原標題：【奮斗百年路 啟航新征程 學黨史 悟思想 辦實事 開新局】七大平臺助力解決“急難愁盼”

來源：工人日報

本報訊（記者楊明清 張嬙 通訊員匡潤金）在推動黨史學習教育走深走實的過程中，山東青島市市南區總工會聚焦職工實際需求，通過搭建職工學習平臺、服務保障平臺、普惠平臺、心理服務平臺、集體協商工作平臺、振興鄉村幫扶平臺、援企助工平臺等七大平臺，將學習成果轉化為解決職工“急難愁盼”的內生動力。

今年，市南區總制定了《關于開展黨史學習教育的實施方案》《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，在基層工會開展“我為職工群眾辦實事”“永遠跟黨走·奮斗新征程”等系列實踐活動；組織“工會主席宣講團”進企業、進網絡、進社區，建構網站、微信、APP、抖音、微視頻等工會宣傳新媒體矩陣，在各基層工會單位大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。

市南區總通過搭建職工服務保障平臺和普惠平臺，為職工提供更便捷的服務。通過舉辦工會專場招聘會、線上“直播帶崗”等“線上+線下”結合的方式，幫助職工實現高質量、充分就業。將線上“夏送清涼”與“齊魯工惠APP”注冊認證以及戶外勞動者驛站服務相結合，戶外勞動者只需在手機上注冊掃碼，就能到指定戶外勞動者驛站領取清涼物品。

同時，市南區總整合社會資源，建成31家戶外勞動者驛站，依托驛站為環衛工等戶外勞動者提供免費飲水等服務。為全區暫不具備體檢條件的區級企業工會單位開展健康體檢；搭建全區最大的職工心理服務平臺，形成1個心理健康服務中心、8處心理健康工作室的服務矩陣，開展各類心理健康講座30余場，服務職工2.3萬余人次。

市南區總還持續推進“1+3集體合同”簽訂工作，引入街道工會工作者與集體協商指導員，深入企業開展集體協商工作，進一步推廣集體協商制度；對新建會企業進行集體協商工作培訓；指導集體協商指導員做好集體協商制度建設和立法情況的調研，推進電子集體合同的簽訂以及備案工作。

為了帶動鄉村振興、促進就業創業，市南區總投入專項資金用于支持青島平度市鄉村振興和甘肅省定西市安定區幫扶援助項目。發揮工友創業聯盟優勢，組織開展全區酒店服務業技能大賽、重點工程項目技工大賽，培訓1500余人次，培育選樹了4個工友創業園、7個工友創業帶頭人、1個農民工之星、2個草根典型，助力就業300余人。

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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