原標題：【視線】青島市工人文化宮聯盟做大文化宮品牌

來源：工人日報

本報訊（記者楊明清 張嬙）日前，青島市工人文化宮聯合七區（市）工人文化宮共同組成的工人文化宮聯盟正式成立，該聯盟將通過“宮宮聯合”實現活動聯辦、平臺聯建、品牌聯創、人才聯動，形成以各區市為骨干的新型職工文化服務體系，進一步做大文化宮品牌、擴大職工受益率。

據了解，2017年以來青島市總按照“全國一流工人文化宮”的目標定位，自籌資金2.88億余元，開展工人文化宮集中整治提升行動，清理回收工人文化宮面積35716平方米，改造升級8萬余平方米，全市8個工人文化宮改造提升后實現了功能、管理和服務全面升級。

為了彌補專業性不強、人才緊缺等現狀，全市各家文化宮積極探索社會化、市場化運作模式，通過與第三方專業機構合作的方式，提高文化宮服務職工的能力，擴大服務陣地。雖然前期做了很多探索嘗試，但是面對職工日益豐富的文化體育活動需求，青島市總仍然感覺工人文化宮綜合服務能力存在很多短板。

比如，市文化宮雖然擁有文化大廈、工人劇場、勞模工匠展示館、工人體育場等眾多場館陣地，但區（市）文化宮文化場地有限，致使很多周邊職工仍然存在“無處活動”的情況。其次各區（市）文化宮服務能力和合作方專業化水平參差不齊，部分文化宮活動項目比較單一、開展頻次不高，無法發揮文化宮凝聚職工的積極作用。

按照聯盟約定，8家成員單位將通過“六項聯合”，實現成員單位之間互惠共濟、優勢互補，包括完善服務功能，實現陣地聯建；培育文體人才，實現隊伍聯用；打造文體品牌，實現活動聯動；創編文藝作品，實現成果聯創；創新運營模式，實現管理聯通；搭建數字平臺，實現宣傳聯合。

具體實施中，青島市總將整合各文化宮陣地資源，聯合全市文化體育場館延長服務手臂，為職工提供更多免費、惠工的文化體育服務，形成以市工人文化宮為龍頭，各區（市）文化宮為骨干，多家文化體育場館為輻射點的職工服務網絡。同時充分利用各家場地、設備優勢，實現內部資源聯動共享，降低運作成本、減少租借程序。

為解決專業人才短缺的困境，青島市總搭建了聯盟單位人才資源庫，由市工人文化宮為區（市）工人文化宮開展活動提供專業指導，區（市）工人文化宮定期向市工人文化宮推薦優秀人才，集合區域人才共同創作聯盟原創文藝作品。同時將“勞動者之歌·共同的家園”演出活動、“每周一講”公益講座、職工文化藝術節和職工運動會等大型活動下放一部分至區（市），提高區（市）服務職工的能動性；還將定期舉辦聯盟研討會，總結經驗不足，形成聯盟統一的理論成果和工作方法，加以復制推廣，形成聯盟品牌。

據了解，按照數字化服務的需求，聯盟在現有青島市工人文化宮微信公眾號、抖音平臺和官方網站的基礎上，將進一步開通統一的傳播公眾號和數字展示平臺，集線上預約、課程培訓、才藝展示等功能于一體，搭建職工觸手可及、隨處可享的云端文化宮。

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