齊魯網·閃電新聞5月18日訊 今天下午，山東省政府新聞辦舉行“堅定不移推動高質量發展”系列新聞發布會第15場，介紹山東省人力資源服務業高質量發展情況，并回答記者提問。

發布會上，省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉介紹，人力資源服務業作為生產性服務業的重要組成部分，在改善產業結構、形成經濟新增長點、優化人力資源配置等方面發揮著重要作用，與實施人才強國戰略緊密相連。省委、省政府高度重視市場化人才服務工作，將發展壯大人力資源服務業列入全省經濟社會發展“十四五”規劃。山東省人力資源和社會保障廳作為黨管人才工作格局中的重要部門，始終堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，立足人才引育目標和行業發展基礎，瞄準人才吸引、評價、使用、激勵保障等關鍵環節，多點著力，協同推進，以人力資源服務業的高質量發展，助力山東人才工作目標落實落地。

提供精準有力的市場化人才服務政策。以協同推進省、市兩級政策體系建設為重點，加強與組織、發改、科技、工信、財政等部門溝通，尋找政策結合點，積極打造近悅遠來的市場化人才服務生態。今年3月份，省人力資源社會保障廳聯合省委組織部等9部門出臺了《關于實施人力資源服務“聚才興業”計劃助力人才集聚雁陣格局建設的若干舉措》，堅持用才單位、引才機構雙向用力，集中推出十項舉措，大力發展高水平獵頭服務，提升人才供需對接精準度，構建政府部門、用人主體、人力資源服務機構、行業協會共同發力的市場化人才服務工作機制，助力“2+N”人才集聚雁陣格局建設。

培育品質高效的市場化人才服務機構。以協同推進綜合型、細分型兩類市場主體培育工作為重點，加快提升全鏈條人才服務水平。省人力資源社會保障廳將采取“外引+內育”的方式，培育挖掘一批優質獵頭服務機構，圍繞全省重點產業、重大項目人才需求，定期發布優質獵頭機構和最佳人才服務案例“雙榜單”，打造專注型的單項業務領域冠軍企業，為用人單位甄選市場化人才服務提供便利。我們還將通過定期舉辦人力資源服務創新大賽、評選行業領軍機構等，提高我省人力資源服務企業品牌力、創新力和影響力，推動市場化人才服務向數字化轉型升級、向價值鏈高端延伸。

打造資源集聚的市場化人才服務平臺。以協同推進人力資源服務產業園、專業人才市場兩類平臺建設為重點，充分發揮國家級、省級人力資源服務產業園，以及中國海洋人才市場（山東）的集聚平臺作用，打造省內一體化、區域協同化、省外開放化的“三化”引才聯動模式，構建人力資源服務領域協同協作引才“共同體”，塑造人才服務新優勢。同時，我們將按照“一年一主題、五年創品牌”的思路，持續舉辦全省重點產業人力資源服務供需對接洽談系列活動，搭建“政、產、學、研、金、服、用”對話合作平臺，架起政府、企業、人才之間的橋梁，實現供需雙方從“相加”到“相融”。