齊魯網·閃電新聞7月13日訊 今天下午，山東省政府新聞辦舉辦新聞發布會，介紹《山東省規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄調查發布制度》，以及二季度急需緊缺職業（工種）調查發布情況，并回答記者提問。

據山東省公共就業和人才服務中心副主任程潔介紹，二季度山東就業、企業用工形勢穩中向好，主要體現了以下幾個特點。

與山東經濟回升向好態勢相吻合，制造業用工需求不減。本次調查，共采集有用工需求制造業企業5849家，占全部規模以上制造業企業的18.7%，占此次調查有用工需求企業總數的96.73%，涵蓋了制造業所屬31個行業大類中的30個。采集用工總需求4.79萬人，占全部用工需求的97.74%。制造業是山東優勢主導產業、吸納就業能力強，制造業用工需求回暖，充分反映了山東高效統籌疫情防控和經濟社會發展和一系列援企紓困政策舉措效果正在顯現，企業的發展信心、經營預期正在起穩轉強。

與區域經濟發展格局、產業結構相一致，中心城市用工需求旺盛。一方面，企業缺工問題呈常態化、全域化特點，16市，無論是東部地區，還是中西部地區，都存在缺工問題。不同產業結構，缺工工種各不相同，濟南市急需汽車生產線操作工，青島市焊工需求量大，臨沂市營銷員最為緊缺，濰坊市、東營市化工單元操作工搶手。另一方面，區域用工需求與城市經濟發展呈顯著正相關，濟南、青島、煙臺“三核”有用工需求企業1776家，占全部有用工需求企業的三分之一；三大經濟圈中心城市濟南、青島、臨沂有用工需求企業2318家，占全部有用工需求企業的近四成。受當地勞動力供給緊張、企業快速發展等因素影響，威海、淄博有用工需求企業數量處于高位，威海超過30%以上。

與行業發展態勢、企業轉型升級相契合，急需緊缺職業（工種）目錄動態調整。前兩個季度調查顯示，縫紉工、包裝工、焊工等28個職業（工種）一直處于緊缺狀態。較一季度有所不同，二季度肉制品加工工、工程機修維修工、鍋爐操作工、安全員、飼料加工工等22個職業（工種）進入前50個急需緊缺職業（工種）目錄，間接反映出農產品加工業恢復發展，企業安全生產意識增強、對安全生產管理人員需求提升。

與新舊動能轉換相適應，技能人才需求強勁。前50個急需緊缺職業（工種），需要3.18萬名技能工人，其中初級工2.47萬人、中級工0.44萬人、高級工0.16萬人、技師和高級技工0.11萬人。技師、高級技師中，既有縫紉工等傳統、常見工種，也有電工合金電觸頭制造工、化學合成制藥工、藥物制劑工等專業性較強的工種。

與企業類型相匹配，勞動密集型企業用工缺口更大。勞動密集型企業生產需要大量的勞動力，用工需求更大。50個急需緊缺職業（工種）目錄中，排名前10位的分別為縫紉工、焊工、包裝工、營銷員、化工單元操作工、汽車生產線操作工、紡紗工、電工、橡膠制品生產工、車工，多屬于勞動密集型企業工種，用工需求1.84萬人，占總用工需求的37.5%，其中縫紉工缺工近5000人，占接近十分之一?？梢灶A見，在人力資源“無限供給”時代結束、人口老齡化的背景下，疊加企業成本控制、新就業形態發展、青年勞動者“去工廠化”等影響，勞動密集型企業招工難問題將進一步凸顯。

與區域經濟發展水平、技能等級相關聯，職工薪資水平差異較大。調查顯示，16市規模以上工業企業職工月平均薪酬5400元以上，青島月平均薪酬最高，超過6000元；月平均薪酬超過5000元的有11個市。技能等級對薪酬影響明顯，技能等級越高薪酬越高，從調查情況看，高級技師平均工資最高值在8000元以上，較初級工高出近1900元。