，其中發明專利1.2萬項，PCT及國外專利3000項，連續6年奪得中國電子元件百強研發實力榜單冠軍。
歌爾除濰坊總部之外，在青島設立了研發總部，打造世界一流的信息技術研發高地。在多個國家和地區設立研發中心，整合當地研發資源。與美國斯坦福大學、麻省理工學院、清華大學、浙江大學、中科院等知名高校和科研機構開展產學研合作。牽頭組建虛擬現實制造業創新中心，被認定為山東省制造業創新中心。
企業的進步與發展，關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心，是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。姜濱將人才作為“第一資源”，擺在企業發展至關重要的位置。“青年人是企業的未來。我們大力提拔重用90后、95后的年輕人，計劃用5-10年培養一批年輕骨干。”姜濱介紹，歌爾針對新入職大學生“歌爾之翼”培養，為他們制定了差異化的發展通道，幫助他們制定職業發展規劃。目前歌爾研發人員1.2萬人，技工技師1.4萬人。
據姜濱介紹，后移動時代來臨，5G、人工智能、物聯網技術融合發展，新型智能硬件產品不斷涌現，將極大改變生產生活方式。特別是虛擬現實產品作為“元宇宙”的重要入口，將像智能手機一樣普及，其應用及內容產業將復制當前智能手機產業的超大型生態。“歌爾從2012年開始布局虛擬現實，長期深耕虛擬現實產業，目前占據全球中高端虛擬現實頭顯出貨量70%以上份額，具備產業先發優勢。”
姜濱表示，歌爾的愿景是“成為受尊敬的全球一流企業”，將認真學習貫徹大會精神，加大在新一代信息技術產業的布局，加強科技創新投入，在更多細分領域做到世界第一，引領產業發展，為山東省新舊動能轉換和科技創新事業作出新的貢獻。
